无纸化办公实施方案

发表时间:2025-06-04

无纸化办公实施方案(汇编11篇)。

无纸化办公实施方案 篇1

为进一步节约开支,创建节约型机关,特制订如下方案:

一、创建节约型财税机关的重要意义

建设节约型社会是中央面对我国经济快速发展、资源短缺、能源紧张、生态环境负荷日益加重的新形势,按照科学发展观的要求提出的一项重大战略举措。广大财税干部要充分认识节约资源的重要意义,立即行动起来,严密组织部署,积极开展建设节约型财税机关活动,倡导“绿色办公”,在节约资源、改善环境、转变作风、提高工作效率等方面采取有效措施,切实遏止资源浪费现象,降低机关运行成本,为创建节约型社会做出应有贡献。

二、创建节约型财税机关的具体措施

(一)用电方面:1.白天办公尽量不开灯,下班前随手关闭各种电器电源包括电脑、打印机、传真机、饮水机、空调等。2.开空调时温度设置夏天不低于26℃、冬季不高于20,不大开门窗,且做到无人时不开空调。设置一个总的温度调控器,晚上9点以后自动关闭空调电源,并设置温度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可开启空调。3.尽量减少电梯使用率,提倡走楼梯。

(二)用水方面:1.加强用水设备的日常维护管理,严禁跑冒滴漏,卫生间用水后及时关好水龙头,发现有漏水情况的及时报告办公室,避免“长流水”现象的发生。2.绿化地用水采用节水灌溉方式,尽可能使用雨水,减少使用自来水。

(三)办公耗材:1.充分利用办公自动化成果,所需文件材料尽量以ODPS系统、FTP等流转,以减少纸质文件的印发。2.控制用纸,提倡双面打印,文件等资料打印、复印等需耗纸10张以上的(含10张)做好登记。3.严格控制办公设备采购,办公日常用品由局办公室统一定点采购,按需领用。

(四)电话费用:对内尽量使用内线或6000,对外尽量使用6000、网上或短信发布通知;严格控制长途话费,不得利用单位电话聊天,挂发长途时,需做好相关登记;按月公示各科室话费。

(五)公务用车:1.严格执行公务用车用油制度;2.自20xx年2月起定点维修车辆;3.公务用车由局办公室统筹安排,外出办事尽量集中或顺道前往,严禁公车私用。

(六)会议费用:1.精减会议,能不开的就不开,能合并的就合并;2.充分使用本单位的会议场所,尽量不外租场地;3.严格控制会议期间所需的各类纸张、记录笔、引用水等的使用;4.杜绝以会议的名义发放各类纪念品。

(七)接待费用:严格执行公务接待各项规定。

三、处罚

由值周领导和值周员定期或不定期的检查日常用电用水,发现有下班仍未关闭各种电源的,每次罚50元;对浪费办公耗材的,由其按市场价赔偿;对乱打电话的,由其自行缴费;对不按规定执行而花费的费用一律自负。

无纸化办公实施方案 篇2

在当前全球经济日益注重可持续发展的大背景下,公司也积极响应绿色环保理念,追求高效低耗的运营方式。为此,我们特制定以下节能降耗方案。

一、节能照明方案

1. 推广使用LED等高效节能灯具,替换现有传统照明设备。

2. 实行分区照明控制,根据实际需要调整照明亮度,避免不必要的浪费。

3. 鼓励员工养成随手关灯的习惯,设立节能提示标识,提醒员工注意节能。

二、节能办公设备

1. 选购能效等级高的办公设备,如节能型电脑、打印机等。

2. 定期对办公设备进行维护和保养,确保其处于最佳工作状态,减少能源浪费。

3. 推广使用电子文档,减少纸质文件的打印和复印,降低耗材消耗。

三、节能空调管理

1. 设定合理的空调温度范围,避免过冷或过热造成的能源浪费。

2. 倡导员工根据天气情况调整着装,减少空调使用时间。

3. 定期对空调设备进行清洗和维护,保证其运行效率。

四、用水管理

1. 推广使用节水型器具,如节水龙头、节水马桶等。

2. 加强用水管理,定期检查水管、水龙头等是否漏水,及时维修。

3. 鼓励员工节约用水,如使用洗脸水浇花、冲厕所等。

五、节能宣传与教育

1. 在公司内部开展节能宣传教育活动,提高员工的节能意识和参与度。

2. 定期发布节能降耗的相关知识和信息,让员工了解节能的.重要性和方法。

3. 设立节能降耗的奖励机制,鼓励员工积极参与节能降耗工作。

六、绿色采购

1. 在采购过程中优先考虑环保、节能的产品和服务。

2. 鼓励供应商提供绿色、环保的包装和运输方式。

3. 与供应商建立长期合作关系,共同推动绿色供应链的发展。

通过以上节能降耗方案的实施,我们相信可以有效降低公司的能源消耗和运营成本,提升企业形象,为环保事业贡献一份力量。让我们携手共进,共同为创造绿色、低碳、可持续的办公环境而努力!

无纸化办公实施方案 篇3

为响应国家节能减排的号召,提升公司绿色发展水平,同时降低运营成本,特制定以下办公室节能降耗方案。

一、节能照明方案

1. 推广使用LED节能灯具,替换传统高能耗灯具,减少照明能耗。

2. 设定合理的照明亮度和开启时间,避免不必要的.照明浪费。

3. 鼓励员工在自然光充足时关闭室内照明,减少电力消耗。

二、节能办公设备方案

1. 选购能效等级高的办公设备,如节能型电脑、打印机等。

2. 定期对办公设备进行维护和保养,确保其处于最佳工作状态,减少能耗。

3. 鼓励员工使用电子邮件、云存储等电子方式,减少纸质文件的打印和复印。

三、节能用水方案

1. 安装节水型水龙头和淋浴设备,减少用水浪费。

2. 定期检查水管和用水设备,确保无漏水现象。

3. 鼓励员工节约用水,如关闭水龙头时确保无滴水现象,合理使用卫生间等。

四、节能空调方案

1. 设定合理的空调温度和开启时间,避免长时间开启和设定过低温度。

2. 定期对空调设备进行维护和保养,确保其高效运行。

3. 鼓励员工在天气适宜时开窗通风,减少空调使用时间。

五、节能行为倡议

1. 提倡绿色出行,鼓励员工使用公共交通、步行或骑行等低碳出行方式。

2. 推广无纸化办公,减少纸张浪费。

3. 鼓励员工关闭不必要的电器设备,如电脑、显示器等,在离开办公室时确保所有电器设备已关闭。

六、节能培训与教育

1. 定期组织节能培训活动,提高员工的节能意识和技能。

2. 在公司内部宣传节能知识,让员工了解节能的重要性和方法。

3. 设立节能奖励机制,对在节能工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。

七、节能监测与评估

1. 建立节能监测体系,定期对公司办公室的能耗进行监测和分析。

2. 根据监测结果制定针对性的节能措施,确保节能工作取得实效。

3. 定期对节能工作进行评估和总结,及时发现问题并进行改进。

通过实施以上节能降耗方案,我们相信公司的能源消耗将得到有效控制,运营成本将有所降低,同时公司的绿色形象也将得到提升。让我们共同努力,为构建绿色、低碳、可持续的发展环境贡献一份力量。

无纸化办公实施方案 篇4

第一条为推动全社会节约能源,进一步提高能源综合利用效率,切实发挥政府节能专项资金的引导作用,促进全区经济社会全面协调可持续发展,根据《中华人民共和国节约能源法》、《省节约能源条例》和有关法律、法规,结合本区实际,制定本制度。

第二条本制度所称节能,是指加强用能管理,采用技术上可行、经济上合理的相关措施,减少从能源生产到消费各个环节的损失和浪费,更加有效、合理地利用资源。

第三条区节能专项资金由区财政局负责纳入年度预算安排,节能专项资金的数额占财政收入的比重要逐年递增。

第四条区经济信息化局作为区节能工作主管部门,负责本制度的具体实施,并对专项资金进行管理,坚持专款专用。

第五条本制度适用于区属所有行政机关、事业单位和个人,以及在区工商、税务部门登记注册、纳税且具有独立法人资格的单位和企业。

第六条节能专项资金的用途。具体使用范围如下:

(一)节能技术改造和技术升级;

(二)余热余压利用、燃煤工业锅炉(窑炉)节能改造、电机系统节能、能量系统优化、绿色照明、区域热电联产、节约和替代石油、政府机构节能、建筑节能等重点节能工程;

(三)节能技术和示范推广应用项目;

(四)节能表彰、奖励;

(五)节能宣传、培训;

(六)支持电力需求侧管理、开展合同能源管理和节能自愿协议;

(七)区政府确定的支持节能工作的其他用途。

第七条国家确定的节能其他专项资金、补贴资金依照其法定用途支出。

第八条申报条件

(一)项目申报单位应遵守国家节能法律法规、政府政策和节能管理要求,认真执行相关节能标准,有健全的节能管理体系;

(二)项目申报单位在生产经营中无违法记录;

(三)项目申报单位在环境保护等方面均达到国家标准;

(四)申报项目必须符合国家有关产业政策,具有较好的经济效益、社会效益和环境效益,有较强的节能示范带动作用。

第九条申报材料

(一)节能专项资金申请表;

(二)企业基本情况表及说明;

(三)项目可行性报告;

(四)项目投资明细清单及相应凭证复印件;

(五)上一年度企业财务报表及项目投资情况专项审计报告;

(六)企业法人营业执照以及税务登记证(复印件);

(七)与项目相关的其它材料,如节能产品认证书、专利书、清洁生产单位证书、节能效果说明等;

(八)对申请报告内容和附属文件真实性负责的声明(须加盖申请单位公章)。

第十条节能专项资金由区经济信息化局和区财政局对项目申报的材料进行审核后,确定安排项目及资金支持额度并联合下达资金计划。

第十一条一个项目只能享受一次节能专项资金,不可多头申报和重复申报。

第十二条节能项目实施单位收到节能专项资金后,须按国家相关财务规定专款专用。

第十三条区财政局、区经济信息化局要按照职责,加强对节能专项资金使用情况的`监督检查。凡项目单位有下列行为之一的,须退回节能专项资金,区财政局、区经济信息化局3年内不再为其安排节能专项资金;对情节严重、构成违法行为的,移送有关机关处理。

(一)利用虚假材料和凭证骗取节能专项资金的;

(二)截留、挪用、挤占专项资金等违反国家有关财务会计制度的。

第十四条专项资金申报工作每年安排1次。

第十五条本制度自年6月1日起施行。

无纸化办公实施方案 篇5

1.目的

为进一步明确责任,规范管理,达到节能降耗、增加经济效益的目的,现根据公司的实际情况,制定本暂行规定。

2.适用范围

公司各部门。

3.节约用电

3.1全体员工在下班时须关闭自己的电脑主机电源及显示器电源,检查空调电源、饮水机电源、打印机电源是否已切断,办公室照明是否已关闭,在确认办公室内所有电源都已切断关闭后方能离开办公室。

3.2工作时,在保证亮度的前提下尽量不开或少开照明灯,结束后及时关闭。

3.3工作期间,员工预计离开工作岗位超过30分钟,要将电脑及相关办公设备关闭以节省电力;当室内无人值守时要做到设备及屋门即离即关。

3.4办公室内的.空调在夏季设定不低于25℃,冬季设定不高于23℃,开空调时要必须关闭窗户,进出办公室注意随手关门。

4.节约用水

4.1全体员工都要树立起节约用水意识,用水随用随关,防止出现长流水,发现跑、冒、滴、漏现象后及时处理,不能即时处理的立即联络综合管理部予以解决。

5.节约办公用品

5.1使用电子办公,文件传阅使用电子邮件,减少用纸及打印机和传真机的使用。

5.2非重要公文的用纸一律双面使用。

5.3各个部门对于办公用品的申请在批复后统一交到综合管理部,每月集中进行购买。

5.4对各种办公用品的使用需爱惜,杜绝浪费,书写用笔的外壳完好时只更换笔芯。

6.节约燃油

6.1公司各部车辆的使用,要按照单次多人、单车共载、单程多任务的原则进行合理安排用车。

6.2公司各车辆驾驶人要主动提高驾驶技术,尽量提高单位油耗行驶里程。

6.3短程能不用车尽量不用车。

6.4禁止公车私用或公油私用。

7.附则

综合管理部将定期检查各部节能降耗执行情况;定期对检查结果进行总结分析,并进行相关考核。

建设节约型企业从我做起。

全体员工对节能降耗工作有义不容辞的责任,要树立“节约就是效益,节约就是增效”的理念。

把节能降耗工作贯穿于工作和生活中,杜绝浪费、减少消耗。

以节约一度电、一滴油、一滴水、一张纸、一支笔为荣,爱厂爱家,自觉养成节能环保的好习惯。

无纸化办公实施方案 篇6

为了提高医院办公室的能效,减少能源消耗,降低运营成本,同时响应国家节能减排的号召,我们特制定以下方案,以切实推动医院办公室的节能降耗工作。

一、节能降耗意识培养

1. 定期组织医院办公室员工参加节能降耗培训,提升员工对节能降耗工作的认识和重视程度。

2. 在医院内部宣传栏、公告板等显眼位置张贴节能降耗宣传海报,营造节能降耗的文化氛围。Zw5000.COM

二、照明系统优化

1. 对医院办公室的照明系统进行全面评估,采用LED等高效节能灯具替换传统灯具。

2. 合理利用自然光,通过调整窗帘、百叶窗等,减少人工照明的使用。

3. 设置照明系统定时开关,避免不必要的能源浪费。

三、办公设备节能

1. 选用能效高的办公设备,如节能型电脑、打印机等。

2. 定期对办公设备进行维护,保证其运行在最佳状态,减少能源消耗。

3. 鼓励员工在不需要使用办公设备时,及时关闭电源,避免待机状态的能源浪费。

四、用水管理

1. 定期检查医院办公室的供水设施,确保无跑冒滴漏现象。

2. 推广使用节水型水龙头、洁具等,减少用水量。

3. 在洗手池、卫生间等区域设置节水提示牌,提醒员工节约用水。

五、空调系统管理

1. 定期对空调系统进行维护和清洗,确保其运行在最佳状态。

2. 合理设置空调温度,避免过冷或过热,减少能源消耗。

3. 鼓励员工在离开办公室时,及时关闭空调,避免空转浪费。

六、能源监测与评估

1. 建立能源监测系统,对医院办公室的能源消耗进行实时监测和数据收集。

2. 定期对能源消耗进行评估和分析,找出能源消耗高的环节和原因,制定针对性的节能措施。

3. 设立节能降耗奖励机制,对在节能降耗工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。

七、绿色采购

1. 在采购办公用品和设备时,优先选择节能、环保的产品。

2. 鼓励员工使用可重复利用的'办公用品,减少一次性用品的使用。

通过实施以上方案,我们期望能够显著降低医院办公室的能源消耗,提高能源利用效率,为医院的可持续发展做出贡献。同时,我们也呼吁全体员工积极参与节能降耗工作,共同为创建绿色、低碳的医院环境贡献力量。

无纸化办公实施方案 篇7

一、节约用电

1. 安装节能灯具,定期清洁灯具和灯管,确保充分利用自然光。

2. 在不使用的时候关闭电脑、打印机、空调等设备,减少待机耗电。

3. 设立用电管理制度,鼓励员工节约用电,减少不必要的浪费。

二、优化办公空间

1. 合理规划办公桌布局,确保员工有足够的工作空间,避免占用过多的空间。

2. 增加绿植,改善室内空气质量,减少空调使用频率。

3. 定期清理办公室,避免杂物堆积,保持整洁有序的工作环境。

三、提高办公效率

1. 建立科学的工作流程,减少重复劳动和浪费时间的环节。

2. 推行电子化办公,减少纸张使用,提高工作效率。

3. 开展员工培训,提高员工技能和工作效率,减少人力成本浪费。

四、降低采购成本

1. 与供应商建立长期合作关系,争取更优惠的采购价格。

2. 定期评估办公用品的使用情况,合理控制库存,避免过多的囤积。

3. 使用环保材料,降低办公用品的采购成本,同时也对环境有利。

五、鼓励员工提出节约建议

1. 建立节约提案奖励制度,鼓励员工提出节约用电、节约用品等方面的建议。

2. 定期组织员工参与节能降本的活动,增强员工的节约意识和行动力。

通过以上办公室降本增效管理方案的实施,可以有效地降低办公成本,提高办公效率,同时也有利于环境保护。希望公司能够认真落实这些管理方案,为企业的可持续发展做出贡献。

无纸化办公实施方案 篇8

为加强和推进全行业节能减排工作,创建资源节约型社会。根据上级政策文件精神,结合本系统实际,特制定我局节能减排实施方案。

一、 主要目标

1、以20xx年为基数,各医疗卫生单位每万元业务收入能耗平均每年降低5%以上,总支收比逐年下降1个百分点。

2、在20xx年末前全面完成局机关和各医疗卫生单位开展节能改造工作,并将好的做法加以总结提升。

二、主要措施

(一)建立健全各项制度,完善保障体系,建立资源节约的长效机制。重点如下:

1、制定适用本单位实际的节能规划和科学的节能方案。

2、建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度,检查节能降耗工作的落实。

3、建立健全完善能源消费量和节约目标潜力分析制度,定期分析能源消耗状况,制定切实可行的能源节约目标和管理制度措施。

4、建立健全资源能源消耗的统计报告制度,客观全面反应资源能源消耗的实际情况和节能降耗工作的实际效果。

5、建立相应的能耗目标考核责任制度,建立节能奖励制度和浪费能源处罚制度,确保各项制度切实可行。

(二)开展分工合作,加强日常管理,认真做好节能降耗工作的每一个环节。

1、节约用电。房间、走廊、过道、地角、洗手间、楼梯口等等地段照明设备都要有人管理,防止“长明灯”现象发生,尽量选择安装节能灯泡,节约用电;按规定合理使用空调设备,提倡少开空调,设定温度夏天不应低于26摄氏度,冬天不高于20摄氏度;减少和避免计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态,要随手关机关灯。

2、节约开支。单位根据工作需要,建立和规范办公用品的采购、配备和领用制度,要形成绿色办公的理念,严格控制文件印刷数量,尽可能降低纸张消耗,尽量在电子文本上修改文稿,减少打印次数,提倡双面用纸,注重信封、复印纸再利用,减少一次性笔的用量;控制压缩会议数量和规模。推行办公自动化、无纸化,能上网联络的不传真,能行 文的不开会。

3、节约用水。加强用水设备的日常维护管理,杜绝跑冒滴漏、长流水现象;推行使用节能型水阀和卫生洁具;节约绿化用水,提高水资源利用率,尽可能利用废水养护绿地,严禁使用自来水灌溉绿化。个人要养成良好的用水习惯,洗手不要放大水,并随手拧紧水龙头;严禁用高压清洁水冲洗车辆。

4、节能采购。严格执行政府节能目录采购,优先选择节能产品、节能技术、节能材料。

5、降低油耗。加强车辆日常管理,严格公车检测、维修、报废、更新、能耗管理;严禁公车私用;在用车方面要合理安排,统筹调度,小排量车优先出行,外出能拼车的要坚决拼车,不服从调度的则不予安排,提高使用效率;非紧急性公务要尽量乘坐社会公交车,出市开会时间在半天以上的,乘坐社会交通工具前往;加强车辆保养,科学行车,节约燃油,减少不必要的消费。

(三)加强各级医疗机构医用设备、医用器材的管理,杜绝无计划重复采购和浪费。要减少一次性耗材的使用,特别是明显加重群众经济负担且无较大医用价值的耗材必须停用,严格执行国家限塑令。

(四)加强医疗废弃物回收处理 。根据《医疗废弃物管理条例》,进一步做好辖区内各级各类医疗机构医疗废弃物的收集、运送、贮存、处置以及监督管理工作,加强医疗废 物的安全管理,防止疾病传播,保护环境,保障人体健康。

三、组织领导

(一)健全组织机构。各单位要成立节能工作领导小组,由主要领导任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人为成员,职能科室负责人为联络员,并建立相关工作制度和台帐。局办公室为卫生局节能减排职能科室,负责卫生系统节能活动的开展,指导、协调、监督和考核各医疗卫生单位的节能工作,定期总结活动取得的成效,分析、研究工作中存在的问题,提出深入开展资源节约的措施和办法,并将好的做法推广应用到整个卫生系统中去。

(二)落实工作责任。各卫生单位主要领导是节能减排工作的第一责任人,各分管总务后勤的领导和承担总务工作的科室负责人为具体责任人。要建立和完善节能制度,层层签订责任书,落实节能管理工作,把责任落实到每个岗位,与个人经济相挂钩,充分调动广大干部职工厉行节约的积极性,领导干部要带头率先垂范,切实发挥示范表率作用。局里将严格执行节能减排责任制,严格考核,并作为各单位党政班子任期目标的主要内容,严格兑现奖惩。对各民营机构按照有关法律法规和上级有关政策文件严格执行奖惩措施,未能完成节能减排任务的民营医院将不予审批新项目(含建设工程)及新添设备和床位。

(三)开展宣传工作。制订适合本单位实际的操作性强的宣传方案,以节能为主题,期间可以采取一系列活动,如 4

组织专题讲座、张贴宣传标语、开展节能知识竞赛、人人出点子、创建节约型单位等形式,推动各单位节能整体工作的开展,使每一名医护人员树立起节能意识,形成“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

无纸化办公实施方案 篇9

一、成本控制

1. 优化采购流程:建立严格的采购流程,通过集中采购和统一供应商来降低采购成本。

2. 节约用水用电:加强员工节约用水用电的意识,采取节能措施,如使用LED灯,优化空调系统等。

3. 管理固定成本:对固定成本进行严格管理,如办公用品、设备维护等费用,要求严格控制在预算范围内。

二、提高效率

1. 优化办公流程:对办公流程进行优化,避免重复劳动,提高工作效率。

2. 强化绩效管理:建立科学的绩效考核体系,激励员工提高工作效率。

3. 推行灵活工作制:鼓励员工在适当的条件下采取灵活工作制,如远程办公、弹性工作时间等,提高员工工作效率。

三、降低管理成本

1. 简化管理层级:合理设置管理层级,减少中间管理层,降低管理成本。

2. 提高管理效率:通过培训和提升管理水平,提高管理效率,避免资源浪费。

四、技术升级

1. 采用云计算和大数据技术:通过采用云计算和大数据技术,提高信息管理效率,降低信息管理成本。

2. 自动化办公:推行自动化办公,如电子合同、电子档案等,提高办公效率,降低办公成本。

五、员工培训

1. 提升员工技能:通过培训提升员工技能,提高员工工作效率,减少错误和重复工作。

2. 建立学习型组织:建立学习型组织,鼓励员工学习和创新,提高员工工作效率。

通过上述办公室降本增效管理方案,可以有效降低成本,提高工作效率,实现办公室的可持续发展。

无纸化办公实施方案 篇10

一、成本管理

1. 能源管理:优化办公室照明、空调、供暖等设备的使用,采用节能灯具和智能温控系统,减少能源消耗。

2. 办公用品采购:统一采购办公用品,与供应商签订长期合作协议,争取更低的采购价格。

3. 费用审批制度:建立费用审批流程,严格控制各项费用支出,避免浪费。

二、效率提升

1. 工作流程优化:对各部门的工作流程进行全面梳理,优化工作流程,消除重复劳动和低效率环节。

2. 信息化办公:推行办公自动化系统,提高工作效率,减少人力成本。

3. 人员培训:定期对员工进行技能培训,提高员工综合素质和工作效率。

三、资源共享

1. 虚拟办公:鼓励员工在合适的情况下进行远程办公,减少办公室使用的资源消耗。

2. 设备共享:对于一些少用的设备,如打印机、扫描仪等,可以进行共享使用,减少设备闲置浪费。

3. 会议室共享:合理安排会议室的使用时间,避免会议室资源的浪费。

四、团队合作

1. 团队激励:建立激励机制,鼓励团队成员提出节约成本和提高效率的创意和建议。

2. 团队合作:鼓励团队成员之间相互协作,共同解决问题,提高工作效率。

3. 团队交流:定期组织团队交流会议,分享工作经验和成果,促进团队合作和共同成长。

通过以上办公室降本增效管理方案的实施,可以有效地降低办公室的运营成本,提高工作效率,为企业带来更多的经济效益和社会效益。

无纸化办公实施方案 篇11

为降低办公成本,节约能源,杜绝人为浪费,使员工自觉养成良好的行为规范,特对办公室节能降耗事宜制订以下管理办法。

一、公司各公共区域的水电设施设备,须保持完好,物管部门应经常进行巡查,若因未及时修理而造成公司损失的,将依照情节轻重追究相关人责任。

二、为节约用水、用电,使员工养成良好的行为习惯,规范使用水电责任区域及标准如下:

1、各办公室的照明,上班期间由办公室人员负责,下班后由清洁工及夜巡员工负责,须做到人走灯灭,如发现常明灯的行为,对其负责人处以100元/次的罚款。

2、各办公室、会议室使用的空调、取暖器等高功率电器设备,必须随当时的'气温情况确定是否开启,原则上28℃以上(含28℃)或低于12℃方可开启,如有违反,一次性扣发当事人100元工资。

3、各部门办公室使用的饮水机、电脑、空调等用电设施,由各部门人员负责,须在下班后关闭,如有未关闭现象,处以100元/次的罚款。

4、用完水后应随手关闭水龙头,如若发现常流水现象,处以100元/次的罚款;

5、公司员工如发现水龙头应关闭而未关闭,应及时关闭,并立即通知使用部门,若不闻不问,事不关己,每次扣发当事人100元工资。

6、如果再次违反以上规定,则双倍处罚;以此类推。

三、节约用纸。打印、复印采用双面模式,草稿、公司内部资料尽量使用单面废纸打印。

四、本制度从公布之日起实施。

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