安康杯方案
发表时间:2026-02-03安康杯方案(模板18篇)。
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为了让孩子们更进一步的感受圣诞节的氛围,我们在圣诞节前几天就开始忙着与幼儿一起创设环境,在我们师幼的相互的努力下,原本毫无圣诞节日气息的教室瞬时让孩子们感觉到了浓浓的圣诞节日的味道。
20xx年12月25号下午我们中一班举行迎圣诞的活动,为了更好的开展了关于圣诞节主题的家长开放活动,特邀了昌邑电视台的xx姐姐一行三人来全程跟拍。开场热身活动中孩子与家长一起进行“快乐岛”的游戏,促进了幼儿与家长之间的亲子情感,让家长也体验到了与幼儿在一起过节的欢乐。在各种各样的活动中孩子也进一步的了解了圣诞节,更加喜欢圣诞节。
在活动中,孩子们玩得开心,每个孩子都体验到了成功的喜悦,体验到了节日的快乐。这次圣诞节活动圆满结束了,孩子们的整体表现还是很不错的。首先是孩子的表演很好,孩子们都很尽力的表演好自己的节目(王滋H故事——小壁虎找尾巴,宋李想故事——小马过河,集体舞蹈——小鸟落落,我是小小交通警,健康歌),其次是家长们的积极配合使得整体氛围特别好,苗老师(男老师)的一曲《童年》把整场活动的气氛带到最高点,使得孩子们欣赏节目的兴致意犹未尽,赞叹不止20xx年安康杯竞赛活动总结20xx年安康杯竞赛活动总结。然后就是包圣诞果,活动各个环节连接顺畅。最后在大家一起合影留念,在我们的共同努力下使得整场活动圆满结束,在此特别感谢辛勤付出的大张老师和美丽主持xx老师。
通过这次活动,让孩子们充分展示了自己,体验到努力就会成功;让师生们共同感受到了大家庭的温暖;加深了家园情、师生情、亲子情。
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“安康杯”竞赛为工会劳动保护工作提供了1个履行职责、发挥作用的舞台。下面请看安康杯竞赛的实施方案,希望你喜欢。
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展,进一步提高全公司员工“居安思危,警钟长鸣”的安全意识,实现安全生产的长治久安的目标,根据总厂《关于开展以“平安企业,健康职工”为主题20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》精神,结合公司实际,经公司工会、生产经营部、综合部研究,并征得公司领导同意后决定,以“安康杯”竞赛活动为主线,以“平安企业,健康职工”为主题,蓬勃开展群众性安全活动。为使竞赛活动能深入扎实地顺利开展,特制定本实施方案。
一、指导思想
以安全发展、和谐发展、健康发展为出发点和落脚点,大力倡导科学发展观。着眼于企业安全文化的建设,着重于职工安全生产意识的提高,着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工,建设和谐氛围,打造平安企业,塑造健康职工。
二、目标任务
全年实现“六个0”的竞赛活动目标。即:重伤(含重伤)以上事故为0;重大设备事故为0;重大交通事故为0;火灾事故为0;环境污染事故为0;劳动侵权事件为0。
三、组织领导
为使活动能够深入扎实地开展,经请示公司主要领导同意,成立“安康杯”竞赛活动领导小组:
组长:
副组长:
成员:
“安康杯”竞赛活动领导小组下设办公室,办公室设在工会。
办公室主任:(兼)
成员:
四、活动安排
党群部门结合自身特点发挥“造势”作用。将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中,用喜闻乐见的形式,激发渴望安全生产、家庭平安之情。创新安全理念,培育企业安全文化营造生命安全平台。
1、举办第一期安全知识培训;与车间分会签订“劳动保护监督检查工作责任书”;
2、开展安全生产职工“金点子”征集活动;
3、开展“查一起事故隐患,提一条整改意见”活动;开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动;
4、以“三反四无”为内容积极开展“百日安全无事故”活动;
5、结合“百日安全无事故”活动,开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会;
6、结合“百日安全无事故”及“安全生产月”活动,开展安全工作“车间主任天天讲、班组长班班查”活动;
7、开展“夏季清凉到岗位”活动;
8、开展“我为安全生产进一言”的安全合理化建议活动;
9、:配合行政开展“两节”前安全生产大检查及工会劳动保护监督大检查。;
10、开展“班前讲安全,思想添根弦;班中讲安全,操作保平安;班后讲安全,警钟鸣不断”为主题的`班会活动;
11、举办第二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训;
12、开展“我与安全生产责任制的差距同企业改革发展的关系”等问题等进行大讨论。
五、活动要求:
1、要以全年无人身、设备及火灾事故为目标,层层签订《劳动保护监督检查工作责任书》,落实安全生产责任制。
2、发动员工相互双方或多方签订《安全互助协议》,落实安全互保联保对子,明确安全互保联保内容。
3、严格按照全总颁布的工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全和完善工会劳动保护监督检查组织和工作机制,实行工会劳动保护监督检查员和工会小组劳动保护检查员注册建档、挂牌上岗、培训和业绩考核制度,推行“工会劳动保护监督检查员整改建议书”跟踪监督制度,使工会劳动保护监督检查工作形成网络化建设、程序化运作、体系化管理的系统管理模式,做到检查有记录、督促有跟踪、整改有效果、备案有依据。
4、以“平安企业,健康职工”为主题,多形式、多层次、多渠道搭建安全教育平台。
5、精心组织,层层落实,紧密围绕企业生产建设中心,以安全生产为主题,深入开展多种形式的技术创新活动,努力实现观念创新、机制创新、管理创新、技术创新,以新的观念、新的思路、新的举措来掀起一个群众性的安全生产创新高潮。
6、要通过“安康杯”竞赛活动,从落实“三个代表”重要思想的高度,从讲政治、促发展、保稳定的高度,充分认识搞好安全生产工作的重要性,突出抓宣传、抓预防、抓教育、抓基础、抓落实、抓维护,突出反映开展“安康杯”竞赛活动的重要性、必要性和及时性。
7、“安康杯”竞赛活动,要做到领导重视,组织健全,目标明确,主题突出;员工参与积极,宣传到位、措施到位、责任到位、监督到位,使竞赛活动做到有组织、有计划、有措施、有步骤、有抽查、有落实、有总结、有表彰。既轰轰烈烈,又扎扎实实,在形式与内容上做到有机结合。
8、要通过“安康杯”竞赛活动,促进企业安全生产管理水平的不断提高,使全公司员工通过这样一个活动,这样一种形式,自觉地接受一次安全生产的教育,认识到安全对于生产经营活动来说是至关重要和永恒的主题,要大力营造全体员工自觉遵章守纪的安全文明生产的良好氛围,激发广大员工积极参与“安康杯”竞赛活动,使“安康杯”竞赛活动成为劳动保护的宣传车、播种机,为企业的安全生产、创一流工作更上一层楼而努力发挥工会组织应有的作用。
六、表彰奖励
分月开展活动,当月进行所开展活动项目的检查与考核,对在活动中表现突出的班组及个人,在全公司范围内进行表彰,并给予一定的奖励。
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根据《关于20XX年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》的有关要求,按照集团公司工会指示精神,结合我项目部的实际情况,我部于20XX年6月起开展以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,以“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”为主题的“安康杯”竞赛活动。项目部对活动周密部署,明确各级人员安全责任制,以加强员工安全教育为主线,不断加强对现场、办公区和宿舍区的设备、消防、临电的安全检查,加强规范化管理力度,大力开展“安全生产月”、“平安工地”和安全大检查等活动,对安全生产查漏补缺,深入排查隐患,取得了显著成效,确保了活动和生产期间安全生产无事故。截止11月底,我项目部的安全生产情况较好,为公司的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我项目部开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报:
一、领导重视,机构健全,措施到位,
为确保竞赛活动的顺利进行,项目部领导非常重视,成立领导机构,明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由项目经理任组长的“安康杯”竞赛领导小组,在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动小组,并设立了活动办公室,负责活动具体工作。做到竞赛活动有工作部署、有措施保障,有专人负责,为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。
二、确定竞赛目标。
竞赛目标:力争项目部各班组的安全基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。做到班组100%参赛;无死亡、重伤事故,职业危害状况有所改善。
三、主要活动内容
在安康杯竞赛活动期间,项目部开展了许多有关安全生产的活动,大力宣传竞赛的目标、主题,发动广大职工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中形成了我懂安全,我要安全,人人尽责,形成良好的安全生产氛围,现将开展的为活动简述如下。
项目部在6月份以安康杯为载体,开展了安全生产月活动,我们按照集团的部署,组织早、起步早,动员早、准备早。大力宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及加强安全生产工作和重大举措,提高项目部全体人员的安全意识、应急意识,全力营造“平安、和谐”的工作氛围,坚决遏制事故的发生,为安康杯活动的开展打响了第一枪。7月份,项目部开展了百日安全生产活动,重点对现场重点工地按、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节进行综合整治,强化项目部各级安全生产责任制的落实,推进项目部安全文化建设,严密防范安全生产事故,确保项目部年度安全生产控制目标顺利实现,稳定安全生产形势。
8月份:项目部组织人员对现场进行了防高温防中暑专项检查,并对一线工人进行高温安全生产培训,使员工掌握了高温天气下的安全生产知识,提高了安全生产的意识,取得了较好的效果,项目部还制订了防暑降温措施,定期发放药品和凉茶。
9月份:我项目部注重实际,将安康杯活动深入到施工现场,开展了“防坍塌、防坠落、反三违”及“深化预防起重机械脚手架等坍塌事故”的专项整治活动,重点排查各工区现场起重机械、脚手架、模板支撑体系、高处作业及深基坑开挖与支护等各环节存在的问题,强化源头管理,加强施工过程风险管控,切实消除隐患,防范于未然,以实现安康杯活动目标。
10月份,项目部重点抓治了国庆节前后的安全生产工作,项目部“安康杯”安全检查小组对现场开展了非常详细的安全检查,发现隐患现场整改,现场未能整改的记录在册,落实责任主体,限时整改。11月份,项目部强化安康杯成果,先后开展了基坑涌水涌砂应急救援演练和消防演练,使全体员工的安全素质得以增强,自我保护能力得以提高,项目部的`应急救援能力得以提升。
四、总结经验改进不足
“安康杯”竞赛活动的开展,让我项目部广大员工学习掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我会安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了各班组的安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了班组管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;活动期间无重伤事故,无死亡事故。我项目部也深刻明白,虽然在“安康杯”竞赛活动中,取得了一定的成绩,但仍然存在许多不足,如活动未做到100%的参与,部分班组过于形式化,今后,项目部将不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,做到100%的参与,注重实效,持之以恒的开展安全生产活动。
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2010年度开展“安康杯”竞赛
活动方案
为贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的部署,进一步推动项目部的安全责任意识、规范安全管理、技术保障能力和全员素质的提高,根据集团总公司工会的要求,我项目部积极参加2010年“安康杯”竞赛活动,促进安全生产管理上水平,实现全年安全生产目标。结合集团、公司文件精神,加强企业管理,推动项目部安全生产工作,杜绝重、特大事故的发生,结合项目部实际,特制定 “安康杯 ”竞赛实施方案如下:
一、指导思想认真贯彻 “ **** ” 重要思想,落实科学发展观,以省、市和分公司关于加强安全生产工作的文件精神为指针,推动项目部安全生产管理,落实安全生产责任制,强化安全生产的基础工作,不断提高管理者的安全技术和管理水平,提高职工的安全生产意识和自我保护能力,杜绝重、特大事故的发生,从而达到和谐、平安的目标。
二、参赛范围脑科医院外科病房楼工程所有木工组、钢筋工班组、砼班组、瓦工、架子工班组、特殊工种班组共6班组70人。
三、活动内容和方法步骤 “安康杯”竞赛活动的内容:
一是贯彻执行有关安全生产和企业的法律、法规和规章制度;
二是加强安全生产知识教育和培训:按照项目部《安康杯“十个一”活动日程表》的安排,项目部将在4月 11 日--30 日期间组织全体员工看一场安全生产录像;同时开展的安全生产签名活动待公司通知后再集中进行; 4月 17 日--30 日项目部每位员工必须熟读《建筑施工安全技术规范》一书;并在 4月 24 日-- 28 日期间项目部各班组要提出一条安全生产建议、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事;4月至6月期间,各班组要积极组织人员开展当日安全生产督察活动
5月份期间开展以下活动:5月1日,由项目部组织全体员工**“世博会”开幕活动。
项目部组织全员开展爱国卫生运动,宣传甲型h1n1流感综合防治工作。搞好环境卫生,提高疾病预防能力;人人动手,清洁环境,可防可控可治不可怕,饭前便后要洗手,预防传染病毒从口入,搞好环境卫生,增强防病能力。拒绝猪流感,从你我做起!
三是检查安全设施和工具;
四是根据项目部实际,组织职工和临时聘用工进行《建筑施工安全技术规范》知识竞赛答题活动,并组织实践操作演练活动,提高各班组人员安全素质和项目部管理水平以及各班组长的安全管理水平;
五是加强安全事故应急救援预案演练,把竞赛活动“安全月 ”活动与 “安全应急预案演练 ”活动有机结合起来,在确保人身安全的基础上,保证线路的安全畅通;
六是落实安全生产责任制,监督各项劳动安全规定的落实。在竞赛活动中,围绕“安全第
一、预防为主”的方针,突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作,要把学习教育培训与生产实践结合起来,通过项目部各项组织保安全等具体活动,使 “安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。具体实施步骤如下:
1宣传动员阶段(2010.04.01-04
15 ):项目部将在 4月 14 日利用学习时间进行全项目部的安全生产动员大会,但项目部各班组也要作好动员工作,充分利用各种形式,大力宣传竞赛活动,使广大职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准,并积极参加竞赛活动。
2组织实施阶段(2010.04.16-06
15 ):组织实施阶段,是整个活动具体实施的关键性阶段,要按照活动内容和考核标准,有条不紊地把活动开展好。从 6 月中旬开始,在项目部的统一安排下,项目部竟赛活动领导小组将深入一线了解各班组职工参加竞赛活动情况,对活动进行指导和检查。
各班组要通过多种方式及时向项目部竞赛领导小组反馈好的经验和典型事例,并组织沟通推广。
三。总结和评估阶段(2010.04.17-05
12 ):各班组要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报项目部竞赛活动小组,竟赛活动小组将对各班组开展活动的情况进行一次全面的检查和总结,以便会集情况上报公司。
四、组织机构
为加强对 “ 安康杯 ” 竞赛活动的领导,聊建第四建设****直属项目成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组,负责竞赛工作的组织领导。
组长:贾志臣
副组长:邹立军
组员:许卫彬孙世虎亓喜兴王春燕范秀霞
现场办公室成立领导小组,贾志臣同志全面负责。指定邹立军负责脑科医院外科病房楼建设,做好各班组具体组织实施和活动开展过程中的反馈工作
五、采取措施
1 、加强组织领导。各班组成员要高度重视,积极配合项目部做好本次活动,层层落实,使整个项目部的安全工作落到实处。
2 、坚持 “ 安全第一,预防为主 ” 的方针,认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《建筑施工安全技术规范》等法律法规,防患于未然。
3 、认真落实安全生产目标责任制,坚决执行 “ 一票否决 ” 制度。
4加强宣传教育,深入广泛开展开展,使广大职工充分认识到做好竞赛活动的重要性和深远意义。
5 、健全规章制度。以这次活动为契机,依据《安全生产法》等法律法规进一步健全项目部的各项规章制度。
6 、组织进行安全检查。做好监督改进工作,进行经常性的安全检查工作,查意识、查隐患、查落实,切实把安全工作落实到实处。
7 、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间,立争做到全员参与共同争先。
聊建第四建设****贾志臣项目部
二0一0年四月一日
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一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和**经济工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,切实贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竟赛活动为载体,推进安全生产管理,推进现代化安全生产管理、安全文化建设,推进职工安全健康培训教育5推动安全生产责任制的落实,普及安全生产法规和安全生产知识,消除安全隐患,组织实施群众性安康工程,促进安全生产,为实现全年安全目标做出积极努
二、组织机构
为了加强对本次“安康杯”建设活动的组织领导,决定成立cd-sg14合同段“安康杯”建设活动领导组,指导活动有序开展。
1、组织机构名单
组长:刘中存/王振亮
副组长:王磊、李波、赵云
组员:席红兵、李文华、陆书印、傅青云
组织机构的职责是:宣传和落实文件精神,积极开展“安康杯”活动,共同研究解决施工中存在的重点、难点等突出问题,确保“安康杯”开展得有声有色有成效。
2、各工作面主要人员职责
①王振亮经理负责“安康杯”的组织、协调,督促各项工作的开展与落实,带领组员积极开展活动,按时召开安全生产专题会,认真做好各阶段的工作动员和工作总结。
②王磊、李波、赵云负责具体“安康杯”活动开展工作,监督整改落实情况,对重点、难点等不易解决的突出问题及时提交“安康杯”活动小组进行处理。
③王磊、李波负责工地“安康杯”的重大问题的整改意见,现场的统筹处理。
④ 王磊和陆书印负责现场的实际安排。各工作段面在“安康杯”活动中,积极参加各项活动,严格履行工作职责,做到秉公办事,不徇私舞弊,把各项工作落实到实处。如对工作不负责任,造成后果的,项目部将对责任人严肃处理。
三、活动安排
1、开展“十个一活动”:
(1)读一本安全生产知识的书----《防火安全手册》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度、规定,环安部负责购书发全体员工学习。
(2) 写一篇安全生产经验---把安全生产知识和安全生产实践结合起来,谈谈你最深刻的体会。
(3)提一条安全生产建议----结合本公司,本部门安全生产实际进行,形**人关心安全,时时注意安全的氛围,并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。
(4)查一起事故隐患或违章行为----结合本部建议中提到的不安全因素,认真进行检查,核实,对涉及部门安全的部位进行安全隐患自查。以各部门为单位进行。
(5)做一件预防事故的事实----结合本公司、本部门安全生产实际,针对“建议”和自查中发现的安全隐患,认真进行整改,防患未然。以各部门为单位进行。
(6) 开展安全生产知识培训---环境安全部负责联系组织,全员参加。
(7) 追忆事故教训——各部门开展安全生产知识培训
(8) 当有一天安全检查员-环境安全部组织安排,员工参与
(9) 组织安全生产知识考试---环境安全部负责组知识施
(10)看一场安全生产录像或电影----由公司工会统一组织。全体员工参与。
2、在公司驾驶员中,开展“安全文明万里行”活动。
3、积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动由环安部负责组织实施。
4、重视“安康杯”竞赛信息化建设。由环安部负责收集“安康杯”相关知识,**,宣传资料等,供员工学习。
5加强安全生产监督,完善工会劳动保护监督制度;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥,违规操作,违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改。
四、开展竞赛活动的措施
1、做好宣传发动工作。一是召开会议,传达上级和公司开展竞赛活动的通知,部署竞赛工作。二是要求各部门组织职工认真学习公司《“安康杯”竞赛活动方案》,使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。
三是“安康杯”竞赛活动专,广泛宣传“安康杯”竞赛活动的主题和主要内容,竞赛的意义和考核目标。
2、实施竞赛活动以部门为竞赛单位,开展安全知识培训,参加安全竞赛,自查安全隐患等“十个一”活动,各部门按“十个一”活动的要求,在具体内容,活动方式,时间安排上,可结合部门的性质和特点进行。公司也将统一组织一些活动,具体内容,形式,时间等事宜,另行通知注意竞赛活动情况的收集,并向竞赛活动办公室反馈信息,对涌现出的好人好事及突出事例,及时进行宣传和推广。
3、总体要求:通过竞赛活动的开展,进一步提高广大员工的生产安全意识,生活健康意识,消除麻痹大意思想,整改安全事故隐患,杜绝安全责任事故发生,形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的自觉性,实现公司各项工作安全,员工健康生活。
五、实施步骤
“安康杯”活动,具体工作分为三个阶段。
1、宣传发动阶段
(1)动员部署
从2014年4月中旬,制定《“安康杯”活动实施方案》、明确目标要求,成立相应的工作班子,在此基础上,召开专门会议进行动员部署,责任落实到个人。
(2)宣传培训
从2014年4月份开始,由组长刘中存、王振亮做活动总体部署,副组长赵云、李波、王磊组织对全员进行宣传教育工作,使其每个员工都能了解到上级文件精神,同时积极参与到“安康杯”创建活动中来。
2、示范创建阶段
(1)制定标准
根据《公路工程施工安全技术规程》有关安全、环保、文明施工要求,以及青海省花石峡至久治公路建设指挥部关于开展2014年度“安康杯”竞赛活动通知精神,制定“安康杯”标准,并在实施过程中结合实际进行修订和完善。
(2)全面实施
青海省川口至大河家cd-sg14合同段根据上级文件要求,建立创建活动管理小组,细化创建措施,明确责任人员,逐项逐条抓好落实,确保各项目标的如期到位。各相关职能部门,结合“向规范管理要安全,向落实执行要成效,向基层建设抓工作,向投入资源要保障”的指导方针为基础,加强“安康杯”创建活动的领导和督促,开展定期检查和不定期巡查,做好台帐资料的收集整理,促进创建活动深入开展,并对现场管理。
(3)检查验牧
8月中旬,对照“安康杯”创建活动的目标要求,对本标段全线范围内的桥梁、高挖方、深基坑开挖等进行检查验收,通过自检自查,按照优秀、达标、不达标三个等次要求进行综合评选,综合评选的结果记入施工安全资料,作为年度评优评先和年检的依据。
(4)阶段总结
从9月份开始,每季度对“安康杯”,进行总结,分析存在的问题,制定下一阶段的工作目标。
3、接受上级部门联合检查
进一步开展自查自查,提高全员安全意识,规范作业行为。同时,做好**联动检查的各项准备工作,真诚接受上级部门的监督检查和指导。进一步完善长效管理机制,巩固“安康杯”创建成果,重点加强工地治安管理,保持安全生产和文明施工的长效管理。
(1)安全教育阶段
每月11日~20日组织各种丰富多彩的安全知识教育活动,对生活区展板进行及时更新,传达好各项安全文件精神,组织丰富多彩的文化活动,使农民工更好的理解安全工作的重要性。利用会议、知识竞赛、影音、标语、板报等多种形式,充分发挥各个部门和各个工区的职能作用积极开展有关“平安工地”的宣传工作。
(2)总结阶段
每月21—30曰,根据“安康杯”活动期间的检查及教育情况,为了更好的做好现场的安全工作,在“安康杯”活动即将结束的这段时间,做好安全月工作总结。
六、工作措施
1、加强领导,提高认识。各部门、各班组把维护施工现场稳定和维护民工合法权益放在重要位置,切实把“安康杯”创建活动摆上工作日程,重在措施落实,取得实,落实目标责任要求,做好检查验收,深入开展创建活动。在创建措施上抓落实,硬件设施上抓到位,创建水平上抓提高,切实做好“安康杯”实施工作。
加强宣传,营造氛围。“安康杯”创建活动是一项全过程动态的系统管理,必须做到人人参于、人人落实、人人防范,利用工地宣传栏、标语条幅、宣传资料等多种宣传形式,大力开展宣传,并和“安全生产月"创建工作结合起来,大力营造平安和谐的生产生活氛围。
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广西二建中强·普罗旺斯项目部
一、活动目的
为贯彻落实公司《关于认真开展“安康杯”竞赛活动的通知》(桂二建工会[2010]12号)文件精神,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,加强我项目部安全管理工作,提高项目部安全技术和管理水平,提高项目部施工人员安全生产知识水平和技能以及自我保护意识,杜绝在此活动期间发生一切安全责任事故,为施工现场营造一个良好的安全环境。
二、活动领导小组
为加强“安康杯”活动的组织领导,项目部决定成立开展“安康杯”活动领导小组,全面负责项目部开展“安康杯”活动的组织领导工作。项目部领导小组成员名单如下:
组长:卓家锋(项目经理)
成员:李永进、梁波、徐海波、黄晓华
三、活动主题
综合治理,保障平安。
四、活动目标
在“安康杯”活动期间杜绝重伤死亡事故。
五、活动时间
2012年6月1日止2012年9月30日。
六、活动实施方案
(一) 保证施工安全措施
1、安全管理
1)建立和健全安全保证体系
公司经理对安全生产负第一责任,主管生产的公司副经理负领导责任,工程项目经理、施工员负直接领导责任,安全员对安全生产及施工员负责督促检查责任。
公司与项目、项目与各工种班组签订经济承包合同必须有安全承包条款,安全承包条款必须与奖金、工资含量挂钩。
项目经理部认真执行劳动保护方针、政策、法规、法令、规章制度及企业的决策等,对新进场工人进行安全教育,对特殊工种作业人员按规定选送去培训,坚持有证操作的规定,有权拒绝上级不符合安全的指令和意见,发生事故后必须立即采取措施,及时向企业领导、主管部门报告,并进行**事故调查取证,坚持“四不放过”原则,拟定整改措施,督促贯彻执行。
项目经理部参加单位工程施工方案的编制,贯彻计划实施,制定单位工程技术安全措施,组织各班组做好安全检查工作,及时整改安全隐患,写安全日记,负责当月的安全**事故分析上报给分公司。
安全事故的责任者,除必须受到经济处罚外,视责任轻重还要对其处警告、记过、记大过、开除留用、撤除等行政处分,情节特别严重的送司法机关处理。
2)安全教育
工人必须经过岗位安全培训**即公司级、项目级、班组级的安全教育。
新进场的工人队组,首先由项目管理科牵头,讲授安全生产常识和技术要求,治安由保卫科负责,道德教育由工会负责,教育后办理签字手续。
新进场的工人队组到施工项目部施工前,由项目部进行安全技术教育,具体由项目经理负责,教育后办理签字手续。
安全生产知识,每工种每年一次,项目经理部安排时间授课,考试合格后方可上岗。专职安全人员每年安全知识学习时间不少于40小时,其他管理人员不少于20小时。
3)施工安全技术交底
安全技术交底的安全技术措施应全面、有针对性,经项目专职安全员签字后方可实施。
各分项施工前,由工长对操作人员进行安全技术交底,交底内容要全面,结合本工种及施工环境针对性要强,与操作人员办理签字手续。无安全技术交底就进行施工,要追究工长的责任。
工程开工前,分公司技术负责人应向项目负责人和施工人员详细交底工程概况、施工方法、安全技术措施。施工人员应向各工种组长进行安全交底。班组长对工人进行施工要求的安全交底。
安全技术交底签字手续必须由交底方和接受交底人签字,绝对不允许代签。
4)安全检查
分公司对施工项目每月进行一次安全检查,公司每季度检查一次,检查标准根据《建筑施工安全检查标准》(jgj59—99)评分标准进行,并进行复检制度。
项目进行日、周、月检查,并有记录,整改做到“三定一落实”,即定人、定时间、定措施、落实整改回访。
每次安全检查,项目部必须及时整改安全隐患,并向分公司项目经理部书面报告。
在上级部门的安全检查中,分公司根据各建设项目的检查情况分别给予奖惩。
5)班组安全活动
班组的周安全活动日,由工长组织班组和安全员进行安全检查,对存在问题提出整改及完成时间,凡不进行周安全活动的队组,要追究工长和队组长的责任。
各施工队队长组织班组成员召开班前安全会议,严格执行班前安全检查制度,做好班前检查工作。
6)特殊工种持证上岗
特种作业人员必须经地级以上部门培训,取得操作证后方可上岗。
操作证两年进行年审换证,换证年审期限已满,未及时办理手续的特殊工种人员,不得上岗操作。
特殊工种的学徒必须在师傅的直接指导下才能操作。
2、高处及立体交叉作业的防护
架子搭设前,架子专业工长向全队架子操作工进行安全技术交底,组织大家学习上级文件规定、架子施工技术、安全操作规程、规范和评分标准,提高他们的技术素质,增强安全意识。
架子搭设好后,要经工长、安全员全面检查鉴定、验收合格后,并办好验收手续,才允许使用该脚手架,架子验收必须分段进行,并进行中间验收和总验收。
设专人指挥拆除架子,并用红布条绑在栏杆上,用护栏做危危险区域的围栏,并派专人站在岗位上,禁止行人进入危险区域。
主体施工在二层以上,外脚手架必须与主体同步进行,即必须高出操作层1.5m。
外墙施工前,必须对外框进行检查加固,经检查加固合格后,方可用于外墙装饰。
施工过程中,架子队必须派专人在施工现场随时对外框进行加固和修补。
项目部材料和安全人员必须做好外架材料的验收工作。不合格材料不的进入现场进行外架安装。
脚手架在使用过程中,未经项目安全员许可,不得擅自更换脚手架。拆除脚手架时,严禁高空抛物线。
搭设挑架必须经过单项设计后才施工。
3、“三宝”、“四口”防护
进入施工现场必须正确佩戴安全帽。
安全网、安全带、安全帽计划由项目经理部编写,材设科负责采购,项目管理科负责质量鉴定,任何个人和部门都不得跨越工作范围进行安全防护用品的采购工作。
安全防护装备计划须经项目经理部签署后方可采购。
安全防护用品的生产企业必须有生产许可证,安全防护用品必须有国家建设部的合格证和推荐证书。
按要求设置安全网,系安全带必须坚持高挂低用的原则。
“四口”防护必须按《施工现场高处作业技术规范》中的要求进行设置。
在施工过程中,要经常检查与维修“四口”防护。为确定安全防护设施,确保安全生产,未经安全员批准,任何人不得擅自拆除和移动安全防护设施。
4、井架
井架操作人员必须经过地市级以上部门的专门培训,取得操作证后方准许操作,严禁任何人委派无证人员上岗操作。
操作人员必须有高度的责任心,严格按操作规程操作,经常检查和排除故障,做好设备的维护保养工作。
井架安装前,项目部向安装班组交底,现场施工人员监督安装,做好安装记录和交底记录。
井架安装完毕,经项目部、物资设计部验收合格后方可投入使用。
5、其它施工机具
机具进场后,应细致检查各部件和防护装置是否齐全灵敏、可靠,然后进行启动运转,运转正常经机械员验收合格后方可使用。
搅拌机、灰浆机进场,安置地应平整夯实牢固,安装完毕后交由“三机工”进行操作。
电焊机、小圆锯等设备部件必须齐全完好,并有防护装置。
施工机械应有防雨设施。起动操作应穿绝缘鞋和绝缘手套。
(二)项目部安全管理制度
1项目经理
1)项目经理是工程施工的安全生产第一负责人,全面负责施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作,遵守国家法令,执行上级安全生产规章制度,对劳动保护全面负责。
2)组织落实各级安全生产责任制,贯彻上级部门的安全规章制度,并落实到施工过程管理中,把安全生产提到日常议事日程上。
3) 负责职工的安全教育,支持安全人员的工作,组织安全检查,确保安全生产。
4)发现安全隐患,及时按“定人、定时、定措施”的三定方针,及时落实整改。
5) 发生事故,及时抢救和保护现场,并向上级部门报告。
6)不准违章指挥与强令职工冒险作业。
2、项目副经理
1)贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督其实施。
2)在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着“安全第一,预防为主”的方针,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并确定各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。
3)健全和完善用工手续,录用外包队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包队的健康与安全负责,加强劳动保护工作。
4)组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度、设备、设施验收的实施。
5) 领导和组织施工现场定期进行安全生产检查,发现施工生产中的不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产管理问题,要定时、定人、定措施解决。
6)发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
3、项目主管工程师
1) 对项目生产经营中的安全生产负技术责任。
2)贯彻执行安全生产政策和政策,严格执行安全技术法规,规范和标准。结合工程特点,主持本工程的安全技术交底。
3)参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证可行性和针对性,并随时检查、监督、落实。
4) 在制定技术措施计划和季节性施工计划时,应制定相应的安全技术措施,并监督实施。及时解决执行中出现的问题。
5)项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6) 主持安全防护设施、设备的验收。设备设施出现异常情况时,应及时采取措施。严格控制不合格标准要求的防护设备和设施。
7)参加安全检查,从技术角度提出消除施工中不安全因素的整改意见和方法。
8) 参与并配合对因工作引起的重大未遂事故的调查**,从技术上分析事故原因,提出预防措施和建议。
4、施工员
1) 认真贯彻执行上级有关安全生产规定,对所辖班组的安全生产负直接领导责任。
2)认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组(包括外包队)进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执**况经常检查,随时纠正作业违章。
3) 定期检查所辖班组(含外包班组)的工作环境和各种设备设施的安全状况,发现问题及时纠正和解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行。
⬣ 安康杯方案 ⬣
机电部2013年安康杯实施方案
为贯彻落实文件精神,夯实安全管理基础,提升安全管理水平,进一步提高机电科员工的安全素质,增强员工自主保安能力,堵绝“三违”,确保机电科安全生产和其它各项经营目标的顺利完成,特制定机电科“安康杯”竞赛活动方案:
一、活动目的:
紧密围绕筹建处安全生产的各项任务目标,结合安全生产实际,找准影响安全生产的薄弱环节,找准群众安全活动与安全生产管理的交叉点、结合点,在机电科安全生产中拾遗补缺,为实现我处安全生产目标做出新贡献。
二、总体要求和奋斗目标:
总体要求:深入贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针,加强对各种法律法规的宣传教育及贯彻。全面提高员工安全生产意识。完善以安全生产责任制为核心的工作制度。
结合机电科实际情况,强化对员工自我保安意识的安全培训和思想教育,除积极搭建本队“安康杯”竞赛平台外,积极主动配合参与筹建处的各项竞赛活动,为巩固和发展机电科良好的安全生产局面做出更大贡献。
竞赛目标:全队全年消灭轻伤以上事故,消灭电器失爆现象员工接受安全生产知识普及率达到100%,全面提**部职工预防和抵制“三违”的自觉性,增强队伍的整体安全性,努力实现全年各项安全生产目标、为我处安全生产做出贡献。
三、竞赛主题:
综合治理保障安全
四、参赛范围:机电科员工
五、组织机构:
组长: 张成杨
副组长: 韩振峰
成员:丁允龙、张力、薛印成、石原
刘燕各班组长
六、实施方案:
要按照以安全为中心、全员参与、注重实际、突出重点的原则,调动各方面力量,通过多种渠道,实现各方面的总体目标。利用各种有效形式及培训等方法提高员工安全知识水平,通过三会(政治学习会、班前会、安全活动会)及时贯彻学习安全政策,传达工作精神,发挥党工团等自身组织优势,积极开展各种安全宣传教育活动,营造良好的竞赛氛围,强化全员安全意识,积极开展安全岗网员安全检查、安全岗网员身边无事故和家属协管安全等活动,及时排查事故隐患,解决安全问题,结合班组建设“创争“活动、质量标准化建设等工作,加大检查落实力度,促进活动不断向深层次发展。
七、考核表彰:
领导小组负责竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励和申报工作。半年进行一次综合检查考核,考核成绩总分在90分以上的班组或个人可确定为队优胜班组或先进个人,并且做为年终先进评选的重要依据。
八、具体措施
1、正确处理“安康杯”竞赛活动与其它工作关系的问题,将竞赛活动与精神文明建设、班组建设、安全文化建设结合起来,统筹谋划,互为载体,以活动促进安全管理,以活动推动机电科安全生产经营等各项工作的不断发展。
2、加大宣传教育力度,进一步提高员工对“安康杯”的重要性和必要性的认识,充分依靠员工和群众,切实加强对“安康杯”活动的组织领导,利用周二员工学习日、班前会及其它学习时间继续强化员工安全教育培训力度,组织员工**安全生产方面的录像或电影,使“安康杯”竞赛活动真正落到实处。
3、抓好安全管理,认真落实“安全第
一、预防为主”的方针,始终坚持“安全高于一切,安全重于一切,安全先于一切,安全影响一切”的理念,切实把安全工作当做重中之重,确保机电科以“安康杯”竞赛为主要内容的群安工作顺利起步。
4、加大安全教育培训力度,以提高员工安全意识和安全技术素质为目的,根据要求主动搭建好“竞赛”平台,开展好多种形式、生动活泼的安全教育活动,并且在内容、形式方法等方面有所创新,主要有:积极开展读一本安全生产知识的书(井下作业应知应会等),发动员工提合理化安全建议。
5、在竞赛活动中充分发挥班组作用,丰富班组参与竞赛活动的内容,不断总结经验,使班组成为竞赛活动中最有活力的组织单元,以“安康杯”竞赛为载体,发挥群安组织监督优势,严格查处“三违”等不安全因素,定期开展安全大检查活动,对查处的隐患及时整改,落实责任人。
6、抓好群众性安全队伍建设。发挥班组长在安全生产中前沿哨兵作用,及时排除现场安全隐患,做到自身无“三违”“无事故”。一是加强班组长的管理。
二是加强班长培训,为班长创造良好的工作环境和条件,不断提高班长发现问题、解决问题的能力。三是按照统一规定,及时考核、兑现,充分调动工作积极性。
7、广泛开展群众性岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动、发动员工积极参与,以师带徒、技术能手现场教课强化提升员工技术水平。
8、抓好安全月机会,组织员工深入学习安全文化、企业文化理念、典型事故案例等内容,辅以家属协管、井口献爱心等活动切实增强员工“我要安全”的思想,使员工能自觉遵章守纪,实现安全生产。
9开展典型事故案例研究活动。精心筛选具有教育意义的事故案例组织员工进行讨论学习,并以此为明镜,找出自身存在的不安全思想及行为,强化员工安全预控意识,形成有效的应对措施,将安全隐患消除在萌芽状态。
10、抓好现场管理。安排带班干部跟班,确保每个工作面都有领导跟班,要求与员工同上同下、同时升井,明确一条高压线:发现区队干部一次带(跟)班不到位,就地免职。
保证带班质量和带班时间。
11、充分践行“一家人,一盘棋,一条心”的和谐原则,对有困难的员工积极帮助,稳定员工思想,调动员工积极性与警觉性,确保年底各项生产任务的顺利完成。
机电科2013年6月10日
机电科2013年
⬣ 安康杯方案 ⬣
根据xx高速公路项目部办关于开展公路工程“安康杯”建设活动实施方案的有关要求,牢固树立安全发展理念,坚持“全第
一、预防为主、综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动,着力深化“三项建设”和“三项行动”。以“安康杯”竞赛为载体,不断提高广大职工的安全意识和素质,提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。以重难工程建设为重点,以创建“安全合格班组”为载体,促进班组安全建设和管理,推动“安康杯”竞赛向纵向发展。
积极开展各项工作,狠抓落实,确保了各项工作平安顺利的完成,实现了本工程既定的安全生产目标,现将本工程在创建“安康杯”的工作情况总结汇报如下:
一、 开展创建“安康杯”的宣传活动,加强宣传教育
针对 “安康杯”创建活动开展工作动态发展的特点,项目部采取各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育,不断加大安全生产法制宣传力度。施工现场设置宣传横幅和宣传栏,对宣传横幅、广告牌的内容和形式提出了严格要求。项目部针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训,并将“安康杯”创建的有关文件、方案等资料印发到每个协作队伍,让所有现场施工人员都清楚“安康杯”创建的内容、标准,增强全员的创建意识。
二、加强组织领导,保障“安康杯”创建工作的开展
“安康杯”创建工作是一个系统工程,需要强有力的组织领导,需要整合各方面的力量。工作开展以来,项目部根据有关文件的要求,编制了相关活动的实施计划,并按专项方案的编制和审核程序报监理人。将文件及方案交底到各管理人员、班组。
领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行专项检查,对创建工作中出现的新情况、新问题,及时作出有针对性的部署。
3、 进一步加强施工现场安全生产管理
项目部始终坚持并牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,进一步细化完善安全责任体系,确定管理责任,从项目到部门,从部门到员工,层层落实安全责任制,将安全责任落实到个人;进一步加大必要的安全生产投入,提高防护水平;加强对职工的安全生产教育;各类特种作业人员必须持证上岗,坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对移动模架安全施工、现场安全隐患、深基坑管理、临时用电安全等工作开展专项治理,防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下:
1、现场隐患排查治理。目前,项目部的施工重点是高墩施工的临边防护设施和移动模板施工。针对施工现场安全防护以及临边防护,项目部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治,对安全防护及临边防护进一步加大投入,提高防护水平与质量。
2、加大深基坑管理力度。规范基坑施工的临边支护措施,并在夜间注意设置反光标志、设置灯光,尤其是靠近村道两侧做重点防护,防止重大责任事故的发生。
3、加强安全管理。加强土石方、路基、涵洞施工防护设施建设,严格按照施工安全专项方案进行现场防护,尤其是高空作业时高空坠物的防护,同时安排专职安全员现场监督管理。施工现场,禁止闲人进入。
4、细化临时用电管理体系。要求项目部临时用电管理形成电工管理电工的模式,由项目部电工牵头,全面提高各级电工的临时用电管理能力、水平,从一级箱开始,层层查、线线查,确保每条用电线路的安全可靠。
4、 继续开展文明工地创建活动
创建文明工地,推进文明施工、文明作业,是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此,必须把创建文明工地、推行标准化施工和安全管理规范作为一项重大基础工作,确保施工生产安全。在继续开展文明施工方面,项目部严格按照建筑工地文明施工八大标准进行文明施工控制,营造良好的文明施工环境和秩序。
将文明工地建设引向深入,将责任落实到位,抓住目前施工现场存在的施工扰民、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题,积极采取有效措施,把工地建设成为项目部文明的窗口。
乘此次“安康杯”建设活动的东风,项目部建立了有效、长期的安全管理机制,积极对存在的安全隐患、文明施工等问题进行了集中整治,起到了良好的效果,促进了整个项目的建设,有效地保证了项目各项生产工作有序、安全开展。
⬣ 安康杯方案 ⬣
二〇〇八年“安康杯”竞赛活动总结
队二〇〇八年十二月
按照矿党发[2008]40号文件精神要求,我队从5月份开始认真开展了安康杯活动,通过组织学习,在短短几个月的时间里使我队干部职工的安全生产意识得到了明显的提高,现将近几个月的活动成果总结如下:
一、我们紧紧围绕这次的活动主题“安全第
一、预防为主、遵章守法、关爱生命、以人为本、强化管理,创建安全生产长效机制,为把我矿建设成为本质安全型矿井而奋斗”,在每周
一、三、五组织全队干部职工认真学习矿上的有关文件精神,使每位职工都能及时了解矿上的各项制度及动态发展,实现了个人无违章、队无轻伤、安全质量标准化再上新台阶的规划目标。
二、成立了以行政队长为组长、支部书记为副组长、副队长及其他管理人员为成员的领导小组,制定并完成了活动目标,组织职工学安全、讲安全、抓安全,在班前讲安全,班后学技能,同时与班组长相互交流、相互**工作中出现的问题,并得到了及时的解决,保证了安全生产。
三、各生产小班中的管理人员和岗位工种按照竞赛内容和考核评分细则公平竞争,落实各岗位岗位责任制,使全队在生产管理过程中做到了制度健全、活动正常、记录齐全、成果显著。
四、认真开展了“十个一”活动,提高了职工的安全生产意识和技能,有效的保证了安全生产。
五、进一步加强了群众安全监督工作,大力开展了全队群监员、青岗员作业现场“查隐患、反三违、促整改”活动。
六、队上组织了多种形式的职工安全思想教育和安全知识、技术技能培训活动,不断提高广大职工的安全技术素质、安全意识和自主保安能力,在每月末结合当月安全质量达标检查情况对各生产班进行考核,依据当月生产实际,参照《矿“安康杯”竞赛内容及考核评分细则》将量化考核,在三个生产班组中评出一个优胜班组,评选结果纳入当月班组工资收入的考核,同时在优胜班组中评出1名先进个人在当月同样予以奖励,评出优胜班组奖励1000元/月,先进个人奖励100元/月。
在此次活动中涌现出了一批夯实勤奋的工作者,一些优秀班组,在今后的工作中,我们将继续按照《安康杯》活动的要求,不断提高安全意识和自主保安能力,努力实现全队年初制定的安全奋斗目标,为我矿的安全生产贡献自已的力量。
⬣ 安康杯方案 ⬣
登封市嵩基煤业有限责任公司
二〇一四年四月二日
登封市嵩基煤业有限责任公司
2014年“安康杯”竞赛活动方案
为提高煤矿安全生产与职业健康整体管理水平,按照中华全国总工会、****生产监督管理总局《关于2014年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神,为进一步促进广大职工增强自我保护意识,有效地预防各类重、特大事故的发生,降低**事故的发生率和杜绝职业病发病率,根据我矿2014年“安全生产年”活动安排,决定开展2014年度“安康杯”竞赛活动。
一、指导思想
按照省、市安全生产的总体要求,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以“安康杯”竞赛为载体,积极组织实施群众性安康工程,不断提高广大员工的安全健康意识和技术素质,提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性,实现我矿安全生产形势的稳定好转。
二、总体目标
提高企业管理人员的安全技术和管理水平,提高企业职工的安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训,继续确保重伤及以上安全事故为零,遏制轻伤事故发生,杜绝违章作业行为,职业危害状况持续改善。
三、组织领导
为确保竞赛活动的顺利实施,成立我矿“安康杯”竞赛活动组委会。
主任:韩林周
副主任:王占军
成员:翟书西、闫随省、程丙伟、侯红欣、任宗友
赵战标范占杰王朝飞孙占峰张西平
王志荣翟文轩张彦峰孙六仓梁超
徐中伟吴根生郭振东郭学
安检科负责竞赛的具体组织,重点抓好员工技能培训、安全检查和隐患整改。
4、 竞赛主题、范围和内容
1大赛主题:广泛开展,提高质量,文化基础扎实
2、参赛范围:各单位、班组
3、活动内容:广泛开展各种形式多样的安全文化活动,引领职工积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动,着力加强安全生产基层基础工作,广泛开展班组安全建设检查、评比,全面创建安全生产标准化典型企业,举办职工安全健康知识培训教育活动;广泛开展事故隐患和职业病危害群众性排查活动,加强事故隐患和职业病危害管理。
五、实施步骤
1、宣传发动阶段
①各部门召开会议对“安康杯”竞赛活动进行部署,制定本部门活动计划,并做好组织发动工作;
②各班组组织对相关文件进行学习,并积极参加“安康杯”竞赛活动;
③制作以“广泛发动提高质量、文化引领强基础”为内容的横幅、标语、展板等形式开展好宣传发动工作;
④开展以“防治职业病、幸福千万家”为主题的“职业病防治法宣传周”活动:组织一次职业卫生健康知识培训、出一期职业病防治法宣传及相关知识黑板报、开展一次职业危害场所及防护措施落实情况的专项检查、班组安全活动开展“职业病防治法专题学习会”。
2、活动实施阶段
积极组织召开动员会,学习“安康杯”活动通知,传达、布置活动安排,广泛发动确保每位职工参与活动;制作“安康杯”活动展板并悬挂,在公共场所制作“安康杯知识竞赛活动”宣传条幅及宣传展板,营造良好的活动氛围;开展以“防治职业病、幸福千万家”为主题的“职业病防治法宣传周”活动;积极开展国安全生产月活动;开展职业卫生知识培训;出版职业病防治法宣传及相关知识板报;对职业病危害场所和防护措施落实情况进行专项检查。
3、总结评比阶段
各部门对活动进行总结,组委会对公司及各部门的活动进行验收、总结和评价,并给予适当奖励。
① 部门奖励:前三名先进部门分别奖励1000元、500元、300元;
②评选“安康杯”竞赛活动先进班组3个,竞赛活动结束后,由各部门内部评选推荐班组参评,经筛选后,报安检科“安康杯”竞赛活动评选、审核,发放奖牌并给予1000元现金及一定物资奖励;
③我矿在“安康杯”竞赛活动期间发生重伤及以上事故的取消部门奖励和参评资格。
六、活动要求
1各单位要及时根据我矿的总体要求,结合实际,具体规划,科学安排,抓好落实。要积极参加我矿组织的系列活动,同时努力开展特色鲜明的竞赛活动。
2、各单位要加大宣传力度,大力营造“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的浓厚氛围,通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制,加大对日常安全生产监督管理力度,对“三违”行为要严肃查处,对危及安全的重大隐患要限期整改,对事故的查处工作坚决做到“四不放过”,同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料,并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况,确保“安康杯”竞赛活动正常开展。
二〇一四年四月二日
⬣ 安康杯方案 ⬣
这个月公司开展了许多活动,在全体员工的积极参与下,活动取得了成功。本月通过活动提升了公司全体员工的安全知识技能水平,巩固了公司当前良好的安全生产形势,具体活动总结如下:
组织全体员工阅读《城镇燃气管理条例》,采取“每日三题”“每月一考”等方式强化学习效果;组织开展安全管理意见和建议征集活动;组织大规模突发性维稳事件专项应急演练;×月×日组织员工学习新《安全生产法》;组织全体员工* * x毒气* *事故和x事故教育* *,并撰写经验以提高员工的安全意识;×月×日组织开展“健康、安全、环境危害因素识别”活动;×月×日组织**“四不伤害”等安全生产电影;×月×日组织学习《燃气危险源分析辨识》、×月×日组织进行安全知识考试。
整体来看×月安康杯活动取得了圆满成功,各部门积极协调配合,并跟踪调查了解落实情况,切实推动和保障了公司“安康杯”活动的开展。
⬣ 安康杯方案 ⬣
一、企业概况
**市鹏鑫化工有限公司成立于20xx年4月,注册资金1000万元,占地77700平米,现有职工230人,拥有总资产1.12亿元,有年产2万吨季戊四醇、10万吨甲醛装置各一套。主要产品季戊四醇生产规模位居全国前三,销售覆盖全国28个省、自治区、直辖市,并出口至美国、俄罗斯、巴西、日本、韩国、印度、新西兰、巴基斯坦等国。
甲酸钠被评为“河南省高新技术产品”;季戊四醇荣获“河南省优质产品”、“河南省名牌产品”称号。曾荣获“河南省石化系统经济技术创新示范岗”、“河南省民营企业纳税百强企业”、“河南省民营企事业就业和社会保障先进单位”、“**市非公有制企业50强”、“**市发展工业经济先进企业”、“**市五一劳动奖章”等荣誉称号。
获得国家知识产权局授权1项发明专利,5项实用新型专利。
二、“安康杯”活动情况
全国总工会和国家安全生产监督局组织开展的“安康杯”竞赛活动是全面提升安全管理层次,提高职工安全素质,实现安全生产群众监督的有效载体。从保护员工生命安全、保护生产力、维护企业改革、发展、稳定大局的高度出发,把搞好“安康杯”竞赛活动提高到构建和谐社会的高度来认识,并紧紧围绕活动主题,创造性地开展“安康杯”竞赛活动,保证了安全生产持续、稳定发展。公司自成立以来未发生过生产安全事故。20xx年9月第三次顺利取得了安全生产许可证。并于20xx年12月取得了安全生产标准化三级证书。
20xx年,我公司 “安康杯”竞赛工作在市、开发区安康杯竞赛组委会领导下,在公司领导工会的重视下,按照上级组委会的安排部署,紧紧围绕“抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化”的活动主题,结合我公司实际,通过明确目标,强化组织,积极引导,务实工作,我公司的竞赛活动取得了优异成绩。实现了两个提高(安全意识提高,应急救援水平提高)、两个为零(死亡事故为零、重伤事故为零)的总体目标。为企业生产经营创造了良好环境,从而促进了企业全面和谐发展。我们的主要做法是:
(一)、加强组织领导,落实目标责任
四月初,针对“安康杯”竞赛活动,专门召开了公司领导办公会,成立了竞赛活动组织:组长-董事长**永杰,副组长-总经理侯元喜生产副总滕冬成、马金芳、工会主席卞永祥,成员-生产办主任、安环科长、季醇车间主任、甲醛车间主任、动力车间主任、综合办主任。由工会主席卞永祥兼任活动办公室主任,具体负责活动的实施。会议对竞赛活动做了总体部署,制定了竞赛计划、批准了竞赛方案。
公司完善各级机构人员安全生产责任制度,安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比,与工资挂钩。
安全工作关键在于落实,公司领导始终把安全工作放在各项工作的首位。为全面落实安全工作,公司将安全目标层层分解。全面实行安全生产一票否决制和安全事故责任追究制为核心的安全生产责任制,形成层层目标明确,级级责任到位,一级抓一级,一级带一级,一级促一级,层层抓落实的安全生产工作机制,同时加强安全管理检查,使“安全生产责任制”切切实实落实到人、落实到岗。
(二)、树立安全观念 全员参与管理
几年来,我们始终坚持安全第一、预防为主的方针,把实现“死亡事故为零,重伤事故为零”作为安康杯活动的根本目标,发动员工积极参与安全管理,人人树立我要安全的观念。
随着安康杯活动的深入开展,群众性安全检查活动不断丰富。制定了“三不三好四到位”的群众安全监督检查机制。“三不”即操作人员不经过培训不准上岗,培训不合格不准上岗,特殊工种人员无特种作业操作证不准上岗;“三好”即防护措施准备好、安全隐患整改好、操作规程遵守好;“四个到位”即安全意识到位、操作前安全检查到位、安全防护器材到位、安全监护到位,确保无违章作业,无安全事故发生。
(三)、常抓安全培训 提升安全意识
新职工入厂须填写安全教育卡片,建立安全教育档案,经三级安全教育考试合格后方能上岗。公司利用每周一次调度会、每天生产班前班后会等形式进行全员安全教育,学习内容为:上级部门下发的文件及精神、《公司安全事故汇编》、《公司各岗位安全注意事项》、《应急救援预案》。定期组织员工集中培训学习(9月份组织所有20xx年进厂员工集中培训),强化安全生产意识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。积极参加上级安全部门组织的安全培训。(5月5-7日参加安管人员培训、6月27-30日公司派毕**参加省消防总队培训、7月26-29日班组长8人参加安全培训)。各部门积极开展班组安全活动。
(四)、不断增加安全投入,保障安全工作顺利开展
随着国家安全工作的严格要求和公司安全意识的不断增强,公司安全费用的提取投入逐年增加,8月份,对公司所有安全消防器材进行检查、维护和保养。及时更换一批即将到期的消防器材。9月份,新购置呼吸器两套、防化服四套,警戒线两盘。为公司安全工作的开展提供了保障。
(五)、加强安全检查 消除安全隐患
公司内部安全科每周组织生产工艺、设备、电器等部门开展安全检查、隐患整改;外部接受高新区、皇甫办组织的安全检查,并与**市和谐安全工程师事务所签订安全技术服务合同,聘请安全专家开展每季度一次安全检查。针对查出的所有隐患,公司积极整改,为企业安全生产保驾护航。
(六)、举办知识竞赛 增强活动意识
公司工会每年五一或十一都要组织各种竞赛活动,其中灭火器、消防栓消防水带实战演练也为竞赛内容之一,并为优胜者颁奖,提高了广大员工安全消防实战技能。今年在全国安全生产月期间我们利用展板的形式对员工进行安全及职业健康知识教育,做到安全警钟长鸣;组织了大型安全知识竞赛活动,公司组成6个参赛小组,进行知识问答、幸运闯关、小组必答、小组抢答等项目,选出优胜小组代表公司参加市工会举办的高新区安全知识竞赛。
代表小组不负众望,在20xx年高新区“安康杯”安全知识竞赛中荣获二等奖。
总之,安康杯活动的开展,增强了员工的安全意识,提高了员工搞好安全的责任感,营造了关注安全,关注生命的良好氛围,提高了公司的安全管理水平,促进了公司各项工作的顺利开展,更重要的是提升了企业的效益,促进了和谐社会的构建。
⬣ 安康杯方案 ⬣
根据区总工会、区安全生产监督管理局《关于开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》(黄工[2011]8号)文件要求,结合我校工作实际,制定2011年度耿城中心学校“安康杯”竞赛活动实施方案如下:
一、总体要求和目标
(一)总体要求。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极组织实施群众性安康工程,以“安康杯”竞赛为载体,全面推进学校安全管理、安全文化建设、教职工安全健康培训教育。以开展各种安全文化活动为手段,吸引更多的教职工、学生、家长参加到活动中来,不断增强广大教职工和学生的安全健康意识,提高维护学校安全的素质和能力,努力实现学校安全稳定。
(二)总体目标
提高校园安全管理水平,提高师生安全知识水平和自我防护意识;继续不断提高管理者安全意识和管理水平,提高教职工安全知识和自我防护能力;实现重伤事故零目标;不断加强安全管理,强化工会群众监督,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强教职工安全健康教育,加强女职工劳动保护,加大“安康杯”竞赛检查力度。通过实现总体目标,力争使重特大事故得到有效控制。
二、竞赛主题、参赛范围
(一)竞赛主题:加强各教研组安全建设、强化一线教育管理。
(二)参赛范围:各学部、各教研组教职员工
三、实施步骤
(一)组织领导:
成立以校长为组长的竞赛领导小组,加强竞赛活动的领导,全程参与竞赛活动,在人、财、物等方面给予大力支持和保障。
组 长:奚善友(党支书、校长)
副组长:石 磊(副校长、工会**)
成 员:王小马(副校长) 李旭辉(副校长)
苏志华(工会副**) 张发青(办公室主任) 査日新(中学部教务主任)
李林玉(小学部教务主任) 谭永康(后勤主任) 谭小平(村小校长) 李一峰(村小校长)
(二)宣传动员:(4月10日—4月25日)
结合我校实际有针对性的开展“安康杯”竞赛活动;吸引并发动更多的教职工参加到活动中来。
(三)组织实施:(4月26日—11月30日)
根据学校各学科特点分学部设四个竞赛小组(语文、数学、英语、综合组)进行教学技能大赛(“三笔字”比赛、说课比赛等)。
(四)考核总结:(12月1日—12月31日)
在竞赛活动中要注意及时发现典型,对一些好的做法,典型事例要在全校范围内进行宣传,扩大影响,进行推广,同时学校办公室对活动进行考核。
⬣ 安康杯方案 ⬣
2012年上半年“安康杯”竞赛
活动总结
登封市豫安煤业****
2012年6月20日
2012年上半年“安康杯”竞赛活动总结
为贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,实现我矿安全生产形势的稳定发展,建立和完善安全生产规章制度,我矿按照登封市**、集团公司的要求,在2012年开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强全体员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达成减少和杜绝各类事故的发生。我矿“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,积极组织矿各部门、各班组开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。
经过这一阶段的“安康杯”竞赛活动,我矿安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提高,未发生重大人身**事故、重大消防事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:
1、 落实安全责任制加强安全管理
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在矿内形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
本次“安康杯”竞赛活动前,我们认真总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验,继续推行该项工作,把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实,在全体在册职工签订了安全责任书的基础上,进一步巩固加强了责任制的层层落实,明确了矿级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面,真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。
因此,事故预防责任落实到每个岗位、每个员工身上。
2、 加强企业班组安全建设确保安全发展
班组是企业生产最基本的单位,是广大职工的主要生产岗位。从安全角度看,班组是安全管理的基础环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。
因此,要有效控制事故,关键是抓好管理,最基本的环节是抓好班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,我们把班组安全建设工作作为首要工作来抓。
3、 加强安全宣传和安全教育培训
为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来,结合今年的“安全生产活动月”和我矿实际情况,通过悬挂宣传横幅和宣传标语,大造安全生产**,使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间开展黑板报、安全知识问答等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时,继续加强员工对防火知识及“雨季三防”应知应会的培训,通过培训使全体员工对安全知识的了解有所提高。
4、 加强安全检查工作,抓好整改落实,消除事故隐患
加强安全检查,是确保各类机械设备安全运行,消除各种安全隐患,做好安全生产的重要环节。在活动期间,我们以查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改为主题内容组织各类安全检查,强化安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度,对各班组夜间值班情况及法定节假日的安全工作采取不定期的抽查,从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。
在检查中,我们还加强了回头查制度,对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求,对于整改不及时或整改不力的班组,予以坚决的经济处罚。通过安全检查与奖惩制度相结合,各班组违章违纪现象得到明显改善,安全工作日益规范和成熟。
5、 通过开展事故应急演练,提高了矿井防灾抗灾能力
在“安全生产月”活动期间,我矿先后组织了火灾事故、“雨季三防”事故应急演练,通过这两次灾害事故的演练,使广大职工受到了深刻的教育,进一步加深了对安全工作的理解,提高了“防范胜于救灾”的意识。同时,以灾害演练这种方式,给广大职工上了生动的一课,完善了应急救援中存在的问题,使我矿的防灾、抗灾能力真正的得到了提高。
通过“安康杯”竞赛活动,提高了安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有力地促进我矿的安全生产,为经济发展、矿区稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生,但我们坚信,只要我们继续坚持“安全第
一、预防为主、综合管理”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛活动,狠抓安全责任制的落实,充分依靠广大员工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性,群策群力除隐患,群防群治保安全,员工的生命健康就一定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现,矿井的“科学发展、安全发展”也一定会实现。
登封市豫安煤业****
2012年6月20日
“事故反思会”会议记录
登封市豫安煤业****
2012年6月4日
⬣ 安康杯方案 ⬣
根据宣汉县教育工会的要求,为推进我校各部门不断完善安全生产规章制度,提高安全管理水平,有效控制**事故发生率,促进我校教育教学工作又好又快发展,决定参加宣汉县教育工会开展的“安康杯”竞赛活动。特制订以下实施方案:
一、竞赛的总体要求和目标
(一)总体要求
以邓小平理论和“***x”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中全会和**经济工作会议精神,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,积极组织实施群众性安康工程,以“安康杯”竞赛为载体,全面推进我校现代化安全管理、安全文化建设、教职工安全健康培训教育。以各部门“安康杯”竞赛,促进学校安全建设和管理。以开展各种安全文化活动为手段,吸引更多的教职工参加到活动中来,不断提高广大教职工的安全健康意识和素质,提高遵守劳动纪律的主动性和积极性,为实现全校安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会再立新功。
(二)总体目标
继续提高管理人员的安全意识和管理水平,提高教职工的安全知识和自我保护能力;实现重伤事故零目标;不断加强安全管理,强化工会群众监督,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强教职工安全健康教育,加强女职工劳动保护,加大“安康杯”竞赛检查力度。通过实现总体目标,可以有效地控制重大事故。
2、 竞赛主题、竞赛范围和活动方式
(1) 竞赛主题:加强教研组安全建设,加强一线教育管理。
(2) 竞赛范围:各年级、各教研室工作人员
(三)组织报名:
根据我校特点,每年级分为四个小组(语文、数学、英语、综合组)进行教学技能大赛(“三笔字”“简笔画”比赛、说课比赛等)。
(四)宣传推广:
在竞赛活动中要注意及时发现典型,对一些好的做法,典型事例要在全校范围内进行宣传,扩大影响,进行推广,同时向县竞赛组委会(县总工会)办公室推荐。
三、实施步骤
(一)组织领导:
成立以校长为组长的竞赛领导小组,加强竞赛活动的领导,全程参与竞赛活动,在人、财、物等方面给予大力支持和保障。
组长:(职务):向守明(党支部书记、行长)
副组长:(职务):吴应述(副主席、工会主席)
委员:(职务):彭才霞(副院长)、陈洪全(副院长)
袁朝光(教务主任)李牧(后勤主任)
余超(教官)穆必地(兼职安全专家)
(二)宣传动员:
结合我校实际有针对性的开展重点部门“安康杯”竞赛活动;吸引和动员更多的员工参与活动。
(三)组织报名:
根据学校各学科特点每年级分为四个小组(语文、数学、英语、综合组)进行教学技能大赛(“三笔字”比赛、说课比赛等)。
(四)宣传推广:
在竞赛活动中要注意及时发现典型,对一些好的做法,典型事例要在全校范围内进行宣传,扩大影响,进行推广,同时向县竞赛组委会(总工会)办公室推荐。
(五)总结表彰:
20xx年9月,学校办公室对活动进行考核,对年度竞赛中涌现出的先进部门予以表彰,成绩突出的推荐到县、市教育工会表彰。
⬣ 安康杯方案 ⬣
一、总体思路和目标
1、总体思路
认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署,以学习实践科学发展观为动力,坚持以人为本、安全发展、和谐发展,切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛活动为载体,进一步细化“安全生产责任书”,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育,促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段,不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。
2、总体目标
xx年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”,既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平,不断提高职工安全生产知识和自我防护能力;“两个为零”,既实现死亡事故为零、重伤事故为零;“八个加强”:既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标,公司确保xx年不发生安全生产人身轻伤及以上事故,全年安全生产无事故,实现既定的安全目标。
二、组织机构
组长:
副组长:
成员:
三、竞赛时间
第一阶段:3-4月学习宣传阶段,组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路,确定总体目标。全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求;结合各自本职工作,通过安全日活动,“三创建”和“三节约”活动,大力开展宣传动员,营造工作氛围;
第二阶段:5―10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动;
第三阶段:11月总结分析阶段。
四、活动要求
1、“安康杯“活动常态工作机制。“安康杯”活动要覆盖全员、全过程、全方位,积极开展反违章工作,以“零违章个人”保“零违章班组”,把工作重心放在员工、班组、施工现场,把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实,杜绝事故,尤其是人员责任性事故的主要手段,完善安全生产安全生产工作制度,逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系,不断推进实施。
2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检查”。一是单位负责人重点对照检查:是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和要求,是否结合实际进行工作布置和落实,是否亲自讨论并解决安全管理中所遇到的重大问题、全局性的问题,并从“三个百分之百”(人员、时间、力量)上予以保证,是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案,是否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导,在查纠违章工作中率先垂范、以身作则。开好班前会,重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。二是管理人员重点对照检查:是否掌握安全生产管理方面的规定和要求,是否贯彻落实了上级有关安全生产的规定,是否制定、完善了有关的规程制度,并付诸实施,是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作,是否组织落实安全生产检查及整改工作,是否落实了安全生产管理的各项措施。三是班组人员重点对照检查:是否清楚自己的安全职责,是否清楚工作任务和分工,是否熟知工作的安全技术措施和工作标准,是否具备工作所要求的安全生产技能,是否熟知工作中的危险点及防范措施,是否保证了作业安全和工作质量。
3、加强员工安全教育培训。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。要求:在6月份安全月期间,各生产单位开展一次安全演讲、安全知识竞赛、反事故演习和全县范围内的安全用电宣传活动、提高全体工作人员安全生产意识,营造“关注安全、关注生命”的社会氛围,深化“安康杯”科学发展抓预防。开展一次安全供用电大检查活动,尤其对煤矿安全用电和非煤矿山安全用电进行一次彻底的安全大检查,对查出的问题,给责任单位下发整改通知书,督促限期整改。着力消除设备安全隐患,确保安全可靠供电。对劳动保护用品和安全工器具进行一次安全大检查,积极筹措资金配齐劳动保护用品,对不合格工器具进行及时更换,杜绝施工现场装置性违章引发的安全事故。在9月份开展一次百日行车无事故竟赛活动,消除车辆安全隐患,确保公司全年安全生产目标。
⬣ 安康杯方案 ⬣
“安康杯”竞赛活动实施方案
根据自治区总工会、自治区安会生产监督管理局《关于2013年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》(藏工字[2013]33号)和日工发[2013]18号文件要求,以“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”为主题的“安康杯”活动为契机,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,促进公司安全文化建设,强化全员安全生产管理,认真落实安全生产责任制,加快安全生产标准化创建步伐,杜绝事故发生,夯实安全生产形势,确保公司良好运营。现就公司2013年度“安康杯”竞赛活动安排如下:
一、总体要求和目标
(一)以党的十八大,自治区党委八届三次全会、自治区经济工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展、和谐发展。全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,紧扣公司生产经营持续稳定健康发展这个中心,以全面实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等安全生产法律法规为主线,以“三大”体系为依据,提高全体员工安全健康意识和安全技能素质为重点,全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。以“安康杯”竞赛为载体,激发全员参与活动的积极性和主动性,努力提高公司的安全管理水平,确保公司安全生产责任到位。
(二)总体目标。通过竞赛活动,努力有效控制安全事故和职业危害的发生。
二、活动时间
2013年5月1日至2013年11月30日。
三、竞赛主题
弘扬企业安全文化,加强班组安全管理。
四、竞赛内容和要求
认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行****生产法律法规和标准,加强企业安全管理,运用各种形式宣传活动主题,认真组织开展“安康杯”竞赛活动,广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化教育活动,营造安全文化氛围,引领职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动;加强班级安全建设和管理,加快班组安全生产标准化和班级安全管理标准化建设进程;重视职工安全卫生知识的培训和普及教育,广泛开展职工安全卫生知识学习竞赛活动;深入排查****故隐患和职业病危害。
五、实施步骤
(1) 提高认识,加强组织领导。要根据地区工会日工发 [2013]18号文件的总体要求,提高对“安康杯”竞赛活动重要性和必要性的认识,充分依靠职工群众;切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,并成立“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动领导小组,由公司总经理多布杰担任组长,副总经理边巴顿珠、专职副书记(工会主席)刘培任副组长,公司工、青、妇以及各部门、车间负责人为成员的领导小组,要求成立以车间主任为组长的竞赛活动小组,负责确定和落实本方案的各项活动的计划,具体部署,安排 “安康杯”竞赛活动,确保活动的顺利开展;在活动中,要善于发现典型,培养和推荐典型,推广先进经验,相互学习,相互促进。
(2)要努力学习,加大宣传力度。开展“安康杯”竞赛活动,是全心全意依靠职工办企业的重要举措,是深入贯彻落实党的十八大精神,全面落实“****”重要思想,全面建设小康社会。因此一定要引起高度重视,要认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》等法律、法规,认真学习有关安全知识,不断提高职工自身素质;切实搞好宣传发动,把开展“安康杯”竞赛活动的目的意义昭示给职工。
把“安康杯”竞赛纳入企业发展和工作的重要日程,广泛组织和发动职工积极投入到活动中来。要制定具体措施,制定目标管理责任制,将目标分解成小组、小组,落实到个人。要充分利用各种有效形式大力宣传,广泛发动,使开展“安康杯”竞赛活动达到家喻户晓,人人皆知,人人参赛,力求在最短的时间取得显著效果,为全年各项活动的开展打下良好基础。
(三)把握契机,夯实安全工作。今年6月是全国第十二个“安全生产月”,以“强化安全基础,推动安全发展”为主题。公司将运用多种形式和手段,努力掀起安全生产宣传的热潮,广泛深入地宣传“安全发展”理念,普及安全生产法律法规,传播安全知识,弘扬安全文化,强化安全意识,提高安全技能,预防和遏制生产安全事故。
(4) 突出重点,确保工作到位。要不断利用各种有效形式大力宣传“安康杯”竞赛的目的意义,强化安全宣传教育,加强安全技术培训,大力营造“全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育”的氛围;认真执行安全规章制度,坚持“月查周检”制度,深化安全专项整治,落实安全防范措施,进一步强化安全生产技术和管理水平,依法抓好企业重大安全决策,重大事故隐患排差和整改,重大事故调查处理,重大事故责任追究等制度的落实,狠抓安全生产中的薄弱环节。围绕安全中心,结合实际,广泛开展职工安全生产知识普及教育,举办各类职工安全生产知识学习和比赛,不断促进“安康杯”竞赛活动的开展,确保全公司“安康杯”竞赛活动真正落到实处,不走过场。
六、考核、评比、表彰
按照《**自治区“安康标”竞赛考核表》要求,公司“安康杯”竞赛活动领导小组负责对竞赛活动的检查、考核、评比、表彰、奖励、申报。公司“安康杯”竞赛活动小组每半年进行一次综合检查,年终进行综合考评,考核成绩总分在95分以上的部门、车间可向上级推荐授予区级“安康杯”竞赛优胜车间、部门称号,成绩突出的个人可向地区工会办事处推荐为“安康杯”竞赛优胜个人称号,成绩特别优异的推荐、申报上一级的“安康杯”竞赛先进称号。
通过开展“安康杯”竞赛活动,进一步促进了全公司安全建设和安全生产工作的开展,对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。
雪莲工业**公司
“安康杯”竞赛活动领导小组
2013年4月5日
⬣ 安康杯方案 ⬣
4、工作要求:
各单位要提高认识,加强领导,认真把这项工作提上议事日程。各单位主要负责人要亲自负责,在人力、财力、物力等方面给予大力支持和保障。在活动中要做到“四个结合”,即“安康杯”竞赛活动与职工群众举报安全生产事故隐患结合起来,充分体现职工安全责任意识,安全生产工作中发挥职工民主参与群众监督作用;与职工安全生产知识的普及和培训相结合;结合签订女职工权益保障和劳动安全卫生专项集体合同,签订工作要做到全覆盖;要与群众安全生产监督检查相结合,依法行使群众监督职能,突出工会特色,突出监督与监督相结合。
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