师德建设主题教育活动总结
发表时间:2025-12-16师德建设主题教育活动总结(汇总20篇)。
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
横山镇六格小学
根据上级主管部门的指导精神,为把我校教师建设成一支师德高尚、充满活力、高素质的专业化、现代化的队伍,学校决定在全体教职工中开展师德建设主题教育月活动。根据开展师德建设主题月的有关要求和今年主题教育月的安排,活动计划如下:
一、指导思想和目标要求
坚持以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全面推进素质教育和建设高素质教师队伍的需要,以确立师德意识、规范师德行为、提升师德水平为重点,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育活动,进一步优化师德建设制度环境,建立师德建设长效机制,不断提高师德建设水平。
通过开展教师道德建设主题教育月活动,引导全体教师坚持正确的政治方向,热爱祖国,忠于党的教育事业。牢固树立以学生为本、以育人为本的教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新,全面实施素质教育,不断提高教育质量;自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,始终保持昂扬向上的精神状态和积极健康的进取精神,真正做到以言传道、以行垂范;自觉履行教书育人的神圣职责,潜心钻研,严谨笃学,爱岗敬业,乐于奉献,以良好的思想和道德风范去影响和培养学生;认真践行求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度和团结合作、协力攻关、共同进步的团队精神,不断发扬优良的学术风气,努力建设一支理念先进、师德优良、业务精湛的高素质教师队伍。
2、 2014年师德建设主题教育月安排
本次师德建设主题教育月活动主题是“爱岗敬业、奉献祖国”。主题活动要围绕庆祝中华人民共和国成立65周年和第30个教师节的主题“祖国的未来与人民教师的使命”,通过举办内容丰富、形式多样、各具特色的活动,深入开展师德建设主题教育月活动,增强全体教师的责任感和使命感,进一步激发全体教师爱岗敬业、奉献祖国的工作积极性,不断推进学校教育事业的改革发展。
(1)主题教育月的主要内容
一是深入开展爱国主义教育活动。以庆祝中华人民共和国成立65周年为契机,在全体教师中深入开展爱国主义教育活动,使全体教师深刻感受建国65年的巨大变化、改革开放30多年来教育事业改革发展取得的重大成就,进一步增强全体教师对祖国的深厚感情和对教育事业热爱。
二是开展教师理想信念教育。以社会主义核心价值观和爱国主义为主要内容,在全体教师中深入开展教师理想信念和职业道德教育,引导全体教师爱岗敬业,爱国奉献,牢记人民教师的神圣职责和重要使命,志存高远,乐于奉献,以高尚的情操引导学生全面发展,为学校教育事业的科学发展做出应有的贡献。
三是广泛开展学习先进典型活动。在今年的教师节期间,我校将推出一批模范教师典型,学校要大力宣传本校的优秀教师、师德标兵,认真学习先进典型的事迹,引导全体教师以模范教师为榜样,全面提高师德素养,立足岗位,奋发进取,教书育人,为人师表,做人民满意的教师。
(2) 主题教育月活动的主要形式
一是要开好动员会。学校在9月8日召开2014年庆祝教师节暨师德建设主题月活动动员会,对开展师德建设主题教育月活动进行深入动员,统一思想,提高认识,认真做好教育活动的宣传工作,努力营造师德建设的浓厚氛围。
二是要组织好学习。组织广大教师学***领导同志在庆祝中华人民共和国成立65周年大会上的重要讲话,学习教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》以及新《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保**》等法律法规。结合学校实际,有计划、有重点地开展专题学习和讨论,增强学习培训的针对性和实效性。
三要开展庆祝新中国成立65周年的各项活动。学校通过座谈讨论、演讲诵读、诗歌创作、书画征文、知识竞赛、文艺表演和**展等多种形式,深入开展庆祝新中国成立65周年活动,充分展示我我校教师奋发向上、锐意进取、求实创新的精神面貌。
四是组织优秀教师事迹电影。在教师节庆祝大会后,学校也将组织**《孟二冬》、《乡村女教师》等反映教师事迹的电影,并通过开展主题研讨、师生座谈和党团日活动等多种形式,激励教育工作者发扬孟二东等优秀教师的崇高精神和品德,用爱和责任办好让人民满意的教育。
五是组织开展师德建设大讨论。以开展学习实践科学发展观活动,落实整改工作为契机,围绕“怎样做新时期师德高尚的人民教师”、“现代教师应具备什么样的内在素质和外在形象”、“如何建立师德建设的长效机制”等内容,认真组织开展师德建设大讨论。通过讨论,征集体现教师职业精神,突出时代特点,具有感染力的誓词,进一步增强教师的使命感,达到修养师德,解放思想,更新观念,交流经验的目的。
六是宣传优秀教师典型。教师节期间,我校将利用墙报、网络等载体,大力宣传我校先进典型,营造浓厚的学习氛围。
三、工作要求
(一)加强组织领导
学校成立师德建设主题月领导小组,实施学校校长负总责的原则,切实加强对师德建设主题月活动的组织和领导,真正把师德教育工作落到实处。
组长:陈杰龙
副组长:陈琴、陈友营、莫业(分管日常工作)
成员:江谭明、蔡建辉、陈妹、陈业、陈丽萍、莫槐、梁康娥
领导小组设办公室,主任陈友营。
(二)要在求实效上下功夫
师德教育注重解决问题,注重实效。要坚持把师德建设主题教育月活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来,与开展纪律教育月活动、加强党风廉政建设结合起来,与提高教师综合素质,推进教育科学发展结合起来。全体教师要认真排查、列出师德建设中存在的突出问题,提出解决问题的有效措施,确保活动取得实效。
(三)做好信息宣传工作
及时报送开展师德建设教育月活动的工作信息,做好师德建设活动的宣传报道工作。
(四)加强监督检查
领导小组要加强对师德活动月相关工作的检查落实,确保活动顺利进行。
(五)认真总结
师德建设主题教育月活动结束后,学校要认真进行总结,书面总结于10月10日前上报镇中心小学。
四、工作步骤
师德建设主题月活动时间为一个月(即2014年9月1日——2014年10月8日),分为三个阶段实施
第一阶段:宣传动员阶段(9月1日至9月10日)
1、结合我校实际,制定实施方案,召开全体教师会议,由领导小组组长郑蕙校长作工作专题动员报告,同时向我校全体教职工宣讲师德建设主题月活动实施方案。
2、对开展师德教育月活动的具体要求作详细安排、布署,对本期师德教育面临的形势进行具体分析,对问题进行认真梳理,查找原因,制定措施。
3、进行多种形式的宣传活动,大力宣传人民教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的先进事迹,营造良好的师德师风建设氛围。
第二阶段:活动实施阶段(9月11日至9月20日)
本阶段是师德教育月活动的重要阶段,活动过程中采取不同的形式,与校本培训紧密结合,与学校研修活动紧密结合,与教学实践紧密结合。
1、组织教职工认真学习特级教师先进事迹(见特级教师家园**《中小学教师职业道德规范》,学习先进人物的模范事迹,使每位教师牢固树立人民教师的远大理想,爱岗敬业,无私奉献,举办一次师德论坛,开展全员性大讨论,以回复方式反馈学习情况。
2、以级组为单位集中时间组织学习讨论,联系各自的思想状况,工作实际,总结成绩,查找问题,拟定整改措施,并由科组长做好记录,于9月20日交学校存档。
3、开展“家访”和送温暖活动,每个级组教师在9月20日以前至少走访两名学生家长,级组教师至少送教一名特殊儿童,真正从生活上给予关照,从学习上给予帮助,从心灵上给予安慰,从品德上给予教导。
4、发挥监督作用,组织学生对教师的教育教学工作进行测评,在学生中进行“师德问卷调查”。(由蔡建辉辅导员于9月11日前完成问卷的设计并于9月20日前开展问卷调查、统计工作,9月20日向师德建设主题月活动办公室上交情况小结)
5、开展“我**的好老师”征文比赛,征文对象为3-6年级,每班推荐5篇文章送校评比,最后评出
一、二、三等奖若干名,截稿时间为9月18日。(由语文科组在9月10日前制定具体方案,设计好征文统一使用的稿纸,并开展组织评比工作,9月20日向师德教育月活动办公室上交情况小结)
第三阶段:总结评价阶段(9月21日至9月30日)
1.召开全体教职工会议,对教师道德教育月活动进行全面总结,肯定成绩,指出问题。
2、行为反思:每位教师认真反思自己的教学言行,教育教学态度和认识,师德规范的遵循情况,写一篇反思型师德体会,题目自拟,字数不限,并于9月28日以级组为单位,收齐后交教导处。
三。9月30日前开展反思交流活动。
2014.9.30
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张彦恒小学师德师风建设年
主题教育活动计划
新学期伊始,根据东光县教育局的部署,师德建设年已进入主题教育活动阶段。
根据县局要求,本次活动要进一步挖掘新时期师德建设的内涵,大力弘扬民族精神和时代精神,积极倡导高尚的师德师风,巩固和提高教师的职业道德意识,努力提升我校教师的育德能力和教育水平,树立教师队伍的美好崇高形象,营造尊师重教的良好风气,办好人民满意的教育。
1、 开展形式多样的活动,使我校主题教育活动不断深化,有效提升教师职业道德,树立良好的教师形象。
1以教师节为契机,组织表彰教师专业的活动,为教师送去温暖的活动。
(1)、召开全校师生参加的教师节庆祝大会,通过表彰“师德标兵”,为教师献花,为教师献歌等活动,
(2) 组织学生慰问教师,寄送节日贺卡,与教师谈心。给学生表达对老师的敬慕之情创造机会、搭建平台。从而增进师生关系,使教师感到温暖,增强责任感、自豪感和光荣感。
2、组织教师座谈会。学校班子成员与教师分组座谈,询问教师身体健康、生活、工作等方面的问题,并分轻重缓急予以解决。让教师们解除后顾之忧,放下重担,全身心投入到工作中去,真正享受到自己的工作。
三。开展关爱教育,弘扬尊师爱学生的氛围。活动的主题是尊师重教、爱学生、沟通理解、创建和谐校园。以师生互动的形式,广泛开展师德教育,建立良好的师生关系。
以教师节为契机,开展形式多样的尊师活动,给辛勤耕耘和默默奉献的老师送去诚挚的祝福,感恩教师,共创和谐。老师们要积极加入到爱生活动中,多给学生一个微笑,多找一个学生谈谈心,多给学生一份关爱,备好每一节课,上好每一节课,批好每一次作业,爱护每一个学生。
通过活动,树立尊师爱生的典型,使学生明白最重要的尊师是尊重老师的劳动,听老师的话,努力学习,提高成绩,让每一个老师牢记职责,爱护每一个学生,呵护谈们的成长,融洽师生之间的感情,携手共创和谐校园,共创美好未来。
2、 组织评审教师宣誓和承诺的活动。
1、重温教师誓词,庄严承诺。组织教师重温教师誓词的具体内容,深入理解、讨论誓词内涵,并对照誓词内容寻找差距,明确努力方向,人人制定师德修养、做合格人民教师的具体计划。在此基础上,召开师生会议并举行仪式,郑重承诺遵守师德的具体行为。
2、各班级签写《张彦恒小学教师致学生家长承诺书》。《承诺书》由全体教师讨论起草并定稿,学校统一印制,后有各班主任及任课教师亲笔签写后由各班主任负责送达每位学生家庭。
三、组织举办征文、演讲比赛。
1、组织征文活动。10月初,围绕活动主题,组织师生开展征文活动。重点就如何践行教师行为准则,做一名高尚德教师进行思想交流和实践交流。
使教师在活动中充分表达自己的案例、典型经验和感悟。以加强新形势下师德建设的理论与实践。
2、组织演讲。选取教师的作文,结合活动中出现的典型案例,确定优秀的征集者和演讲者。并于十月中旬举办以“没有爱,就没有教育”为主题的演讲。
3、学校对征文和演讲设立
一、二等奖。优秀的**和演讲获奖者将受到表彰。并评选推荐优秀获奖者参加县局优秀征文、演讲比赛。
2011.09
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师德主题教育活动总结
为深入学习和贯彻落实教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》(以下简称《规范》),加强我校教师职业道德建设,提升我校教师职业道德水平,规范教育教学行为。根据上级部门的统一部署,我校从xx年9月开始在广大教师当中开展了“学规范,强师德,树形象”师德主题教育活动,活动历时1年,共分学习讨论、反思评议、总结提高等三个阶段。在活动中,我校在师德师风建设方面进行了一些有益的探索,积累了一些经验和教训。
我校活动的具体总结如下:
一、主要做法
(一)、学习讨论阶段
1、制定实施方案。根据省教育厅《“学规范,强师德,树形象”中小学师德主题教育活动指导方案》、市教育局《关于贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉实施意见》等文件精神,结合我校具体实际,制定我校开展“学规范,强师德,树形象”师德主题教育活动实施方案。
3、抓实学习讨论。学习内容主要有《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范(xx修订)》、市教育局《关于贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉的实施意见》和教育部师范司《中小学教师职业道德规范学习手册》等。学习形式多样,一是集中学习,xx年12月16日,学校召开全体教师大会,会上,校领导结合我校实际对市教育局“两个师德文件”进行了全面解读;二是自学。学校为每位教师提供一本学习笔记本,明确学习内容,并要求做学习笔记,至少写两篇文章
。(二)、反思评议阶段
1、继续抓好学习。xx年3月23日下午,在安努市附属学校外举行了关于教师道德教育的报告会。报告会由学校党总支书记、校长姚进同志主持。
会上首先组织广大教师收看了xx年度感动中国人物胡忠、谢晓君夫妇的先进事迹,他们放弃大城市优越的工作生活条件,坚守藏区支教xx年。他们被中国选拔委员会颁发的奖状所感动,他们把孩子带到更多的孩子身上。
他们放下老父母,以成为最好的父母。不是绝情,是极致的深情;不是冲动,是不悔的抉择。他们是高原上怒放的并蒂雪莲。
接着,姚进校长就学习胡忠、谢晓君夫妇的先进事迹作了重要讲话,她对学校近期各项工作做了阶段性总结,特别对在教育教学和学校各个岗位上涌现出来的优秀教师进行了表扬,对在各年级组和教研组工作中爱岗敬业的典型事例作了剖析,对老师们在工作中总结出来的创造性工作方法作了介绍。姚校长特别指出每一位教职工都要向这些优秀教师学习,学习他们默默无闻的奉献精神,学习他们为每个孩子的终身全面健康发展高度负责的精神,每一位教师都要严格按照《中小教师职业道德规范》去做,严禁有偿家教,努力提高课堂教学效率,为附外美好的明天肩负起历史重任!
2、进行问卷调查。为了强化我校教师师德师风建设,学校向全校家长发放问卷,公开征求意见和建议,详细了解各班家长对我校师德师风工作的评价,及时查找我校在管理、教育、教学以及服务等方面存在的问题,以便改进工作,更好地为家长学生服务。家长在反馈表中对老师的工作给予了热情鼓励和高度赞扬,也提出了许多中肯的建议。
同时,学校面向广大学生进行问卷调查,从学生的反馈来看,他们对老师师德形象总体上是肯定的尊敬的满意的,但也对部分教师提出了尖锐的批评。
3、认真反思自查。在认真学习和问卷调查的基础上,学校结合教育教学工作中的师德表现,对照《中小学教师职业道德规范》的要求,组织教师进行反思自查,查找问题,撰写师德分析检查报告。报告内容包括主要成果、存在问题、原因分析、整改方向等。
我校180多名教师(含人事**教师)认真撰写了师德分析检查报告,并报送学校备查备案。
4、搞好民主评议。以“五比五看”为主要内容,开展民主评议。即,比爱岗敬业,看工作责任感和管理、教学的实绩;关心学生,要了解学生的态度,关心学生的行为;与教书育人相比,要看教学科研的思想意识、实际水平和成果;比做教师,看文明,守纪律,无私奉献;与终身学习相比,我们可以看到自主学习和教学研究的行为和效果。
把“五比五看”落实到民主评议的全过程。教师的师德分析检查报告采取以教研组为单位,采取自评、互评和教研组评议等形式,对每位教师的师德师风表现进行量化打分,并选出本组的师德师风优秀教师,上报学校进行表彰。
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朝阳小学开展师德主题教育活动总结
为深入贯彻落实党的十八大精神,加强教师队伍建设,提高教师的思想政治素质和职业道德素质,教育和引导广大教职工立足本职,建功立业。按照县教育局《关于开展师德建设教育月活动的通知》,我校从2017年3月开始在广大教师当中开展了“学规范,强师德,树形象”师德主题教育活动,活动历时1个月,在师德师风建设方面做了一些有益的探索,现将我校活动情况具体总结如下:
一、加强组织领导
学校首先成立了师德建设教育月活动领导小组,把师德建设教育月活动纳入学校教师队伍建设整体规划,根据本校实际,研究制定师德建设教育月活动的实施方案和工作计划,明确教育活动的目标和任务,制定切实可行的工作措施。要把师德教育活动与建立健全师德教育、考核、激励、监督机制有机结合起来。把师德表现作为教师年度考核、评优奖励的首要标准,建立健全师德考核档案,实行师德“一票否决制”。
组长:(校长)
副组长:(副校长)
组员:全体班主任
二.明确活动意义
坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位,建设一支高素质的教师队伍,是新形势下全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和**人的必然要求。
三.抓实学习讨论
学习内容主要有《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、市教育局《关于贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉的实施意见》和教育部师范司《中小学教师职业道德规范学习手册》等。学习形式多样,一是集中学习,2月27日,学校召开全体教师大会,会上,校领导结合我校实际对县教育局的活动通知进行了全面解读;二是个人自学,学校为每位教师配备了学习笔记本,规定了学习内容,要求做好学习笔记,并至少写出两篇心得体会。
四、反思评议
1.步步深入
3月3日,校长对学校近期各项工作做了阶段性总结,特别对在教育教学和学校各个岗位上涌现出来的优秀教师进行了表扬,对在各教研组工作中爱岗敬业的典型事例作了剖析,对老师们在工作中总结出来的创造性工作方法作了介绍。校长特别指出每一位教职工都要向这些优秀教师学习,学习他们默默无闻的奉献精神,学习他们为每个孩子的终身全面健康发展高度负责的精神,每一位教师都要严格按照《中小教师职业道德规范》去做,严禁有偿家教,努力提高课堂教学效率,为附外美好的明天肩负起历史重任!
2.问卷调查
为了强化我校教师师德师风建设,学校向全校家长发放问卷,公开征求意见和建议,详细了解各班家长对我校师德师风工作的评价,及时查找我校在管理、教育、教学以及服务等方面存在的问题,以便改进工作,更好地为家长学生服务。家长在反馈表中对老师的工作给予了热情鼓励和高度赞扬,也提出了许多中肯的建议。同时,学校面向广大学生进行问卷调查,从学生的反馈来看,他们对老师师德形象总体上是肯定的尊敬的满意的,但也对部分教师提出了尖锐的批评。
3.自查自纠
广大教师只有联系自己的思想和工作实际,不断反思,才能不断提高自己的思想觉悟,为此,我校在广大教师中开展了自查自纠活动,自查自纠内容包括:①查思想理念 ②查以法治教 ③查爱岗敬业 ④查严谨笃学 ⑤查谦洁从教 ⑥查遵守社会公德和教师职业道德规范。
通过自查自纠,许多教师找到了自身的差距,并且有针对性的开展自我纠正,取得了预期的教育效果。
4.民主评议
为了配合师德教育,检查师德教育的成效,我校广泛开展了“三评”活动。包括:
① 学生评价教师,学生评价师的和教学质量。
② 教师评校长。教师对学校领导的思想观念、工作作风和工作表现进行评价。
③ 社会各界评学校。这是师德教育的延伸。学校将在每学期不定时开展“评师”活动。针对学生提出的合理化意见和建议,学校将及时与教师沟通,进行整改。
通过民主评议,学校及每位教师就会发现自查时未发现的不足,找准努力的方向,从而使师德建设更加稳步有序的开展。
5.师德承诺。2月27日,学校组织广大教师郑重承诺:依法教学,遵纪守法,为人师表;严谨治学,刻苦钻研,提高教育教学水平;热爱学生,尊重学生个性,公平对待学生;尊重家长,主动联系家长,认真听取意见和建议,争取支持与配合;廉洁从教,不以职谋私,不以补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长财物,不利用学生家长的关系为自己谋取私利,不乱收费,不向学生推销商品和课外书刊、教辅资料,不对自己的学生进行有偿家教;在团结合作中,要谦虚谨慎,顾全大局,尊重同事,加强合作,关心集体,维护学校荣誉。
五.总结提高
1进一步规范教师的教学行为。通过师德主题教育活动,广大教职工学习熟读教育法规和《规范》,深刻领会了教育法规基本内容和《规范》的基本含义,并努力践行了教育法规和《规范》的基本要求;广大教职工法制和责任意识进一步增强,初步树立了崇高的职业理想和社会责任感。
2进一步整顿师德师风。通过师德主题教育活动,广大教职工发扬了热爱教育、团结友爱、为人师表的作风;倡导关爱学生、耐心宣讲、孜孜不倦、勇于创新、善于教改的教学风格;掀起了积极向上、勤奋学习、严谨治学、实事求实、联系实际的学风,并自觉抵制有偿家教,锻造了良好的师德风尚。
3.进一步优化了教育形象。通过师德主题教育活动,提升了广大教职工的思想境界和职业道德水平,文明和谐、教学亲和的师生关系正在形成,爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、因材施教、举止文明的师德形象正在树立。
六、努力方向
为提高师德教育的实效性,我校将师德建设纳入校园文化建设,构建和谐校园。把师德建设与校园文化建设结合起来。要在良好的学风、校风建设基础上开展师德建设。
在弘扬时代精神、整合社会先进文化的基础上,开展师德建设。
朝阳中心小学
2017年4月
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❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
水落破学校“师德建设活动月”活动总结
2015年9月是我县组织实施的旨在全面提高教师素质的“师德教育活动月”,根据上级的组织安排,结合我校实际,我们开展了一系列扎实有效的活动,收到了良好的教育效果。现将我校活动情况总结如下:
一、活动前领导重视,组织得力
我校领导班子在月初就根据上级部署首先统一了思想,明确了任务目标,成立了以校长为组长的“师德教育活动月”领导小组,每周一召开校务调度会,对师德活动的开展情况,统一思想,提出建议,督促落实。
2、 活动开展了一系列活动,丰富了教师的教学生活,提高了教师的道德素质。
1、开了“师德教育活动月”实施动员会。9月4日,在我校大会议室,全体教职工济济一堂,在热烈的气氛中我们召开了一次“师德活动月,我该怎么做”的动员会,在着次大会上,全体教职工统一了思想,明确了方向,为以后工作的开展打下了基础。
2零散的学习要看笔记,注中学习态度
在实施学习阶段,我们为了使广大教职工学有所依, 我校在此期间组织广大教师认真学习《阳信县关于进一步严格教师队伍管理制度的通知。》、《中小学教师职业道德规范》,《阳信县教师职业道德十不准》深入领会其中的精神实质,用以指导教师们的言行。主要采取分散学习和集中学习的形式。
“师德活动月领导小组”分别牵头一个学科学习小组,“分散学习看笔记,集中学习看态度”。分管学习结束后,分管领导要及时对教师的学习笔记进行检查量化,由全校公布量化结果。集中学习时,有一人读学习材料,读后集中发言、讨论,有时候也收看名师录象,如窦桂梅老师的讲话等,使大家受到了很好的教育。
各项措施的落实,也让大家认真倾听,积极学习。
三。加强宣传,营造教育氛围
由“师德教育活动领导小组”组织落实,在本月,我们加大了关于师德教育的宣传力度,努力去营造积极向上活泼热烈的教育氛围。(1)、我们张贴宣传标语。在校园的显著位置,我们张贴了师德教育的宣传标语,并悬挂了大大的彩色锦旗。
(2) 主干道两侧的黑板报更新换代,要求板报内容新颖,主要突出优秀教师事迹,歌颂教师诗词。(3)、宣传橱窗开设“师德专栏”,主题突出师德教育。
4、签订责任状、敲响责任警钟
师德教育月期间,开展“教师师德承诺”活动,并请学生家长和新闻**参与监督。学校根据《中小学教师职业道德规范》和师德主题教育活动的要求,组织教师签订《师德责任书》、《拒绝有偿家教承诺书》《反“四风”保证书》,向学生、家长和社会作出拒绝有偿家教的公开承诺,自觉接受学生、家长和社会的监督,形成师德建设合力。
5师德教育应与全面提高教学质量相结合。我们结合师德建设活动月与教学常规活动月同步进行的实际,要求全校教师立足自身实际都要做到有良好的教风,从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教,都必须做到一丝不苟。师德培训与教师岗位培训相结合,形成良好的培训良性状态。
4、“师德标兵报告会”,将活动引向深入
我校很抓典型的带动作用,我们邀请全国优秀教师王立新老师在9月23日上午做了一场精彩的专业成长及师德报告会,让老师们感受到了师德先进人物的不平凡,找到学习的榜样,激起了学习先进的力量。
三、活动后及时总结,提高认识
1、建立了规范的“师德教育活动档案。
我校为使活动留有影子,为使今后更好地开展师德学习活动,学有所依,学有所获,我们将活动的开展情况进行了整理,建立了规范的档案。
2、在活动月即将结束的时候,学校领导一班人对本次活动的开展进行了及时的总结,查缺补漏,总结经验教训。大家认为,本次活动领导得力,活动开展的扎实有效,尤其“师德标兵报告会”使得大家受到了一次深刻的教育。当然,也存在一些不足,如活动的开展不能更好地调动广大师生参与的积极性;表层面的东西比较多,能触及人灵魂的东西较少。
今后,我们将继续总结,努力把工作做得更好。
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
作者:张竹红**:灵宝市尹庄镇涧西小学
-为进一步加强我校教师职业道德建设,提高思想素质,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,本月,为认真贯彻落实市教体局和镇中心校有关精神,我校大力开展了师德主题教育月活动,现将活动总结如下:
一、基本成效
1、为使活动扎实有效开展,学校成立了以纪校长为组长,张主任为副组长,三位教师为成员的活动领导小组,制定活动方案,落实督查各阶段活动的开展情况。
2、大力宣传营造主题教育月活动的氛围,11月25日下午及时召开动员会,校长传达上级文件和贯彻学校活动方案,本次活动实行“分段负责制”,明确各阶段责任人、目标和任务。
3、本次活动学校出黑板报2次,计2块。挂一个大横幅,写4个小标语,建立学习园。
4、学习阶段采用集体学习和分散学习相结合,全校教师集中学习4次,分散学习3次,共学习“中小学教师职业道德规范”等文件13篇,每位教师记学习笔记25页,计左右,全校合计记学习笔记,撰写学习心得体会9篇,字数。
5、全体教师通过学习,提升了关爱学生层次,拉近了师生之间的情感,12月8日举行了“亲情帮扶手拉手”活动,全体教师购买了:笔记本、橡皮、圆珠笔、修改液等学习用品赠与被帮扶的9名学生,兰水娥老师为学生送棉衣一件,纪校长给学生送棉鞋一双,活动收到了良好的效果。
6在整改阶段,向学生发放师德问卷32份,向学生家长发放征求意见问卷32份。学校及时反馈和总结。
7、全体教师根据自己的工作实际,深刻进行了剖析,学校于12月16日召开了民主生活会,在会上全体教师人人进行了批评与自我批评,事后,教师人人撰写了整改方案。
8、有创意地进行了一次“我最喜爱的老师”学生征文比赛,三—六年级学生25人都参加了此项活动。
9、根据镇中心校安排,我校与12月16日评出了张竹红、杨怡两位老师为镇级师德标兵,学校及时在黑板上进行了公示,接受师生的监督。
10为增加此次活动的透明度,学校在师德主题教育月活动中发布了8篇文章(灵宝教育网、中心校网等)
二、存在的问题
虽然活动取得了一定的成效,但还存在着不足,如:教师没有从内心给学校工作提出真诚的意见和建议,这对学校今后的工作和发展很不利。
三、今后努力的方向
虽然师德主题教育月活动已即将结束,但学校的师德师风建设仍是一项长期的任务,我校今后要经常开展师德师风教育,真正能提高全体教师的工作积极性,增强干事敬业的责任感,不断提高我校教育教学质量,努力办“人民满意的学校”。
阳平市第二中学每月召开师德主题教育总结表彰大会
作者:建凤聪**:灵宝市阳平镇第二初级中学
-12月25日晚,阳平市第二中学召开师德主题教育月总结表彰大会。党支部书记、校长马晓春对第五届师德主题教育月活动进行了详细总结。指出,本次师德主题教育是务实高效的,成果显著的一次。
集中体现在“四结合,五促进”。四个结合是:师德教育与高效课堂的结合、创新与辅助、安全教育与校园文化的结合。
第五项促进是促进教育和教学,控制辍学率和保护学校,促进对工作的热爱和奉献精神,促进团结和奋进并促进企业家精神。 并对评选出的13名师德标兵颁发了证书和奖品,树立师德榜样。
最后,马校长强调,虽然,师德主题教育月已经结束,但是,爱岗敬业,钻研精业,追求乐业的精神将激励着全体教师,积极工作,促进教育教学工作再创佳绩。
尹庄镇中心小学2011年师德主题教育月总结
为进一步加强我校教师职业道德建设,提高教职工的职业道德素质和教书育人水平,为深入推进教育教学改革、创建教育强校提供强有力的思想、作风和能力保障,根据镇中心校《2011年师德主题教育月活动方案》文件精神,我校定于11月21日至12月31日开展第五届师德主题教育月活动。我们学校的活动总结如下:
1、 宣传启动阶段(11月21日-11月30日)
(1) 制定了可行的活动方案
我校根据学校实际制定了切实可行的活动方案,并于11月25日下午组织全体教师召开了2011年师德主题教育月活动动员大会。
1成立师德主题教育月领导小组
组长:王文华
副组长:僧晓华徐金娥
成员:赵福丽、柴娟丽、杨文江、孟宪峰、姜琳琳、杨讯科
2.确定了活动主题及指导思想
本次活动的主题是:奉献、奉献、欢乐。
活动以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
3.确定了活动目标
具体来说,要做到五个结合:一是与创新的青年帮扶工作相结合;二是与学校行风评议相结合;三是与打造“高效课堂”工作相结合;四是与“三心”、“三平”精神相结合;五是与创先争优活动相结合。
4.明确了活动步骤
11月21日至12月31日,活动分为宣传学习教育、调查整改、总结表彰四个阶段。
(二)营造了浓厚的活动氛围
11月21日至11月24日,在学校大门外悬挂与活动相关的横幅一条,校内制作板报一块,移动标语黑板两块,建学习园地一个,广泛宣传开展师德主题教育月活动的重要意义,强力营造师德主题教育月活动的良好氛围。
学校信息报道4篇,发表在《三门峡**》(11月28日)、《西部**》(11月28日)、《枫叶教育网》(11月27日)、《灵宝教育网》(11月26日)上。
2、 学习教育阶段(12月1日-12月7日)
我校制定了详细的学习计划,编印了学习资料,采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织教职工深入细致地学习研讨。每位老师都记录了12多条学习笔记,写了1条学习心得,取得了良好的效果。
我校教师学习内容包括:要把学习贯穿于整个活动过程,认真学习党的十七届六中全会精神、《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》;国家和省、市中长期教育改革和发展规划纲要;***在中国共产党成立90周年暨清华大学建校100周年大会上的讲话;《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保**》、《中小学班主任工作规定》、《关于进一步规范中小学办学行为推进素质教育的意见》、《河南省公务员工作纪律十条禁令》、《灵宝市教育体育局加强干部作风建设十条规定》;马稳庚在2011年师德主题教育月动员会上的讲话; “全国教书育人楷模”——河南省林州市卸甲平小学王生英、北京市第五幼儿园石利颖、武汉市汉阳区钟家村小学桂贤娣、贵州省盘县响水中学左相平等优秀教师的先进事迹。
学校信息报道3篇,发表在《枫叶教育网》(11月29日)、《枫叶教育网》(12月3日)、《灵宝教育网》(12月2日)上。
3、 检查整改阶段(12月8日-12月25日)
(一)广泛征求意见。采取设置意见箱和发放征求意见表、问卷调查、开展谈心活动等多种形式,向社会群众、学生家长征求对本单位师德师风和学校工作的意见和建议,并将征求到的意见和建议如实向教工大会及教师本人进行反馈,并整理形成反馈材料。
(二)深入自查剖析。根据征求意见的情况,认真梳理师德师风方面的共性问题和个别问题。教师个人重点对照《中小学教师职业道德规范》逐条查摆问题。
领导班子成员既对照《规范》逐条查摆问题,又重点查摆在作风建设和学校管理方面的问题,重点解决缺乏先进的教育理念和饱满的教育激情、服务师生意识不强、学习风气不浓、工作力度不够、群众观念不牢等问题。在找缺点同时,也认真找个人优点,使大家共同学习、共同提高。学校以身边的人和事为榜样,教育和激励本单位的教师。
在领导小组和个人深入调查问题的基础上,各级召开了民主生活会。12月15日,领导小组召开民主生活会。12月20日,学校领导小组成员参加了各学科组的民主生活会。
(三)认真进行整改。根据学校领导班子成员和教师自身发现的问题,制定切实可行的整改方案。整改方案反映了基本情况、存在问题、原因分析、整改措施、目标和期限。
能解决的问题要及时解决,一时解决不了的问题要限期整改。经过认真整改,教师职业倦怠、学风浮躁等问题得到解决。学校为留守学生发放新年贺卡,组织留守学生向外出打工的父母拜年;组织教师开展师德师风演讲比赛。
4、 总结表彰阶段(12月26日-12月31日)
(一)认真回顾总结。我校对师德主题教育月活动进行认真的“回头看”,总结成绩,查找不足,分析原因,实事求是、恰如其分的写出总结材料。对于师德主题教育月活动的有效措施,要认真梳理和建立规章制度,建立长效机制。
(二)推荐表彰先进。我校认真组织总结,评出校级师德标兵12人,郭静文、焦娜娟、李改妮、王当梅、杨文江、张春兰、张娟、赵政晖等老师被评为镇级师德标兵,进行了隆重的表彰仪式。
(三)完善充实档案。我校将教师一年来的师德表现、师德教育活动学习情况、整改方案、师德问题来信来访情况、师德违纪的处理结果等整理归档。
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
根据xx市教育局“学规范,强师德,树形象”师德主题教育活动第二阶段的总体部署和要求,我校紧锣密鼓地转入反思评议阶段工作,学校进行了严格认真的自查,通过自查活动,进一步强化了教师热爱教育,严谨治学,为人师表,教书育人的事业心和社会责任感,取得了良好成效。现将反思评议阶段的开展情况总结如下:
一、认真开好转段工作的动员大会。
认真做好“反思评议”工作,是巩固和扩大第一阶段学习成果,打牢整改提高工作基础,确保师德师风集中教育活动取得实效的关键。为了把此阶段的工作做好,我校召开了全体教职工参加的转段工作的动员大会。校长就我校师德师风集中教育活动对反思评议阶段的工作做了总体部署并提出了具体要求。通过动员大会,使全体教职工充分认识到这一阶段工作的重要性,进一步统一思想,提高反思评议阶段工作目的意义的认识,明确这一阶段的主要任务和要求,同时打消了思想障碍,端正了态度,增强做好照检查自我教育的自觉性和责任感。
二、严格按照要求,切实抓好反思评议的各项工作。
1、自我检查,自我剖析。
全体教职工紧密联系各自的实际,对照《关于进一步加强和改进全市教师职业道德建设的意见》的要求,以《中小学教师职业道德规范》等基本要求,全面总结自己近几年来思想、工作和作风等方面的情况,认真查找个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题,检查自己在常规教学、工作纪律、师表形象等方面存在的问题。并对自己存在问题的思想根源进行深刻的个人反思。
2、认真开展谈心沟通活动。
学校中层以上领导之间,校长与班子成员之间,教职员工和教职员工之间积极开展了与人为善,坦诚相见的谈心活动。谈心活动中大家认真开展了批评与自我批评,并通过谈心活动,继续征求和听取意见,及时沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。
3、认真召开学生座谈会,向学生发放师德师风问卷调查表。
我们及时的召开了学生代表座谈会,并印发了《学校师德师风建设问卷调查表》。通过召开座谈会和问卷调查,我们了解了学生对学校及每一位教师和班主任在师德师风方面的意见和建议,并做了梳理汇总。对反映出来的问题及时反馈给有关教师和班主任,督促其认真整改。
4、重视民主生活会,做好“三满意”“五比五看”评议工作。
为使这项活动开展的扎实有效,有充足的时间保证,结合我校的实际,本着互相帮助,共同进步的原则,召开了自查评议会,会上,逐人剖析和评议,大家广开言路、直言不讳,广泛开展批评与自我批评,达到了纠正错误、增强团结的目的,收到了良好的效果。在此基础上,学校召开了领导班子会议,对职工反映出来的学校存在的问题认真梳理汇总和认真的研究,并制定了措施,落实了整改责任人,限期整改。
三、认真查找问题,拾差补缺。
我校要求每位教师结合自己以前从教的实际情况,找出不足和差距,根据大家反思的情况,可以分为四个方面。
(1)、缺乏事业心。个别教师由于受到社会上金钱至上,权钱交换等不正之风的影响,利用教师这具崇高的职业,以教谋私。有的上课心不在焉,使用通讯工具,没有把心思放在本职工作上。有的对所带学科不负责任,不认真批改作业,辅导学生不认真,有的上课醉意浓浓。
(2)、缺乏进取心。有的教师不思进取,不思学习,凭老经验办事,不吸收新的教育理念,观念陈旧教法呆板。
(3)、缺乏爱心。有的教师偏爱尖子生,冷漠中下生,歧视后进生。有的教师体罚学生,影响学生的身心健康。
(4)、缺乏师表。有的教师仪表不整,举止粗俗,言语脏污。有的在社会上参与赌博。有的教师自由主义泛滥。
通过学习反思,找出了存在的问题,提高了教师的整体素质,加强教师职业道德,唱响了一切为了学生的主旋律,大家注意自己的言行,时时处处做学生的表率,提高为学生服务的意识。
四、撰写师德师风教育个人反思材料,不断提高认识水平。
每个教职员工在深入学习、提高认识、深入查找问题、自我反思、反思评议的基础上,我们认真组织全体教职工对照《中小学教师职业道德规范》、《公民基本道德规范》和教育局有关文件精神,全面总结近几年来在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况,重点检查存在的突出问题,结合自身实际,针对师德方面存在问题,从世界观、人生观、价值观上深刻反思,认真剖析存在问题的思想根源,撰写了自我评价材料。
我校反思评议阶段工作开展得扎实有效果,教职工精神面貌焕然一新,工作的责任感、积极性明显加强和提高,全体教师的师德形象赢得社会家长的普遍称赞。
总而言之,通过学校、教师个人的剖析,学校在师德师风建设中明确目标,建立和完善了许多教育管理制度和管理体系,而教师个人亦不断提升自我的素养,不断完善个人的人格,这对学校和个人而言,均是一次深刻的教育,但愿此项活动的经历是今后学校发展和教师成长的一坚实平台。我们将努力打造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风,为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次而不懈努力!
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
学校党支部将组织开展“新形象·莘印象”师德师风主题教育实践活动,以优秀的师德师风建设促进优秀的校风、教风、学风的形成,下面学习啦小编给大家介绍关于师德主题教育活动方案的相关资料,希望对您有所帮助。
一、活动目标:
以社会主义核心价值体系建设为引领,遵循“办学理念和特色工作相结合、主题实践活动与日常工作开展相结合、夯实队伍建设与服务群众需求相结合、深化师德师风建设与扩大品牌影响相结合”四个基本原则,通过“新形象·莘印象”系列活动开展,进一步强化师德师风建设,营造立德树人的良好氛围,全面展示**学校“廉洁从教、爱生敬业、乐学善教、践行责任、求真务实”的良好形象,进而提升学校的整体办学水平。
二、活动主题
“新形象·莘印象”
三、活动时间
**年3-12月
四、活动组织:
组长:组员:
五、活动内容
主要以“廉洁从教、爱生敬业、乐学善教、践行责任、求真务实”五个方面的形象展示为重点,建构统一的主题教育实践活动计划,推出一系列活动项目。
1、廉洁从教——做一名清正教师
主题活动:家长在学校的民主管理;教师德道德承诺活动;
牵头部门:德育中心、党支部
主要内容:
为增强家长对学校教育的关心程度,落实家长对学校教育教学活动的知情权、参与权、评议权和监督权,加强家校合作,推进家长参与学校的民主管理,监督学校规范清廉办学,制定我校“驻校办公管理制度”。驻校家长须佩戴标识在学校活动,参与学校日常管理的全过程,如升旗仪式、列席学校例会、随堂听课、检查食堂、值日护校等活动,督查学校教师上课、办公、学生活动、检查校园环境卫生、安全隐患、餐厅卫生、饭菜质量以及协助学校处理突发性应急事件等等并做好详实的办公记录。
通过组织全体教职员工学习《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件,开展“不收受家长学生礼物”承诺、规范家访要求、师德论坛和征文等多种形式的教育活动,强化教师的依法执教、廉洁从教意识。
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
一、加强师德修养,提高师德水平
作为一名教师要具有良好的思想道德修养,而教师的高尚师德不是自发产生的,而是在教育实践中师德修养和自觉理解师德教育的结果。
师德师风所包含的资料,自古以来就是“教书育人,为人师表”。这就要求教师要具有政治素质、思想素质、业务素质。我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。则要求我们在平时教学中要努力做到,平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。教师在传播知识的过程中,教师的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。中小学生的模仿本事很强,认知本事有所提升,所以教师的言行直接影响她们的行为。所以我在平时教学中异常注重自身修养,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,以德服人,以情感人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。
首先,我能够树立正确的人生价值观念和崇高的职业梦想;作为教师我有一种职业自豪感,从我站到讲台上的第一天开始,我就很热爱这份工作,我明白我身上的职责重大。教师要具有良好的思想道德修养,就必须要注重自身的道德形象,追求人格完美,重视教师职业的特质修养和个性魅力,有更高的人文目标。
其次,进一步提高师德认识,坚定师德信念,学习师德精神,在政治思想方面,努力提高自身的思想政治素质,忠诚人民的教育事业,为人师表。我长期坚持学习教育理论,学习教育法律法规,按照教师职业道德规范来严格要求自我,奉公守法,遵守社会公德。学校组织学习新规范,我认真学习教育理念,并写了深刻的心得体会,自我在心目中暗暗下定决心像优秀的教师们学习,充分认识到了履行师德规范对教书育人的深远意义。从内心深处激发热爱教育事业、热爱学生的道德情感,自觉履行师德规范。
二、努力探索,教书育人
作为一名教师,应具有较好的职业道德修养,主要表此刻有较强的教书育人职责感和无私奉献精神。正确认清和对待教师的职责,提高教师的职责意识,职责本事。
一名教师,仅有尽到对学生的职责,才是好教师,才能实现其自身的价值。履行职责是实现教师的人生价值和赢得荣誉的阶梯。奉献是一种崇尚无私的道德品质,教师应当对学生无私奉献,具有高度的奉献敬业精神。教师的敬业精神主要表此刻,热爱教育事业,全身心的投入到教书育人中。
作为教师要教书育人,除了有良好的政治素质外,还必须有较高的业务素质。自上班以来,让我深深的感受到了学校团体的温暖,看到周围的同事都那么优秀,他们对工作兢兢业业充满热情,让我感受到了自我的职责与压力。在这样优秀的团体中学会为自我定目标,并在不断冲刺目标的过程中获得成长,要求我们年轻教师要经过自身努力力求不断提高。作为一名新进学校的教师,我深知还存在诸多差距和需要改善的地方。
一开始投入新的工作我就遇到很多困难,但我并没有退缩,努力把在教学中运用到的知识进行巩固,充分利用课余时间找资料,找书籍进行学习,工作中遇见了自我不能解决的问题虚心像别人请教。因为教师仅有精通自己所教的学科,才能够把学生的功课教好。教师仅有很好地在实践中钻研掌握这些知识,才能做好教育工作,培养和发展学生的各种本事。
三、以身作则,严于律己
教师的本质是教书育人,品德操行对学生有着巨大的影响和熏陶。教师言行上的不妥当,人格上不完善,都会影响学生个体健全的发展,并会直接或间接的影响教师的教学成果。这就要求我们教师应坚持高尚情操,应以身作则,严于律己,注重身教,为人师表。
人常说:“无德不成师”、“有其父必有其子”都阐明了这浅显而又深刻的道理。要有好的学生必须要有好的教师,要有教师的言行做到正直高尚,才能用自己的道德思想逐渐感染并支配学生的思想感情。所以我们要严格按照新规范中的要求去做,坚持廉洁自律,坚持高尚情操,努力促进道德认识,不断地自我约束、自我调控、自我完善。
在今后的工作中,我要从思想上行动上提高自我的工作职责心,树立一切为学生服务的思想。继续加强师德学习,不断丰富自身学识,努力提高自身本事、业务水平,严格执行师德规范,提高自我的钻研精神发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
加强师德师风建设,塑造为人师表的良好形象,不是一朝一夕的事,需要我们长时间的努力和探索。教师要用自身的高尚人格、优良品质来感染学生,我们每一个教育工作者要用自我的言行去实践,在实践中来塑造自我为人师表的良好形象,以求得社会对教师的尊重和理解。
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
为了更好地贯彻教育部、省教育厅关于进一步加强和改进师德建设的要求,结合学校工作实际,按照教育局《教育系统深入开展师德建设活动实施方案》的要求,认真研究制定了学校2008年师德建设实施方案和活动安排,并按活动安排认真开展了宣传发动和学习培训阶段的工作,取得了良好的效果。现将活动开展情况总结如下:
一、加强领导,提高认识
学校领导高度重视师德建设,深刻认识到加强师德建设是强化教师忠诚党的教育事业,依法规范教师的从教行为,提高教师队伍的整体素质的重要举措,是提高办学水平、为学生、为家长、为社会奉献优质的教育资源,办人民满意教育的重要保证。学校在校内结合师德教育开展了“练内功,树形象”工程,要求全体教育工作者从教学业务水平、知识能力、教学成果、师表形象、社会影响等方面,开展内练基本功,外树形象活动,以提高教师的师德水平。
学校领导在师德建设活动中对各项工作重视到位,按要求亲自组织并带队参加全市师德建设动员大会,会后组织开展活动,并对学校活动的开展做出了明确指示,结合学校评教评学工作加大对师德建设工作的考核力度,成立了以校长为组长的师德建设领导小组,做到分工明确、目标任务分解到位到人,为开展师德建设活动提供了有力的保证。
二、认真抓好宣传工作
广泛宣传师德建设活动的目的、意义,宣传师德典型,营造师德建设的氛围是宣传工作的重点,主要做法是:
(一)在全校教职工大会上认真组织学习了《教育系统深入开展师德建设活动实施方案》,学习教育局局长在全市教育系统师德建设动员大会上的讲话,致全市教师和教育工作者的倡仪书,学校校长做了动员讲话对学校师德建设工作提出了明确的任务和要求。
(二)向社会、学生和学生家长发放教师职业行为调查问卷1252份,发放师德承诺书200份,组织学生进行了“最喜欢什么样的老师”“最不喜欢什么样的教师”问卷调查。发放了1425份问卷,举办了“我心目中的好老师”学生征文活动,共收到征文1423篇,评出一等奖2篇,二等奖4篇,三等奖6篇,优秀奖10篇。
(三)在校内开展师德建设宣传活动,设立了两处宣传板,将《中小学教师职业道德规范》《中小学教师行为准则》“教师忌语”“教师寄语”张贴到宣传板上、教师办公室和学生教室。
(四)为了征求社会各界对师德建设的意见和建议,学校聘请各单位领导和学生家长14人,学生17人为学校行风建设和师德建设监督员。并设立师德建设督导**,并在学校设立师德建设举报箱。
(5)学校每学期对全体教师进行教与学评价活动。要求全体学生参加,对任课教师进行教学工作和师德建设两项进行打分,并将结果与学校考核和效益挂钩,对有问题的教师进行谈话指出问题,并扣发学期奖金。
三、学习培训工作
学校组织全体教师学习了《全市教育系统深入开展师德建设活动实施方案》,局长讲话和《致全市教师和教育工作者的倡议书》,《中华人民共和国教师法》,并将《教育法》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师行为准则》等,印刷发到每位教职工手中,认真组织学习,通过学习全体教职工提高了思想认识,在工作中努力树立良好的师德形象。
在学习培训中学校组织《爱岗敬业》《热爱学生》《严谨治学》三项专题学习,使教师更加明确如何进行教学工作和师德建设,学校还组织教师学习先进事迹,要求认真讨论并写出体会文章,使全体教师受到深刻的教育,并决心以先进教师为榜样,树立良好的师德形象,做人民满意教师,为教育事业多做贡献。
四、查摆剖析工作
按照教育局师德建设工作方案要求,7月至9月进行师德建设查摆剖析工作,学校的师德建设工作在发动和学习培训两个阶段的基础上,校长组织召开了班子会议,认真研究查摆剖析阶段的工作任务和具体实施办法,在全校教职工大会上传达了学校查摆阶段的工作任务和具体工作内容,校长对查摆阶段工作的目的意义和重要性发表了讲话,强调查摆阶段工作要结合学校和个人的工作实际进行查摆,要通过查摆问题制定改进方案,全面促进学校的各项工作。
(一)校级领导查摆工作
学校领导的查摆工作,通过召开民主生活会,认真查找存在的问题并按要求,从四个方面进行了查摆。一是以身作则,清正廉洁,服务师生,解决校园安全问题;二是贯彻上级文件精神,加强师德师风建设;三是乱收费管理的工作措施和效果,有偿家教、随机办班、乱点材料制度建设,以及工作措施和效果。通过查摆总结,对学校领导班子成员的工作成绩和存在问题进行了交流,制定了改进措施,学校领导班子成员在工作能做到以身作则,清正廉洁,团结协作,但是为教师和学生的服务意识还要进一步加强,校园安全对学生的教育和检查还要加大工作力度,在贯彻执行上级文件精神方面,还存在工作落实不到位的现象,在治理“三乱”现象的工作中,能严格执行上级有关部门的有关规定的标准,但工作措施的执行力度还要进一步加大,在教育教学工作安排布置与执行力度方面,各项工作制度措施到位,取得了良好的效果,但是在教育教学工作中,针对当前教育教学改革创新工作思路、方法方面还要加大工作力度。
(二)教职工查摆工作
教职工查摆工作是广泛的宣传发动和学习培训的基础上,通过教师个人设计“好教师”形象,写学习心得体会,以年组为单位,在广泛征求意见反馈的基础上进行查摆讨论,结合遵守《中小学教师职业道德规范》,事业心、责任心、政治思想认识,实施素质教育改进教学方法、为人师表、依法执教、服务学生、关爱学生,与学生家长沟通方面存在的问题,重点对从教不廉洁和当前社会关注的热点问题,如有偿家教、乱办班、乱收费等问题进行了查摆。
通过组织查摆,学校要求校级领导干部和全体教师认真对照自己工作中存在的问题,并对存在的问题找出存在的根源,并制定也今后工作的措施,彻底解决师德建设中存在的问题。
学校将在学期末认真组织对全体教职工在教学方面和师德建设方面的考核,对存在问题的教师做出相应的处理,并对查摆剖析阶段查出的问题,通过整改建制阶段、总结表彰阶段进行整改、处理。
通过前段工作,师德建设工作在学校已达到了指导思想与活动目的明确,目标与任务已落实到位,取得预期的效果。在今后的工作中,要认真总结前段工作中存在的问题,把调查问卷中反映出的问题,认真进行梳理,并研究整改措施,同时要进一步提高认识,认真落实师德建设活动中的各项任务,要使活动的开展真正提高学校师德建设的整体水平,为学校的发展提供有力的保障。
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
三。组织师德集体宣誓,签订师德公开承诺书。学校里的每一位教师都必须对社会作出自己的承诺,并签署一份承诺书。
10月1日,开展师德师风专项评议活动。我校结合今年教育系统政风行风评议工作,排查教师队伍中存在的师德师风问题,做到排查不漏人。同时,组织学生、家长、社会各界人士对学校师德师风建设工作进行评议,广泛征求社会对我校和教师师德师风建设方面的意见和建议,并针对提出的意见和建议做好整改落实。
2举办师德教育专题专栏或窗口。内容包括:活动计划、学习体验、师德承诺等,通过学习经验的交流,促进共同进步。
十一月份
开展一次“走进万户家庭,温暖万个心灵”的家访交流活动。教师应结合家访情况写出家访经验。并认真组织家访经验交流活动,要求全体教师参加,人人发言。
通过经验交流,可以有效推动家访工作的深入开展。
十二月份
开展一次师德师风建设重点问题“回头看”活动。要依据《中小学教师职业道德规范》,对我校有偿家教、体罚或变相体罚学生、侮辱**学生等重点问题进行排查,发现问题,及时纠处。
2018年一月份
组织召开家访工作总结表彰大会。对全校教师的家访工作要认真评价,对优秀教师要予以表彰。
3月,开展师德读本活动。要求每位教师每学年读一本有关师德方面的书籍,引导全体师生树立终身学习意识,达到以学养德、以德润身的目的。
四月份组织开展一次教师与学生结对帮教帮扶活动。在开展家访工作的基础上,重点做好学困生、特困生和留守儿童的结对帮教帮扶工作,确保不让一个学生失学,不让一个学生掉队。
五月份举办一场“践行师德,净化心灵,提升形象”主题教育演讲活动。组织我校教师的演讲活动,要求全体教职员工参加活动,人人上台演讲。根据学校演讲评分,推荐1-2名选手参加乡镇中心学校举办的演讲比赛。
六月份开展一次师德师风研讨反思或学习体会交流活动。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《长垣县教职业员工十条禁令》等相关文件,在人人撰写学习心得体会的基础上,分层次召开师德师风研讨反思或学习体会交流会,就道德建设、规范行为、防范违法犯罪等内容,分组开展专题讨论交流。要求全体干部教师参加并讲话。
五、做法措施
(一)加强领导。成立领导小组。
组长:师体相
副组长:李海霞
成员:毛红普赵粉姣
(二)营造氛围。通过制作展板、开设专栏、橱窗等形式,大力宣传我校师德典型、标兵和名师、优秀教师事迹,用身边的典型鼓舞和鞭策广大教师教书育人、为人师表,努力营造良好的尊师重教氛围。
(三)抓好落实。及时收集整理主题教育活动的档案资料,做到“十个有”:即有培训工作方案、有培训日程安排、有培训具体内容、有培训动员报告、有培训动员讲话、有培训主讲教师、有培训具体会议记录、有培训考勤签到、有培训测试试题和考试成绩、有培训反思文章。
武邱乡师家中心小学
2017.9
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
师德主题教育活动方案范文
一、指导思想:
进一步引导广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和《南京市中小学教师礼仪规范(试行)》,全面提高全体教师的师德素质;促进教师进一步端正教育思想,更新教育理念,规范教育教学行为。
二、活动重点:
(一)树师表。注重培育、树立教师身边的先进典型,实事求是地挖掘整理师德模范的感人故事和先进事迹,使师德模范贴近教师、感染教师、引导教师。组织广大教师认真学习、自觉践行《南京市中小学教师礼仪规范》,加强自我修养,不断强化为人师表意识。
(二)正师风。引导广大教师切实增强政治意识、大局意识、廉洁意识和责任意识,倡导教师具有高度的社会责任感、高尚的道德情操、无私的奉献精神、强烈的敬业精神,在学校掀起人人争当人民满意的.教师,个个勇创教育佳绩的热潮。
(三)铸师魂。引导教师树立强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感。要求教师具有“四心”:关爱学生诚心,了解学生细心,教育学生耐心,服务学生热心。牢记人民教师教书育人的神圣职责,努力在平静之中洒热情,平凡之中求不凡,平常之中树责任。
三、活动内容和安排
师德教育活动从3月开始,至10月结束,共分四个阶段。
(一)学习教育阶段(3—4月)
1.开展师德建设学习活动
组织学习师德建设文件和师德先进事迹材料。主要是认真学习《中小学教师职业道德规范》和《南京市中小学教师礼仪规范》,组织学习本地、本校师德先进典型事迹材料。提高思想认识,增强自觉参加师德教育活动的积极性。
2.开展师德教育讨论、交流活动
结合实际,针对我校师德建设和群众反映强烈的问题广泛开展不同层次的师德大讨论,研讨加强新形势下的师德规范、当前违背教师职业道德的表现及解决的措施、提高师德修养的途径和方法、建立师德教育的长效机制等问题
广泛开展树立并学习模范活动。依据《古柏中心小学教师考核奖励实施意见》的指导意见,开展评选“镇优秀教育工作者”的活动。
(二)查摆问题阶段(5—6月)
在学习、讨论的基础上,学校、教师采取发放征求意见表、接受民主评议等办法深入自查,找差距、找不足。重点是对照《南京市中小学教师礼仪规范(试行)》,查找在仪容仪表方面能否清新端庄、言谈举止方面能否文明大方;在公共场合能否自觉保持良好形象,举止得体,气质儒雅;在网络活动中,能否恪守公德,诚信为本来;在师表形象方面,能否严于律己,以身作则,率先垂范。
通过检查、剖析问题,找准师德方面存在的问题,深刻分析原因,明确努力方向,为下一阶段切实整改奠定坚实基础。
(三)整改落实阶段(7—8月)
制定好整改方案。针对我校存在的师德问题制定整改方案(包括整改的目标、问题、措施和时限等),整改方案在一定范围内向社会承诺(及行风监督员)公示。
确定整改时限。按照“边查边改,查改结合”的原则,对于查找出来的问题,分类定出整改时间,逐项整改,限时到位。
(四)检查验收阶段(9—10月)
做好各项工作迎接县教育局的检查,检查的主要内容:检查认识是否明显提高;检查是否认真查找了问题,查找的问题是否准确,有无遗漏;检查整改的措施是否切实可行;检查各项制度是否建立健全并严格执行,整改工作是否取得了明显成效。
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
(四)组织征文活动(9月下旬)。组织全体教师围绕“带头践行社会主义核心价值观”主题开展征文活动。教师从立德树人当表率,教书育人作贡献,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量等方面进行深入调研和思考,论述如何带头践行社会主义核心价值观,展现我校教师爱岗敬业、教书育人、严谨治学、为人师表、与时俱进的精神风貌,交流我校教师努力实现“中国梦”的实践经验和深刻体会。
教师的优秀征文向有关刊物推荐。
(五)拟开展演讲活动(9月下旬)。组织全体教师围绕“带头践行社会主义核心价值观”主题,通过教师演讲活动,大力弘扬身边的师德典型、师德模范,大力宣传和弘扬新时期人民教师的高尚师德和奉献精神。
(六)进行总结检查(9月下旬)。每位教师对参与师德师风主题活动情况进行总结,对照师德师风主题教育月学习的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等内容规定进行白查自纠,自觉拒绝有偿家教,关爱每一位学生,关心学生每一个方面的成长,进一步规范教师的从教行为,带头践行社会主义核心价值观。师德师风主题教育活动情况纳入学年度师德考核内容,总结材料存入教师师德档案。
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以“学规范、塑师德、展风采”为主题,以办人民满意的教育为目标,创新师德建设活动载体,认真落实新的《中小学教师职业道德规范》,强化师德教育,厉行师德规范,弘扬师德新风,树立为人师表、爱岗敬业、教书育人的职业道德观念,促进教师自身健康发展,努力造就一支忠诚党的教育事业、让人民满意的教师队伍,为促进教育优质均衡、科学和谐发展提供师资保障。
二、目标要求
紧密联系教育发展和教师队伍建设实际,紧紧围绕“学规范、塑师德、展风采”的活动主题,以热爱学生、教书育人为核心,使教师所做的一切要有利于师生身心健康发展,有利于树立教师队伍的良好形象,有利于学校及教育事业的和谐发展,着力加强师德师风建设。
(一)总体目标
1.进一步提高教师的思想政治素质:引导教师学习“三个代表”重要思想和科学发展观,树立正确的人生观、价值观和荣誉观,提高思想政治素质,以良好的思想政治素质影响和引领学生。
2.进一步强化教师的.爱岗敬业精神:强化教师的爱岗敬业精神,增强职业意识和社会责任感,使其热爱职业教育,敬业乐业,甘于奉献,认真履行教书育人的职责。
3.进一步提高教师的职业道德意识:通过师德师风建设,提高教师的职业道德水平,增强教师主人翁责任感,关爱学生,教书育人,廉洁从教,依法执教。
(二)具体目标
以瓯海区师德师风建设“十倡导”(见附件3),瓯海区中小学教师职业道德“十不准”(见附件4)为要求,落实新《中小学教师职业道德规范》精神,提高全镇中小
学教师职业道德素质。
三、活动安排
师德主题教育活动时间为2012年3月至2012年1月,共分为四个阶段进行。
第一阶段:宣传发动阶段(3月1日至3月下旬)
1.制定方案。各校要在认真学习温瓯教政【2012】26号《关于开展2012年师德主题教育活动的通知》文件精神的基础上,结合本单位实际,制定切实可行的师德主题教育活动方案,做到目标明确,内容实在,步骤有序,重点突出,措施具体,落实有效,并实行实施方案逐级审核备案制。各初中、小学和幼儿园的方案于3月25日前报镇中心学校审核备案,镇中心学校的方案于3月30日前报区教育局师德主题教育活动办公室审核备案。
2.宣传动员。各校要围绕师德教育活动的主题,精心筹备,组织召开全体教职工动员大会。统一思想认识,宣讲活动方案,布置活动安排,调动广大教职工积极投身于师德主题教育活动,通过校园网、墙报、宣传栏、悬挂标语及会议等各种形式加强宣传,形成良好的师德主题教育活动的环境氛围,使每位教师认识到本次师德主题教育活动的重要性、必要性,主动、自觉地参加到师德主题教育活动中来。
第二阶段:组织学习阶段(3月下旬至5月中旬)
1.组织理论学习。认真学习政策法规和教育教学理论。组织教职工深入学习科学发展观,学习在全国优秀教师代表座谈会上的讲话和xx给孟二冬女儿的一封信,《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《未成年人保护法》等教育法规,以及学习身边优秀典型事例。
2. 开展快乐读书活动。开展“为我的专业发展而快乐读书”学习活动,倡导教师人人每年分别读一本有关师德方面和教育理论方面的书籍(推荐书目见附件3),从图书、报刊、杂志中精选一些与自身专业成长密切相关的专题文章学习。组织观看视频:抗震救灾英雄教师
先进事迹——董雪峰、刘亚春、周汝兰;感动中国2012。要求人人撰写学习笔记,通过用科学的思想方法审视自己的教育教学行为,增加自己的人文底蕴,在提高师德修养的同时提升专业能力。
3. 撰写学习心得。整个学习活动应采用集中与分散相结合的形式,切实做到入脑、入心、入情、入理。集中学习时间不少于3次,要认真做好学习笔记,每人至少撰写一篇学习心得。
4. 开展“七个一”活动。 每个教师与学校签订一份《教师师德建设责任书》,并举行宣誓活动;举办一场“立高尚师德、树教育新风”演讲比赛;开展教师“师德座右铭一句话”征集活动;进行一次警示事例分析会;举办一场师德事迹报告会;参与在瓯海教师研修网上组织的一次“网上师德论坛”;举办一次以“展风采”为主题的全镇教工三笔字比赛。通过组织开展上述活动,使师德教育得到内化和深化。
第三阶段:开展活动阶段(5月中旬至12月中旬)
1.讨论演讲活动。组织广大教职工从工作、学习中搜集正、反师德案例,通过深入剖析和广泛讨论,提高师德主题教育的实效性、针对性。各学校可以重点围绕以下五个专题开展讨论:
①怎样像孟二冬、方永刚、殷秀梅、谭千秋等优秀教师那样为人为学为师,做一名新时期师德高尚的人民教师。
②怎么体现新时期师德规范的核心要求:“爱与责任”。
③怎样将教书与育人紧密结合,做到“以德立教,德教相长”。
④怎样落实以学生为本的教育理念,建立新型的师生关系。
⑤怎样认识和改进有悖师德师风的不良行为,展示新时期人民教师的风采。
镇中心学校推荐一名演讲者参加区教育局组织的演讲比赛(具体时间和地点待局通知)。
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2. 自查
整改活动。各学校要针对学习内容把握自查重点,在教职工中全面开展自查自纠自改。各学校组织教师自觉开展“六查六看”活动,即:一查理想信念,看是否志存高远、乐于奉献,把本职工作、个人理想和事业发展、国家繁荣联系在一起;二查是否品行端正、依法执教,看有无损害教师形象的言行举止、传播危害学生身心健康的思想和言论;三查是否坚持德育为首,看是否有只教书不育人的现象;四查是否严谨治学,看是否有工作不敬业表现:备课不精心、上课不认真、辅导不耐心、教学方法陈旧、教育质量低下、不创业绩而追逐名利或职称到顶而不思进取等;五查是否做到了廉洁从教,看有无借职业之便向学生及学生家长索要钱物及违规从事有偿家教等不良行为;六查是否尊重学生人格,看有无体罚和变相体罚学生的行为。
通过“六查六看”,认真梳理问题,切实抓好个人和学校自查工作。单位要撰写自查报告,每位教师撰写至少一篇师德自查反思学习实践计划或师德剖析报告。
3. 民主评议活动。各校要在进一步查摆整改的基础上,广泛开展“学生评老师、家长评教师、教师互评、教师评领导”的民主评议活动;各校要利用多种形式,向各方面征求意见,通过下发征求意见表,建立师德师风网络式和信投式意见箱,广泛征求学生、家长和教师的意见,并
将征求意见进行梳理,向教师本人反馈,及时改正;还可以设立永久性的“师德评议箱”,公示监督电话,定期反馈意见,建立长效的社会监督机制。
4. 集中整改活动。要针对本校存在的突出问题,结合校本研修,制定整改方案,集中力量抓整改。对个别师德师风问题突出而又不予以整改的教职工,要采取领导个别谈话、结对帮教等强力措施,督促整改到位,力争做到师德“零违规”。
要求教师对照《中小学教师职业道德规范》,从政治信念、道德水平、教育教学能力和健康生活等方面进行反思,制定整改计划,提出自己的奋斗目标和改进措施,并在日常学习、工作、生活中不断实践,努力使自己成为优秀的人民教师,并在本单位进行大会交流。各单位要建立师德档案并及时存档。
5. 评优展示活动。为表彰师德优秀的教师,大力宣传优秀教师的事迹,树立榜样,营造尊师重教良好氛围,弘扬敬业奉献教师精神,区教育局将结合师德主题教育活动开展师德楷模、模范班主任、终身班主任评选活动。区教育局还将在今年暑假期间,举办区第二届德育.班主任论坛,组织师德楷模、模范班主任、终身班主任到各镇(街道)、直属学校进行巡回演讲。
6、国庆前夕,举办全镇教工“迎国庆、塑师德、展风采”国庆60周年文艺大汇演。
第四阶段:总结提高阶段(12月中旬至2012年1月中旬)
各学校要写出师德主题教育的工作总结,介绍本校师德主题教育中的典型事例;区教育局将组织评选师德主题教育活动工作的先进集体。
四、工作要求
1.高度重视,精心组织。各校要按照区教育局统一布置要求,结合本单位实际,扎实开展师德主题教育活动,要在活动形式、方法和机制上开拓创新,在时代性、针对性、实效性上下功夫。不能搞形式走
过场,做到活动贴近实际,贴近教师,贴近学生。
2.建立组织,加强领导。镇中心学校成立由杜志平校长任组长的师德主题教育活动领导小组,加强对全镇师德教育活动的组织和领导。
3.加强督查,狠抓落实。师德教育实行校长负责制,学校校长要带领广大教师认真做好自查整改工作。区教育局将组派督查组进行跟踪督查,对自查中态度诚恳、实事求是,敢于揭短亮丑,主动暴露问题并及时改正的,将不予追究;对态度不端正,自查不认真,不愿暴露自身问题的,一旦群众举报,或督查组检查出问题,将给予从严处理。同时教育局督查组还将对各校活动开展情况进行明察暗访。对动作快、标准高、效果好的单位将及时给予通报表扬,对思想不重视,措施不到位,行动迟缓,成效较差的单位给予通报批评。
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
马步初中2009-2012年师德建设主题教育计划
一、指导思想:
以县教育局“两抓一确保”方针为指导,以“抓管理、提质量、强素质、树形象”为宗旨,以教师职业道德规范为准绳,以“学为人师、行为世范”为准则,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以树立良好的学校形象和教师形象为目标,以“爱与责任”为核心,进一步深化师德师风建设,强化师德素质,建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,努力建设平安马中、和谐马中、实力马中、魅力马中, 全面提高教育教学质量。
二、 师德建设整体目标
加强师德建设,带动教师队伍整体素质的提高,以师德促进教师教书育人责任感的增强,以良好的教风,促进学生良好的学风的形成;教师要积极参于教育教学改革,不断研究教学内容,探索新的教学方法,提高教学质量;教师一定要在道德品德上、学识学风上以身作则,自觉率先垂范,帮助学生树立远大的理想,激发学生强烈的求知欲望;加强师德建设,使教师形成无私奉献、团结奋斗的精神风貌,全面提高教师队伍的职业道德素质和整体水平。 大力弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。开展多渠道、多层次、多形式的式的教育活动。
通过对每位教师的师德表现进行考核评价,使良好的师德转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。
三、具体措施:
(1) 完善组织,强化师德建设理念。
学校完善教师师德建设领导小组,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,积极研究和部署师德建设活动,以“现代教育”理念树立起献身教育、教书育人的现代教师的师德观。在师德建设中始终坚持以“做师德模范、树教育新风”为主线,有效开展师德师风教育活动。
(2) 加强理论学习,提高思想素质。
1有计划、有步骤地做好学习教育活动。组织教师认真学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保**》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》、《万载县教师师德师风建设“十不准”》、《万载县教师师德禁令》、《关于体罚和变相体罚学生行为的暂行处理规定》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校、依法治教的能力和水平。
2进一步加强师德师风建设。以进一步提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,围绕全面实施素质教育,认真开展师德师风建设。
发扬教师忠于岗位、任教不懈、志存高远、严谨勤学、教书育人、为人楷模的良好习惯;引导广大教师自觉加强师德修养,忠诚党的教育事业,在思想政治上、道德品质上、学识学风上以身作则、率先垂范,尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益,以自己的高尚人格教育和影响学生,真正成为广大学生的良师益友,成为全社会尊敬的人。
3. 严格落实师德师风建设“十不准”,兑现“十项承诺”,严禁教师使用带有侮辱性语言的“教师禁语”,提倡和鼓励使用“教师提倡语”。严格贯彻落实教师师德禁令及其他师德规范,教师人人熟知,真正做到令行禁止。
要加强监督查处,坚决遏制以教书育人、有偿家教牟取私利的现象。
(3) 丰富活动载体,开展一系列活动。
从 2010年开始,我校将继续实施和不断深化“六师”教育工程:
1. 铸师魂 。教师要具有“四心”:关爱学生诚心,了解学生细心,教育学生耐心,服务学生热心。
2. 育师德。 教师要做到“三爱”:爱事业,爱岗位,爱学生。对后进学生要有“三心”:爱心、耐心、信心。
3. 树师表。 教师要实现“一二三四”目标:
一强——强化为人师表意识;两个严格——严肃的修养和严谨的学术态度;有三种精神:奉献精神、奉献精神和创新精神;四个高度——高度的自觉性、高度的社会责任感、高尚的道德情操和高超的教学艺术。
4. 正师风。要通过制度规范、行为规范、榜样规范,加强教师职业道德建设。
5. 练师能。首先,通过校本培训,我们应该加强对现代教育理论、学科和相关知识和技能的学习,不断完善知识结构,为能力打下良好的基础。
同时,要高度重视并切实加强教师思维品质的培养,不断优化教师的思维品质,切实增强教师对课程标准、教材及相关教育教学信息的理解能力和分析处理能力,使教师的教育教学工作更具科学性和实效性。二是要继续激发优秀教师奋发向上、自我发展的内驱力引领他们依据各自制定的“个人三年自主专业成长规划”,力争在政治思想、职业道德、业务水平、知识素养、辅导学生、教学质量、**发表等诸多方面取得长足的发展。三要继续积极开展教研活动,建设研究型校园。
我校将继续积极为教师参加校际培训和国家、省、市培训创造条件。四是在全体教师中继续开展“四学四会”活动。“四学”即:
学习当代教育教学理论,学习新课程标准,学习优秀教师的教学经验,学习先进的教学方法和手段;“四会”指:会写高质量的教学研究**,会使用现代化的教学手段,会上高水平的公开示范课,会三字一话。
6. 育名师。要进一步加强青年教师培训,提高全员受教育水平。
要进一步建立健全新教师培训考核机制,组织开展各类学科竞赛和展示活动,为青年教师成长搭建更多平台。要继续重视教师队伍的梯队培养,认真组织开展学科带头人示教活动,重视骨干教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高。要紧紧抓住各级教研机构组织的赛讲活动,鼓励全体参赛教师积极主动,虚心请教,刻苦钻研,精心准备,争创佳绩,争取用三年的时间把我校骨干教师的比例提升至 40% 。
努力引导教师树立终身学习观,以“学习”作为最大、最长久的福利 ,采取“引进、走出”的培训方式,促进教师向“学习型”、“研究型”教师转变。
4) 完善评价体系,确保师德建设的实施。
成立师德考评小组。完善和落实 《马中师德师风考核评价细则》 , 学校将依据对全体教职员工进行评价,学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件,实行一票否决制。培养和倡导全体教师的责任感和奉献精神;提倡教师与学校之间形成利益共同体和价值共同体的团队精神;所有教师都要多读书,读好书,增强自主发展的人文精神。
不搞利益驱动思想,反对懒、散、懒的作风。推动师德建设向纵深发展,塑造师德群体的良好形象,师师德建设落到实处。
(5) 彰显校风,提升学校影响力。
拓展信息渠道,大力宣传师德高尚的教师,树立师德典范,展示教师师德风采,为学校的可持续发展营造良好的外部环境。
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
根据“z市红卫路小学开展师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动的实施方案”的精神,为了推动师德建设与教育教学工作实际的结合,发现身边师德高尚的教师的典型案例,经学校研究,决定在全校范围内就“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”和学校核心价值观“学校属于孩子,每个孩子都重要”开展主题活动,具体内容如下:
1、开展主题讨论
3月21日下午,各校区分年级组或教研组(每组约10人),每位教师结合自己的工作实际,围绕主题开展讨论活动,并推荐一名教师参加校区主题演讲。
2、举办主题演讲
初赛:各校区于3月29日组织进行,并按推荐名额推荐参加决赛的人选。(红卫路校区—4人,阳光校区—2人,z校区—2人;每位选手演讲10分钟)
决赛:4月5日在红卫路校区举办(每位选手演讲10分钟)
3、进行征文比赛
每位老师结合自己的工作实际,围绕主题撰写一篇不少于20xx字的征文(宋体四号字,题目加粗,题下一行署名,默认格式),3月31日前交文字稿至各校区校长室,同时发送电子稿至zz,学校组织评比并专版展出。
4、征集语录
每位老师围绕学校核心价值观撰写至少一条语录(各办公室在校园网公告栏下载表格填写),于3月31日前发至邮箱z,学校组织进行优秀语录评选,择优作为校园文化建设语录。
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
各位老师、同志们:
为期一个多月的师德建设教育月活动结束了,总体感觉这次活动开展得比较好,具体表现在:一抓学习,注意提高认识;大家通过学习党的有关文件、《教育法》和先进教师的模范事迹等,对师德建设教育月活动有了较深刻的认识。二抓组织,注意加强领导;这次师德建设教育月活动,成立了以陈大光主席为组长,徐龙海助理、张联谊处长、刘雪巍书记为副组长,各系主任、党总支书记为成员的领导小组,加强了对活动的领导。
三是开展了一系列教育活动;开展了全院性“我讲师德,共建共享和谐校园”演讲比赛,听取了优秀教师德育报告,进行了期中教学检查等,使教育月活动搞得有声有色。四抓自查,改进工作;通过对比检查、总结交流、查找差距、制定措施,加强了管理,提高了工作水平。五抓典型,把活动引向深入;通过团委、学工处组织学生网上投票,直接评选出祝玉芳等19名“学生最喜爱的教师”;经系部评选推荐,师德建设教育月活动领导小组审议,并报学院党委批准,决定授予谭现东等10名教师“师德标兵”称号,授予张延立、吴桂荣2名同志“服务之星”称号。
整个评选过程体现了公开、公正、严肃,具有很强的代表性和示范性。选拔出来的同志是长期努力的结果,也是大家学习的榜样。刚才,五位同志结合自己的工作,进行了很好的经验交流。希望这些同志继续努力,发挥好带头作用。
总之,这次师德建设教育月活动组织有力、安排得当、内容丰富、形式多样、效果明显,希望有关部门认真总结、不断完善,以便来年开展得更好。
师德建设是一项长期的工作,是教育永恒的主题。开展师德建设教育月活动,是对师德建设的有效推进,是加强师德建设的有效举措。师德建设的月份已经结束,但是师德建设的工作还远远没有结束。
师德建设工作不但没有结束,相反,还要把教育月活动中形成的好作风、好办法、好经验,加以提炼,认真推广,深入开展下去,不断推进我院师德师风建设。
现在,根据上级有关文件的精神,结合我院的现状,我想借次机会对今后的师德建设提出几点意见。
1、 进一步认识师德建设的意义
教育发展,教师为本;教师素质,师德为本。教师是落实党的教育方针、推进素质教育的实施者,是学生增长知识、思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国战略的主力军,是学校发展的力量源泉。师德不仅是对老师个人行为的规范要求,而且也是教育学生重要手段,起着“以身立教”的重要作用;师德不仅深刻地作用于学生的心灵,塑造学生的品质,而且通过学生还作用于家庭和社会;师德不仅影响学生的学习生活和未来生活,而且关系到校园精神文明建设。
因此,加强师德师风建设,是高职教育全面贯彻党的教育方针,提高我院办学质量和水平的内在要求;从规模发展到内涵发展是我院的必然选择;同时,也是坚持以人为本的科学发展观,构建和谐校园乃至和谐社会的客观需要。
二、加强师德建设要围绕学院中心工作,做好几个“结合”
教师是知识文化的传授者、人类灵魂的塑造者,高素质的教职工队伍是学校的生命源泉,师德则是学校的灵魂所在。去年,我们召开了首届教学工作会议,提出“以人为本,质量立校”的办学理念,深抓内涵建设;今年上半年,我们又专门召开产学合作会议,提出“跳出传统人才培养模式,走产学结合之路”,转变人才培养观念。这两次会议标志着我院工作重点的战略转移,并在此基础上,结合当前高等职业教育发展形势和我院的中心工作,提出了“以创建国家示范性高职院校为总抓手,深抓内涵建设,走工学结合人才培养模式之路,做好基础性工作,凝练办学特色”的工作思路。
今后的一切工作都要按照这个思路来进行。什么是学院的基础性工作?简而言之,它是围绕教学的工作与工作学习相结合的人才培养模式。
比如说,专业结构的调整、精品课程建设、教学改革、师资队伍建设、实验室与实习实训基地建设、学生技能培养与素质教育,还有教学管理、后勤服务、机关作风等等,这些都属于学院的基础性工作。基础性工作是常抓不懈的工作。其中,师资队伍建设是最根本的。
开展师德建设活动是建设高素质教职工队伍的一个抓手。因此,师德建设应与教师队伍建设相结合,提高教师的整体素质;课堂教学与实践教学相结合,提高教学效果;要与关心学生的成长和发展相结合,提高教师的教育水平;要与教师职务培训和业务进修结合起来,提高教师“双师”业务素质;要与工学结合的人才培养模式相结合,转变教师的教学观念;要与终身学习理念相结合,不断更新教师的知识结构;要与教师作风、教与学相结合,进一步促进优秀校风的形成;要与和谐校园建设相结合,提高校园文明水平。总之,师德建设的根本问题就在于增强教职工教书育人、管理育人、服务育人、形象育人、环境育人的自觉性和责任感,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高教学质量和人才培养质量,做到“学为人师,行为世范”。
3、 建立规章制度,完善师德教育工作机制和保障机制
师德建设是一项长期而艰巨的工作。搞好师德建设,单单靠几个教育月活动是不够的,必须将师德建设活动长期有效地开展下去。为此,要根据教育月活动积累的经验,在调查研究、征求意见的基础上,借鉴一些兄弟院校的作法,制定切实可行、便于操作的实施方案,使师德建设与加强师资队伍建设统一规划、统一部署;要建立和完善师德建设各项管理的有效措施,使广大教职工的思想道德、业务水平、学风、教风、师风等建设目标明确、有章可循,使我院师德建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道;要完善考核机制和奖励制度,扩大奖励范围,加大奖励力度,鼓励教师忠于职守、做好工作;要充分发挥工会的作用,形成有工会牵头,人事处、教务处共同参与,宣传部、团委和学工处密切配合的工作局面。
同时,大家也要认识到:师德建设与其他工作不同,必须着重从教育入手、从引导入手,调动广大教师的积极性,多开展一些活动。比如,开展尊师、敬师活动,以老带新,定期邀请名师指导青年教师备课、听课、评课,从而提高青年教师课堂教学能力;组织青年教师参加各类专业竞赛和精品课程;创造条件组织青年教师出国留学;举办以青年教师为主题的师德演讲比赛;举行以践行师德规范楷模为主的优秀教师师德事迹报告会,以生动感人的事例,为青年教师树立为师从教的良好榜样;对在各类竞赛、教学、科研中获奖的教师,给予精神鼓励和物质奖励,作为年度考核评价的依据;开展民主评议教师活动,对教师的师德规范、教学工作等方面采取召开座谈会、问卷等形式进行评议,将评议结果及时反馈给教师,总结成绩,找出问题,改进、做好教育教学工作;组织师德建设论坛;组织教师讨论师德建设,加强师德修养,展示教师的崇高品质;等等。
这些活动大多已经开展。今后我们应该关注的是如何使之规范化、有效化、更有吸引力。活动教育是一种更好的教育方式。通过活动的启发和引导,可以起到潜移默化的作用,事半功倍。我们的目的就是通过开展一系列活动,努力建立起一支品德高尚、人生观和价值观正确、知识渊博、精于教书、勤于育人的高素质教师队伍,塑造我院教师的崇高形象,从而创办人民满意的高职学校。
俗话说,好行为、好习惯、好品格决定命运。想有好命运,从行为开始。因此,良好师德行为的培养将使每一位教师和员工终身受益。
4、 注重**引导,营造师德建设的良好氛围
宣传部及有关部门要大张旗鼓地表彰“学生最喜爱的教师”、“师德标兵”和 “服务之星”,大力宣传优秀教师的先进事迹,通过各种形式广泛开展创优争先活动,树立身边的先进典型,使广大教职员工学有榜样,赶有目标,形**人遵守师德、树立形象、学先进、赶先进、做先进的良好氛围。学校的教学、管理、服务等部门和全体教职员工都要树立育人意识,把教书育人、管理育人、服务育人渗透到各个环节,形成全员育人、全程育人、全方位育人的良好氛围。
总之,师德建设是教育的生命线。师德建设既是精神文明建设的重要组成部分,也是推进学校工作、提高教育教学质量的保障。要充分认识这项工作的长期性和重要性,要努力工作、扎实推进,力争在不长的时间内,把我院师德建设工作提高到一个新水平!
天因其高而蓝,海因其深而蓝,人因其高而蓝。蔚蓝的人比天高,比海深。我相信,在建设学院的事业中,越来越多的教职员工成为高尚的教师和仰望天空的人。
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
一、指导思想:
以邓小平理论和“****”重要思想为指导,认真贯彻落实省教育工会《关于在全省教职工中开展师德建设教育月活动的通知》的通知,九月在学校开展弘扬高尚师德,力行师德规范,做人民满意的教师为主题的教育活动,以榜样教育和信念教育为主要形式,通过各种活动,再树教师形象、学校形象和教育形象。要不断提高教师职业道德水平,努力使学校的教育让群众满意。
二、工作目标:
加强信念,树立正确的职业观念、职业态度和职业理想,进一步自觉履行《中小学教师职业道德规范》,把师德建设与加强整个教师队伍建设统一起来,常抓不懈,不断提高教师的职业道德素质和业务水平。使广大教师树立起热爱劳动、敬业奉献、教书育人的高尚道德风尚。今年师德建设教育月主题如下:
弘扬高尚师德,践行师德规范,让人民满意。
三、主要工作和措施:
1、加强学习,提高认识。
(1)、深入学习贯彻“十七大全会精神”和“****”重要思想的科学内涵,明确目标,增强教师的责任感和使命感。认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》。
(2)、深入学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,进一步提高教师的职业道德素质,树立正确的教育价值观、质量观和人才观,提高抵制唯心主义、个人主义、封建迷信及各种伪科学的自觉性。
(3) 增强教书育人的社会使命感和尊重、关心、保护学生的责任感。
(4)、要加强教育法律法规的学习,提高教师依法从教水平,要加强时事政策的学习,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和建设有中国特色社会主义的信心。
(5)、以诚实守信为重点,全面贯彻《公民道德实施纲要》,杜绝体罚、变相体罚现象,完善师德师风考评机制,使师表工程步入制度化、规范化、科学化轨道。
2、树立形象,端正思想。
(1)、全面贯彻国家的教育方针,认真执行教育教学计划,刻苦钻研业务,积极投身岗位练兵,人人争创“师德标兵”。同时,通过学习法律法规,教师可以树立强烈的职业荣誉感、历史使命感和社会责任感。
(2)、以“弘扬高尚师德,力行师德规范,做人民满意的教师”为主题,定期开展师德标兵的评选以及师德研讨活动,从而树立本校师德形象和闪光点。要大力宣传示范,展示教师作风。
(3) 让每一位教师牢记法治、德育、坚定的教学信念。要树立培养自主创新、全面发展人才的科学教育观,树立诚实教书、无私奉献的人生价值观。
3、建全机制,强化管理。
(1) 建立健全以校长为主导的师德建设领导机制。
(2) 建立健全师德规章制度,对师德不良、影响恶劣的要及时处理。
(3)、建立健全师德评价与管理机制,实行师德一票否决制,增强全体教师的工作责任心和事业心,增强教书育人的强烈意识。
四、主要活动安排
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
小学师德建设主题教育活动总述
为加强教师队伍建设提升我校教师师德素养和专业水平xx小学充分认识到师德教育的重要性根据市教育局《关于开展xx年师德建设主题教育活动的通知》(温教人〔xx〕83号)、形式多样的师德培训活动领略了“善待每一人诚做每一事”的洲岭人精神决心以更高的热情投入到工作中去现将本次活动的有关情况总结如下:
一、统一部署精心规划
1.“师德领导小组”、统一部署做到制度落实、组织落实、内容落实从而确保此次培训顺利开展各项活动落到实处
2.制订培训方案为制定出一份切实可行的方案小组成员学习了有关“师德”、培训方式及考核评价进行了明确的规定在组织管理中明确各级职责在培训过程中做到分工明确、责任到位使整个培训过程做到可操作性强以确保培训质量
二、围绕主题教育学校通过录像观摩、事迹报告、专题讲座、主题研讨、个人自学等方式主要开展了以下一系列活动:
11月3日集合全体教师在校培训上午学习温州市《关于开展“促进有效学习”课堂变革的实施意见》及《泰顺县教育局关于开展“促进有效学习”课堂变革的实施意见》下午总结学校“促进有效学习”课堂变革实施情况分析存在问题和困难并布置暑假作业:每人书写一份《农村自然小班化环境下的课堂变革实施方案》
11月4日集中学校多**教室上午听取钟慧芬老师解读《xx县中小学“五个三”教学常规》下午学习《教育系统党风廉政学习手册》中的《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》
11月5日上午学习讨论《xx县中小学教育质量评价实施方案》下午xx学年第二学期教学质量分析会
11月6日上午,我们听取了校长的师德专题讲座,各教研组分组学习
11月7日分组集体备课
11月26日我校班子集中在泰顺实验中学参加xx年xx市中小学师德教育讲师团巡回报告会听取了李芳、施xx、林xx三位老师精炼而美妙的发言
11月28日分组集体备课
11月29日上午学习《泰顺县学校发展性督导评估方案》下午讨论xx小学的《农村自然小班环境下的课堂变革实施方案》评出优秀方案整理个人学习笔记撰写总结体会
一系列师德师风的培训活动旨在提高我校教师的思想认识充分调动教师工作的积极主动性最终打造出一支作风正、业务精、素质强、纪律严的教师队伍从而提高学校的教学质量、提升办学水平
三、聆听反思内化共勉
聆听郑xx局长的几个声音:①要树立认同意识认同你所在的学校无论它的规模、配备、远近只有从内心深处认同了你现在所在的学校你才有可能迈向成功;② 身份是第一要务,但忠诚也很重要!只有将“认同”与“忠诚”合而为一也才有可能走得更好;③我们要经常地问问自己:
我为这所学校做了什么?我是否贡献了我应有的价值;⑤教师要把学习作为一种自觉的追求千万不要读书不多想的又太多那会更要命!⑥(一气呵成有“气”)还是挤出来的(生拼硬凑)⑦教育是一门慢的艺术我们要学会认真地倾听学生因为专注倾听是沟通最有力的途径
小结:教育无小事事事皆育人
讲师团三位老师发言着实精彩实在记录下有感触的几句与大家共勉——1.李xx老师:人在稳定之后容易懒散需警惕;2.
石二十校长:①勤奋就是经验。我们应该坚持还是坚持!3.
林xx老师:①“学生问题的艺术化解决”②养成拼凑零碎时间的习惯③不断勉励自己再坚持一会儿④一个人的成长不止于工作时间更在于业余时间
小结:且行且思且成长……
xx年11月30日
❈ 师德建设主题教育活动总结 ❈
接到县教育局关于师德师风讨论的通知后,学校立即召开了学校领导小组会议。为此,学校成立了领导小组,由校长任组长,并设专人负责工作。统一部署充分发挥了校委第一组的作用,安排得到认真落实。讨论研究有关师德师风建设工作,及时反馈分析情况,**解决有关方面反映的一些热点、难点问题,促进工作的顺利开展,并逐步形成了教师自评、互评,家长、社会参与监督的多元评价体系。
二、全体教师积极参与
在学校班子会议之后,学校又召开了全体教师会议,传达了县教育局文件精神,及时进行宣传动员,使教职工充分认识开展师德师风专题教育活动的重要性和必要性,切实增强搞好这次师德师风大讨论活动的紧迫感和责任感。之后,组织全体教师多次进行集中专题学习,教师学习参与率达到100%。
3、 注重过程,提高师德师风讨论的长效性
根据上级的精神,我校师德师风大讨论活动分为“宣传学习、讨论查摆、整改提高、总结表彰”四个阶段进行突破。
(一)学宣传学习阶段
活动中我们组织教职工认真学习《教育法》、《教师法》等法律法规,以及《中小学教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、并搜集教育系统个人事迹,进行广泛宣传,树立榜样,教育引导广大教职工履行岗位职责,践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观,切实提高了他们加强思想、道德、作风建设的自觉性,为师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。
(二)讨论查摆阶段
深入开展自查自纠活动。认真查摆教师队伍思想和工作作风方面存在的各种突出问题,深刻汲取不良师德言行造成严重后果的教训,以案促教,以案促建,针对部分教师纪律涣散、作风不振的各种现象,引导教师从“爱岗敬业,教书育人”的高度,认真剖析、分析根源,真心诚意地自觉去纠正。自查自纠以个人为主,每位教职工都写出了书面学习反思材料和学习体会,内容客观全面,认识深刻,既写出了成绩,又找出了不足和存在的问题,问题找的准,整改措施到位,起到了很好自我教育的作用。
(三)整改提高
提出整改提高方案。要求工作人员在前期工作的基础上,针对自查中存在的问题和考核反映的突出问题,制定整改措施,并逐一落实。对师德高尚、品行高尚的教师进行宣传奖励,对损害教师形象的进行批评教育,给予相应的帮助。
师德档案的建立师教师考核、奖惩、评价和晋升的重要依据。
(四)总结表彰阶段
开展“优秀班主任、师德师风标兵”评选活动。为了使学校的德育工作落到实处,激励广大教师切实强化事业心,增强责任感,积极献身教育事业,以不同方式大力宣传我校优秀教师先进事迹,提升我校教师良好的形象,建设一支高素质的教师和班主任队伍,促进学校制度建设、高度重视班主任工作,使学校德育工作落到实处,全面推进素质教育。我们在全校范围内开展了优秀班主任和师德作风模范士兵的评选表彰。
总之,我校开展的师德师风大讨论活动已取得阶段性成果,但还存在着一些不足。主要表现如下:1。活动的创新性不强。
2师德建设与日常教学不协调。三。个别教师需要加强奉献精神,缺乏团队合作意识,重教学而轻教育。我们将在今后工作中,不断总结经验,进一步提高师资队伍的师德水平,开辟教育工作新天地,推动人民教育事业快速、健康的发展。
把师德建设工作长效有序地开展下去。
按照市教育局要求,师德主题教育活动已进入第三阶段——整改阶段。我们学校严格按照整改计划开展活动。现将本阶段工作总结精选如下:
1、 主要方法如下:1。举办学生座谈会,征求学生意见,发现问题。例如,有学生提出,有些老师方言重,上课语速太快。
针对这一现象,学校加强了对教师的**培训,提高了我校教师的整体普通话水平。2、实施“名师工程”和“青蓝工程”,让青年教师和有经验的教师结对子,青年教师多听课,老教师多评课,加快青年教师的成长。3、规划文科教师队伍建设。
改变过去我校“重理轻文”的传统观念,发挥文科教师的积极性和主动性。4要求每位教师撰写师德教育分析材料。要求每个教师都通过认真反思,反复对照,实事求是地评价自己,深入剖析自己的思想根源,结合自己的教育教际,填写个人师德整改方案表,签写师德承诺书。
5积极探索规范师德管理和师德建设的长效机制。我校建立和完善了以下制度:1)师德学习培训制度。
把师德学习培训作为教师继续教育的重容,通过教师业务学习,党团活动,报告讲座等形式,做到学习培训经常化、制度化。2)、师德民主评议制度。聘请师德监督员,构建评价网络,组织学生干部和社会各界人士对学校师德监设和每位教师的表现进行评价。
3)、师德情况报告制度。每位教师要及时写出师德评价报告,评价**由学校组织,记入个人师德档案。4)、师德考核评估制度。
建立健全教师职业道德考核制度,每学期都要认真评选师德标兵,并给予鼓励。5)、师德责任追究制学校对于严重违反师德的行为,如体罚、侮辱学生、乱定课辅、乱收费、违法乱纪等问题,要立即进行查处,并视其情节轻重,根据有关规定分别给予处分、理。
二、主要成效通过落实整改方案,使广大教师进一步明确了自己今后的努力方向,收获颇丰:1、教师思想素质有了明显提高。强化了爱岗敬业、教书育人、为人楷模的岗位责任;加强良好的教学,保护和培训学生的社会责任;增强了对国家和民未来负责的国家责任。
全员自觉加强理论学习,提高工作服务水平,理论修养和综合素质明显提高。2、良好的师德师风蔚然成风。教师教书育人意识进一步确立,教师岗位责任更加明确,工作作风不断转变。
3、形成了批评与自我批评风气,每位教师认真剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并认真探索整改措施,全体教师受到了一次深刻的思想教育。4教师终身学习意识增强,教师队伍建设管理更加制度化、规范化、系统化。和谐的学习型校园已初步形成。
师德是教师必备的职业道德,关系到教育教学的成败。通过本次师德主题教育活动,全校教师都接受了一次深刻的教育,也使我校每一个教及时总结了自己所取得的成绩,也总结了经验教训,找出了完善自我的方法。长期开展师德建设,努力开创二中师德建设的新篇章
为响应教育体育局“师德主题教育月”的号召,我校分节举办,扎实推进。通过前两个阶段的有效实施,全体教师都能认识到师德修养的重要性,查摆了自己师德方面的问题,深刻剖析了问题的根源,为第三阶段有目的整改和提高打下了坚实的基础。进入师德整改阶段后,我校通过一系列的活动,唱响师德主旋律,强化了全体教师的师德意识,建立了师德主题教育的长效机制,取得了显著整改效果。
一、分层整改,措施细化,目标明确。
1首先,我们让教师根据自己发现的问题,制定个人的整改措施。应收183份,收到175份,请假8人。全体教师都能在加强自身学习、对待学生态度、为人师表等方面提出明确的方向,制定具体的整改措施,坚定了今后提升师德修养的信念,促使每个教师提高了师德水平。
2在个别整改的基础上,根据本年级教师存在的问题,将每各年级划分为年级组。六个年级分别提交了六个整改方案。各个年级都在体罚和变相体罚学生方面、在和家长沟通和交流方面、在携带通讯工具方面制定了详实的整改方案,使本年级的师德整改效果明显。
3、各年级的整改方案上交以后,学校认真查阅,结合检查教师个人的整改方案,结合〈十查十看〉、〈三门峡教师二十不准〉的有关规定,确定了整个学校的整改方向。又结合学校在查摆阶段反馈到的问题,加大整改力度,尽可能地将整改措施细化,制定出学校的整改方案,确保学校的师德整改突出重点、面向全体、以点带面、整体提升。
我校主要从以下六个方面提出整改建议--
(1) 体罚或变相体罚学生,歧视、挖苦、挖苦
(2)公开排列学生的考试名次
(3) 随意停课、未备课、随意换课、旷课或迟到、早退
(4) 要求家长随意来学校,甚至批评、训斥,要求家长抄作业、批改试卷
(5) 带通讯工具进教室或在教室里抽烟
(6)在校园着奇装异服
2、 开展活动,强化责任,提高水平。
1、元月22日,我校在学校的操场上举行了“加强师德修养、做最受学生欢迎的教师”的签名仪式,这次仪式由高亚丽书记主持。翟隽在会上提出,教师要教书育人,要有高尚的品德,要严谨勤学,无私奉献。随后全体教师签字加强师德修养,表达了师德修养、铸师德灵魂的坚强决心。
签字后,许鸽平主任带领全体教师在国旗下庄严宣誓。在寒风中狩猎,教师的誓言是坚强有力的。最后全体教师都认真阅读了《市一小师德建设目标责任书》,郑重地签定了责任书,肩负育人责任,立志加强师德修养,成为每个一小教师的神圣职责。
2、元月22日晚上,我校举行了“做最受学生欢迎的教师”的师德演讲赛。六个年级推荐出来的六位选手参于了此项活动,一年级杜菲菲老师演讲的题目是《做一个最受学生欢迎的教师》,她从一首深情的歌曲谈起,号召老师要做一个热爱学生的快乐的老师。二年级王静老师以《树教师风范、铸不朽师魂》为题,讲了发扬教师高尚师德的重要性和必要性。
三年级张哓静老师以《“叶”的奉献》为题,号召教师要做一个无私奉献的“绿叶”。四年级赵会平老师说,老师要把微笑带给学生和其他人。五年级教师张爱丽正确诠释了师德,即爱事业、爱学生;师德是付出——无私奉献,无怨无悔;师德是坚守——为学生付出一生的爱。
选手们对本职工作的理解和感悟,对师德修养的准确定位,全体教师感受深刻。他们热情洋溢的演讲和生动感人的事例,掀起了一股崇尚教师、热爱本职工作的高潮。
以上活动举行,我校全体教师都充分提高了思想认识,规范了自己的教育行为,树立了修师德、扬师风的坚定信念,决心以后在工作中热爱事业、热爱学生,无私奉献,立志做一个最让学生欢迎的教师,让社会满意的好教师。
3、 修订师德管理制度,建立师德管理长效机制。
开展师德主题教育月活动以来,我校积极行动,采取有效措施,扎实推进,创新载体,效果明显。我们还通过建立规章制度建立长效机制,使师德师风问题有章可循。进一步修订《市一小教师师德管理办法》,针对家长反映强烈、教师存在的体罚或变相体罚学生、有偿家教、向学生推销教辅等问题,加强处罚力度。
对管理办法加强执行力度,经学生、家长举报的所有教师违纪行为,学校不仅要加强批评教育,还按制度严格执行,不隐瞒、不姑息。
为了巩固师德主题教育月活动的成果,我们决心以长期有效的师德管理,通过树立德育标兵,以榜样感染和带动整体师德的发展,进一步树立学校的办学形象,树立教师的职业形象,促使我校的教育教学迈上一个新台阶,取得更辉煌的成果。
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