装备中心工作总结

发表时间:2025-12-27

装备中心工作总结(锦集20篇)。

◆ 装备中心工作总结

为发扬“扶贫济困、崇德向善”的公益精神,疾控中心积极响应带头捐款,为因病致贫返贫的贫困户献上爱心,为汶川攻坚脱贫摘帽贡献力量。10月12日上午10时,中心领导组织全体党员、干部职工积极开展“聚集脱贫、奉献爱心”、“扶贫日”医疗救助募捐活动。

在捐款仪式上,为体现精准扶贫要求,完善社会救助体系,提高扶贫实效。中心主要领导向单位干部职工广泛宣传募捐活动的重大意义和必要性,将本次活动按一项政治活动进行开展,动员单位和个人献出一份爱心积极踊跃捐款。本次“扶贫日”医疗救助募捐活动中,疾控中心全体干部职工纷纷慷慨解囊,把善款投入捐款箱。疾控中心单位捐款1000元,33名干部职工共捐款2750元。

◆ 装备中心工作总结

20xx—20xx学年度上学期,电教中心本着服务于教学、应用于教学的工作思想,努力维护学校微机室、电教室及其它各科室电教设备的正常工作。现将本科室工作总结如下:

1、顺利完成初三信息技术学业水平考试的备战工作。以前我校微机少,学生多,现在,学校有微机室5处,能够完成初二、初三的教学任务。所以,我们初二、初三都开设了上机课,并且今年初三也提前开设了微机室,为明年的初三考试作了充分的准备。

2、完成了初一、初二年级的一体机的安装工作。在微机室人员少,课程多的情况下,我们顺利完成了新一体机的安装工作。让教师们有了展示的舞台,提高课堂效率。并初步形成谁教那班微机课谁负责那班的一体机的维修工作,为各班的一体机维修提供了保障。

3、顺利完成了学校教研中心的录像课任务。科室的二台录像机始终跟随教师的优质课,本着服务于教师的原则,无论教师在教室、电教室、实验室等,只要教师提前告知,我们都准时去录课。

4、为素质教育中心的经典诵读比赛提供及时的录像工作。

5、为学校的各年级部科室的电脑、监控提供了及时的维修服务,本着只要报修,一定向上级回报后,听从领导安排并及时解决。

6、为学校其它科室的电脑、程序调试、调铃、点名等提供好服务。

◆ 装备中心工作总结

本学期,在学校领导支持下,学校总务后勤工作本着为教育教学服务、为师生生活服务、为专业建设服务的根本宗旨,坚持勤俭节约的原则、按照学校要求,落实责任,圆满出色完成了各项任务。现一学期以来的工作情况总结如下:

一、做好了教育教学服务工作

一学期以来,在总务工作中,不管是物品的采购、领取、使用,还是有关设施设备的维修、保养、保管,可以说人人、时时、事事都体现着服务意识。凡是教育教学需用的物品,总务处都根据所需品种、规格、数量认真填写审批单,经学校领导审核批准后安排专人去采购,严格执行采购、入库、签字、领取等手续。特别是对外购的相关物品,做到货比三家,相同价格比质量,相同质量比价格,在保证使用性能的前提下,尽量做到少花钱、多办事,尽最大可能为学校节约资金。在日常维修方面,不管是玻璃门锁,还是窗帘水电,各个项目从填写申报、在最快时间内落实维修,保证了教育教学活动的顺利开展。

二、做好了师生生活服务工作

本学期我们加大了对教职工食堂的监督管理力度,在早点质量、数量和卫生等方面做了大量工作,做到每天统计,每周核对,按月结算,取得了良好的效果。让全体教师吃到了放心早餐、体会到了学校对教职工的关心,提高了教师工作积极性。

三、加强了学校固定资产管理

按照县上关于国有资产管理和清查的有关要求,三、四月份总务处组织人员对建校以来学校的固定资产进行了认真清理清查,并利用国有资产管理软件对所有清查对象逐一登记成卡片和统计报表,及时上报县财政局和清查领导小组,确保了校产的流失,加强了校产管理。根据学校和总务规章制度要求,五月份总务处对学校各办公室、教室、宿舍、实验室、电教设备等处所有物品又进行了仔细核对登记。保证了校产的正常合理使用。六月份对毕业离校班级和赴省外实习班级学生的公务押金进行了核对,按照学校物品损坏倍偿的要求,对损坏物品进行了赔偿,其余全额退还学生本人。

四、推动了平安和谐校园创建

总务处、门卫、宿舍管理员十分重视学校安全工作,从锅炉房、食堂到教室、楼梯、宿舍,无处不是安全工作要关注的地方。每月进行一次系统全面的安全检查,检查小店商品食品的质量检测报告书、卫生许可证、生产日期与保质期,检查食堂员工的各项操作规程、采购的食品是否符合有关要求,检查全校消防设施电器设备是否完好,检查实习学生是否遵守实习操作程序。一旦发现问题,便尽快提出整改要求和期限,通报全校。通过安全检查,查找隐患,严令整改,保证了师生平安。

五、完成了大量常规维修任务

本学期,根据实际情况进行了大量的日常零碎维修工作,如、课桌凳、床铺、门窗、门锁等,对老化的水、电设施进行了更换,对一些存在较大安全隐患或容易造成较大损失的维修项目进行了紧急抢修之外,其他项目都严格进行了保修申请、原因分析与责任认定、赔偿损失、安排维修、认可签字等手续,既保证了师生的正常工作学习,又为学校挽回了近万元的损失。

六、密切配合了有关部门的工作。

本学期配合办公室、教导处、招办、团委等部门开展了20xx年春季运动会、毕业生文艺演出等大型文体活动、教学活动、招生活动的筹备工作,保证了学校活动的正常开展。

本学期,总务后勤工作虽然取得了一定的成绩,但与我们的目标还有很大的差距,工作中还存在很多缺点和不足。一是管理理念和管理水平还要在不断学习与实践中不断提高,以适应新形势下学校的后勤管理;二是迟迟没能培养或物色一个水、木、门锁等方面都有些经验的勤杂工,致使学校的有关维修不及时或延缓;三是要继续加强门卫、宿舍管理人员的管理。

下半年,总务处将紧紧围绕学校工作重点,充分依靠大家,发扬成绩,再接再励,进一步强化责任意识、服务意识,为学校的教育教学工作提供坚强后盾。

◆ 装备中心工作总结

企业技术中心评价时需要提交工作总结,全面总结三年来企业技术创新与技术中心工作情况,《企业技术中心工作总结》(提纲)。主要包括如下内容:

一、企业技术创新战略与规划的实施情况。包括企业技术创新战略的制定与调整,年度计划的制定与实施(涉及企业秘密可作技术处理)。[幼儿教师教育网 g589.com]

二、企业技术创新体系建设,包括企业技术创新体系基本情况、技术中心组织建设(内部组织设置与调整、下属企业组织设置、与外部单位共建组织及运行情况等)、技术中心创新机制建设(技术带头人培养、人才激励机制、知识产权保护、技术创新投入制度及执行情况等)、合作创新情况(产学研之间、企业之间及与国际间合作情况)、企业技术创新基础设施建设(研究试验设施、检测设施、信息化设施)。

三、企业技术创新活动开展情况,包括重点技术创新项目的实施效果、关键核心技术和产品的自主创新情况、资源综合利用、节能降耗、清洁生产等技术创新情况。

四、技术创新信息化建设情况。

五、其他有特色的工作情况。

六、县、区经贸局或相关主管部门的审查意见(盖章)

◆ 装备中心工作总结

作为装备中心的一名主管,我非常荣幸能够在这里为大家分享我过去半年在这个领域的工作总结。通过多年的工作经验和实践,我认为装备中心的一个主要目标就是提高效率和降低成本,以满足公司客户需求的同时保持整个公司的运转顺畅。在这篇文章中,我将分享一些我过去半年里学到的经验和教训。

首先,我认为团队合作是装备中心正确开展业务的关键。我们的团队由多个部门组成,而这些部门之间的合作非常重要,因为每个部门都对于整个流程的成功负有责任。在这个过程中,我们发现了许多有价值的方式来促进团队合作,例如定期召开部门会议,分享自己的经验和想法,遇到问题时提供帮助和鼓励。我们还尝试了一些新的团队建设活动,例如团队拓展训练和新员工培训计划,这些都让我们更加互相协作以推动整个公司业务的成功发展。

其次,我认为装备中心的主要任务之一就是寻求各种方式来降低成本。这可能意味着我们需要寻找新的供应商、谈判更好的价格、优化内部流程等等。与此同时,我们也需要确保我们所采购的物品或服务质量不会因此降低,而是必须满足公司客户的要求。在此过程中,最重要的成功因素就是及时进行研究和判断。我们需要了解市场动态,关注供应商的可靠性,以及有效评估不同的供应商之间的价格和质量的优劣。

第三,我认为装备中心应该始终持续不断地学习改进。这意味着要关注最新技术、流程和发展趋势,以确保我们的业务不会过时或过时。所以我们应该鼓励人员参加各种培训和进修课程,以扩展员工的技能和知识。同时,我们也应该鼓励人员自我意识,经常拥有每个人都能对公司业务有所贡献的思维。

最后,我认为装备中心应该始终保持开放和透明的沟通方式。我们需要在总机处和各部门之间建立协作的关系,以确保整个流程的畅通无阻。重要的是要不断了解我们的客户和他们的需求,以使我们的产品或服务更好地满足我们的客户需求。为此,我们必须经常寻求和接受反馈意见,并采取适当的措施来改善流程和服务。

在总结中,装备中心是一个重要的业务部门,它有着显著的挑战和机遇。我相信,通过团队合作、成本节约、持续学习和透明沟通等关键因素,我们可以保持不断开拓进取的能力,以实现更好的业务成果,促进整个公司的成长和发展。

◆ 装备中心工作总结

前一阶段网格化服务管理的业务开展主要是由试点铺开到整个城乡。主要有以下几个方面的工作:

一是全区网格的划分。城区共615个网格,根据组织部今年1月的上常委会方案,都明确了网格的具体界限,所属的党支部。根据组织部乡镇网格划分方案,乡镇网格共27个。明确了网格数量、网格的四至界限。不知城中村是否报联络员,做到全面覆盖。

二是网格化四级平台的建设。目前区监管中心正常运转,街道的分中心已建成,场地、分管领导、工作人员、专线、电脑、门牌、制度已落实。社区的网格化站已相应建成。乡镇的相关软硬件设施正在配备,乡镇的分管领导与网格员基本确定。

三是网格员队伍的组建。街道的网格员名单及其来源等基本信息都已齐备,街道网格员绝大部分由社区干部兼任,乡镇网格员主要由村干部兼任。名单还未收齐,组织部文件是,与政务中心各报一份,还差5个乡镇,将和组织部衔接,星期三之前收齐。

四是数据库的建立。完成了各街道的操作培训,乡镇的星期二能完成。乡镇的正组织先录成电子档,等网线一安好即导入。现已录入户籍人口 条,流动人口 条,房屋 条,

本月增量为。

五是网格化事件办理体系的建立。

根据南顺目督[20xx]36号文件,共有11个市级部门纳入网格化事件办理体系。加上市目督办来督查牵通的发改局,共有21个区级部门接通专线,但交办出去的事件只有 件。这一千多件事件,例如 ,基本都在网格处理好了,报到街道社区都很少。

下一步打算:

(一)进一步规范平台建设。

街道党工委出文明确街道分中心的中心主任,社区站点的站长。乡镇网格化中心明确中心主任,是否出文?是否公示?片区负责人指导规范建设平台,并掌握基本情况,及时反馈。星期二之前统计下各负责乡镇的平台建设的具体情况,包括软硬件设施的配备,是否进行宣传等情况,星期四统计掌握电信安装乡镇网线的情况,汇总给王燕。

(二)进一步加强网格员队伍建设。

所负责街道网格员更换要及时报监管中心,对应指导人应及时在系统中把手持终端机的用户名改过来。

区上对网格员提出明确要求:一是每个网格员每天至少报一条事件。二是网格员每天上午、下午各巡视一遍所管辖的网格。三是加强宣传,让网格员能入户,能办事。四是网格员与电脑操作专干应在各自街道或各自社区定期召开

后续培训交流提高例会。四是建议每个街道评选一名优秀网格员,进行奖励。

(三)全力保障数据库的建成。

一是做好后续培训保障。对应指导人,做好电话和QQ指导,街道不会操作的,到监管中心来现场指导。及时收集并反馈给王燕。

二是各对应指导人每周一早上查看所负责街道各类数据的总量和增量。基本类别就按照市目标办规定的七类查看。

三是各对应指导人对本街道的数据采录与事件上报的目标与完成率心中有数,动态掌握,主动谋划,保障完成目标。在例会或平时交流经验,共享经验,提高效率。

四是星期三之前收齐乡镇的数据录入目标,并由王燕汇总,经领导审核盖章后下达各个乡镇,同时复印前期事例。

(四)网格事件办理体系的完善。

各片区负责人对上报到监管中心的事件及时分流到职能部门,并跟踪办理流程根据目标考核文件进行扣分记录。各片区负责人掌握自己片区的典型事例,做好跟踪与汇报,及时解决问题,宣传优秀事例。随着事件交办的增多,将进一步探索完善网格事件办理体系,让网格化服务管理发挥实效。

◆ 装备中心工作总结

201X年根据加强水线,水质检测,确定水线是否污染是引起肠道疾病罪魁祸首,我们制定了一系列饮水质量控制措施,联系引进进口荷兰的害浊尅水线处理专家,对水线全面处理,加强水线消毒,使用益生素等措施使我们今年的鸡群肠道一直比较好,对于饲料报酬,以后的生产性能奠定了良好基础。

三 重视腺胃炎,肌胃炎和球虫的控制

从去年开始由于青年鸡饲养过程的数量大,人员少,饲料玉米霉菌毒素问题,以及饲料在高温高湿环境下等等因素造成肌腺胃炎对鸡群的饲料报酬和生产性能带来巨大的影响,今年我们下定决心必须改善鸡群的二胃健康,在饲料中花费大量成本加入中药,杜绝肌腺胃炎,使鸡胃发育大,肠道长度明显加长,严格控制球虫的危害,在饲料中加入球虫药,在鸡场表现特别突出,避免了球虫发生,减少球虫药的使用。

◆ 装备中心工作总结

诸城市检验检测中心于20xx年3月经诸城市人民政府关于印发《诸城市改革完善食品药品工商质监管理体制实施方案》(诸政发[20xx]4号])的通知要求批准正式成立,整合了原诸城市产品质量监督检验所及食品药品、农业、畜牧、市政等部门检验检测资源,为市政府直属〃事业单位,财政全额拨款,正科级规格。承担全市食品药品、产品质量、农产品、畜产品、城市饮用水源及自来水水质等检验检测职能。中心现已正式挂牌运转。

检测中心下设山东省商用汽车零部件质检中心、山东省肉制品检测中心、农产品质量检测中心及产品质量监督检验所,共有办公面积500多平方米,实验面积6900平方米。中心配备有气相色谱仪、高效液相色谱仪、气质联用仪、液质联用仪、原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计、直读光谱仪、四站四通道底盘部件试验系统、金相显微镜等大型检验检测仪器设备共计382台套,价值2350万元。检验检测中心现已具备食品、化工、机械、汽车零部件、建材、轻工、纺织、农产品、畜产品、土壤、肥料等检验检测能力,具备81个产品、581个产品中的8913个参数的检验资质和能力。中心现有员工在编人员16人,聘用人员44人。拥有食品分析、食品科学、药学、预防医学、生物科学、化学、机械设计、机械制造、材料科学等专业的技术人员44人,其中:高级职称1人、中级职称4人;硕士以上学历2人、大专以上学历40人。检测中心接市政府通知要求正式成立后,从相关部门划转的干部职工及时到位。检测中心干部职工克服了中心成立之初相对简陋的办公条件,积极搬运、购买办公设施,合理布置办公场所,保证了中心办公中枢的快速、正常运转。

同时中心按照市政府通知的要求,认真细致、从严从快理顺划转的职能分工。原属于质检部门的质量监督检验所、山东省商用汽车零部件质检中心、山东省肉制品检测中心,其编制、人员、职能统一划转,各项工作暂按之前各项制度进行运转,实现相关划转工作的无缝衔接,现原属质检部门的各项检测工作正常、顺利开展。农产品质量检测工作已正常开展。中心自成立以来,重新规划实验室分配,统筹安排,合理运用实验空间,对从农技中心划转的仪器,通风设备重新进行安装调试,已完成对农产品质量检测中心的重新组建,保证了农产品质量检测工作不乱、不断。中心现接受潍坊市农业局委托,对所抽农产品样品正在进行检测。

我们相信,在各级领导的关怀指导下、在相关部门的共同协助下、在检验检测中心全体干部职工的共同努力下,检验检测中心一定能够顺利整合全市检验检测资源,形成检测合力、真抓实干、科学严谨、保质保量完成各项检测任务,为相关部门执法做好技术支撑,为广大市民做好技术检测服务。

◆ 装备中心工作总结

20xx年以来在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在县财政局和采购单位的大力支持下,以十八大精神为指导思想,全面贯彻落实《政府采购法》和省、市、县有关文件精神,继续以服务政府工作为中心,以规范采购行为为重点,以促进社会经济健康发展为目标,紧紧围绕“依法采购、优质服务、规范操作、廉洁高效”的服务宗旨,圆满完成了全年各项采购任务。现将采购中心20xx年工作情况总结如下:

一、主要成效:

(一)拓展采购业务范围,提高工作效率。

全年共组织集中采购78次,其中公开招标18次,竟争性谈判22次,询价38次。共实现集中采购额4756.4万元,与预算5492.13万元相比节约资金 735.73万元,节约率为13.39%。其中工程完成1753.48万元,货物完成1404.13万元,服务完成1598.79万元。定点采购取得进展。

(二)实行电子化政府采购,打造“阳光采购”

推行电子化政府采购是实现政府采购公开、公正、公平的重要举措。我县电子化政府采购工作目前开展以下几项工作:

一是电子化政府采购运行平台搭建完成。在财政局的大力支持下,电子化政府采购硬件平台建设完毕,适合我县实际的电子化政府采购软件系统运行平台“三网”,即内网(金财网)、外网(互联网)、专网(评标网)调试完毕,电子化政府采购系统运作平台搭建完成。

二是选派业务骨干参加省市组织的电子化政府采购业务培训,并请电子化运行软件开发单位技术人员到采购中心对全体职工开展业务集中培训2次,在财政局组织的全县财务人员培训中将政府采购作为一个章节专项培训。

三是组织实施了电子化政府采购业务工作。通过电子化政府采购运行平台项目金额已达1155.8万元,电子化政府采购工作取得进展。

(三)、强化监督,依法规范

要使政府采购工作真正发挥其“节约资金,防范腐败”的作用,成为“阳光工程”,真正实现“公开、公平、公正”,政府采购人员在加强自身政治修养,提高政治素质的同时,在日常采购活动中要注重强化纪检监察部门的监督职能。在保护采购人、供应商合法利益的同时也维护了采购工作人员的合法权益及名誉权。

(四)积极包抓五福村党的群众路线教育活动的调研工作

根据《全县党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案》和财政局的安排意见,利用一周的时间,由主任带队抽出五名干部深入五福村开展调研工作,及时召了村组干部、党员和群众代表座谈会,入户走访调查20户,摸清基本情况。对群众反映问题归类,落实了四项措施。

1、危房改造尾欠资金问题,茅坪镇摸清底子,核实符合标准的验收户数,会同住建局按有关部门按照当初相关文件要求尽快兑付到位;

2. 对一四组河堤修建及小流域治理问题请水务局、农业综合开发领导小组办公室。做好规划,上报立项得到解决。

3. 农业循环产业发展问题,由于水源的问题,需要农业局、水务局进行考察论证,提出实施方案。

4. 草家川搬迁点太阳能路灯问题。督促茅坪回族镇已安装到位。

(五)积极配合中心工作,确保财政工作顺利进展

政府采购中心在完成政府采购业务的同时,积极配合财政局中心工作,一是积极进行“捐资助学”活动,向县中贫困学生资助20xx元。二是在20xx年镇级财务大检查、市第三届运动会、市财政系统计算机及业务技能比赛中抽调我单位多名同志,积极参加,并保证了单位业务正常开展。三是主动完成局里交办的各项中心工作任务。

二、存在的的问题

通过总结回顾全年政府采购工作,我们认为存在问题与不足主要表现以下几个方面:一是机制不够健全。二是采购规模还需扩大。三是宣传力度不够。四是电子化政府采购配套措施不到位。五是职工素质有待提高。这些问题和不足,我们将在以后的工作中努力加以解决和改进,推动我县政府集中采购工作再上新台阶。

三、政府采购工作计划

一是扩面提效,不断提高政府资金的使用效益;二是全面推进电子化政府采购工作;三是推行协议供货制度;四是探索政府采购方法,推行多样化、科学化;五是加强人员培训,更新业务知识;六是积极配合财政局各项中心工作。

◆ 装备中心工作总结

古籍中心是一个以收藏、保护、研究、推广古籍为宗旨,为社会服务的综合性机构。作为一个重要的文化机构,古籍中心的工作十分重要。下面,我将以古籍中心的工作总结为题,来详细讲述古籍中心的工作情况和成果。



一、古籍收藏和保护工作



古籍中心的收藏和保护工作是重中之重,经过多年的努力和积累,古籍中心已经拥有了大量的古籍文献,其中包括国内外各类重要古籍文献,这些古籍不仅历史悠久,而且文化价值极高。为了保护这些宝贵的古籍文献,古籍中心采取了多种措施,其中包括对古籍文献的分类整理、数字化保存、常规保护等。



在分类整理方面,古籍中心对于不同类型、不同时期、不同作者的古籍文献进行了详细的整理和分类。对于每一种古籍文献,古籍中心都进行了详细的描述和编目,并对其进行了严格的标识和编号。这样一来,在管理和使用过程中就能够非常方便地找到和使用这些古籍文献。



在数字化保存方面,古籍中心采用了多种数字化保存技术,例如扫描、拍照、录像等,将每一本古籍文献进行数字化处理,以便于长期保存和使用。同时,古籍中心还采取了多种手段对古籍文献进行常规保护,例如控制光线、湿度和温度等环境参数,以保证古籍文献在长期保存和使用过程中不受损失和破坏。



二、古籍研究和整理工作



除了收藏和保护工作外,古籍中心还积极开展古籍研究和整理工作。古籍研究和整理工作主要包括古籍的研究和整理,并对其进行注释、校勘、校对等,以及针对现代读者阅读的需要,进行适当的翻译和解释。在这方面,古籍中心的工作非常出色,为现代人了解古籍文化提供了重要的参考和资源。



对于研究和整理工作,古籍中心进行了详细的分工和组织,针对不同的古籍文献,古籍中心专门招募了一批从事古籍研究和整理工作的专业人士,这些专业人士具备丰富的经验和知识,能够对古籍进行研究和整理,并进行相关的注释、翻译和解释等工作。



三、古籍推广和普及工作



除了收藏、保护和研究等工作外,古籍中心还积极开展古籍推广和普及工作。古籍推广和普及工作主要包括举办古籍展览、讲座、研讨会等活动,以及出版古籍文献和相关书籍,向社会公众传播和普及古籍文化知识。



在古籍推广和普及工作中,古籍中心吸引了大批文化爱好者和学生来参加,其举办的各种古籍文献展览、学术研讨会等活动都得到了广泛的关注和好评。同时,古籍中心还出版了大量的古籍文献和相关书籍,为社会公众了解和了解古籍文化知识提供了便利和方便。



总之,古籍中心在古籍收藏、保护、研究和推广等方面取得了令人瞩目的成果。通过它的努力和不断的推进,古籍文化得到了广泛的传播和普及,为现代社会的进步和发展做出了重要的贡献。

◆ 装备中心工作总结

1 通过技术管理降低饲料消耗,总体在3.8以内,60天以内京红可以在3.67,海蓝在3.8斤,

2 药费的控制,通过管理合理使用药品费,18年计划通过加大消毒药的使用措施,增加疫苗的免疫,争取药品争取控制在0.12左右。

3疫苗的费用控制,合理安排程序,加大现场监管力度。

4 加大力度检测疫苗外源病毒的控制。

5 合理使用供暖措施,及时脱温,做到最大的节能控制。在确保鸡群安全的基础上不多耗能。

6 做好用工合理,今年后几个月一直强调,抓好鸡场的人员工作效率,特别是临时工的管理,合理用工,降低费用。

7合理使用设备,尽最大努力保护设备,督促鸡场及时维修设备,避免人为因素事故化设备的维修费用,后半年在保护设备上两个鸡场都做了较大的工作,使设备能够正常使用,感谢两位场长的努力。

◆ 装备中心工作总结


新闻中心XX年工作总结

今年以来,XX新闻中心在X委宣传部的正确领导下,围绕中心服务大局,紧密结合我X经济和社会文化发展实际,进一步加大新闻宣传力度,谋求工作改革创新,突出主线,明确重点,把握导向,扎实工作,全面提高了舆论引导水平和新闻宣传质量,为全X各项工作“走在前列”提供了强大的精神动力和舆论支持。

一、2017年工作总结

(一)围绕中心大局,营造发展氛围,筑牢传统报纸媒体基石

今年以来,X新闻中心围绕X委、X政府的中心工作,对我X深入推进供给侧结构性改革,加快新旧动能转换,全力做优经济、平安、党建“三张报表”,推动新一轮建设的重大决策部署、传播风清气正的党风政风建设正能量和全面建成小康社会的鲜活实践进行了全面深入的宣传报道。今年,《XXXX》计划出版XXX期,刊发稿件XXXX余篇,面向X、X两级党政机关、企事业单位、社区村居发行赠阅XX万份。

第一,搞好重点策划,传递XX声音。

X新闻中心研究全X中心工作的宣传特点、规律,主动策划重大主题报道,增强吸引力、感染力。精心策划、统筹推进、稳扎稳打、步步为营,真正发挥出新闻中心作为党和政府的“喉舌”作用。先后策划党代会、“两会”专刊特别报道,围绕政策、报告以及今后五年的工作进行重点解读。

第二,开设专题专栏,集中宣传攻势。

一是围绕打造XXXXX的任务目标,深度挖掘XX的古城文化底蕴,创新开设新栏目“文化XX”。刊登XX古城历史文化沿革、XX街巷等文化普及专题版面XX期。二是在开设“XXXX”“XXXX”精品栏目的基础上,新增设“XXXX”栏目,以XX为载体,用更直观简单、活泼有趣、通俗易懂的形式宣传党和政府的方针政策,展示XXX经济社会的发展成就。今年以来,共策划重点解读,XXXX,XXXX栏目合计XX余期。三是围绕围绕X委、X政府的中心工作开设移风易俗、文化XX、环境综合整治、文明城市创建等专题专栏10余个。刊登稿件1000余篇。

第三,参加省级评选,荣获全省十强。

《XXXXX》连续X年蝉联“全省X强县市报”“全省优秀县市报”。全省排名第X位。  XXXX年X月,X新闻中心参加由XX省新闻工作者协会、XX省县市报纸研究会主办的全省县市报纸工作会议,并在会上作了典型发言。选送的10份新闻作品参加XX省新闻奖县市报纸专项奖评选荣获一等奖1个,二等奖2个,三等奖5个,获得省级专业认可及省内媒体同行的一致肯定。

(二)创新改版,加快推进政务微信“XXX”公众号平台建设

X新闻中心自负责XXX政务微信平台信息发布工作以来,积极顺应新媒体政务发展潮流,加快推进政务微信平台建设,大胆探索,务求创新,不断提高政务微信信息质量。今年以来,已累计推送消息1400余条,XX万余人关注,单条阅读量最高达到XXXXX余人次。开设《XXXXX今日头条》《文明创建》《关注十九大》《镜头XXX》《美文荐读》《XXXX》等栏目。

第一,时政新闻发布做到时效强、质量高。无论工作日还是节假日,对XX主要领导出席的时政活动实行当天的活动当天发布新闻。对时政稿件及领导照片实行三级把关制度,层层审核、层层挑选,确保时政信息发布质量。

第二,制定了《XXX新闻中心移动新媒体管理办法》,以加快推进媒体融合,充分发挥新媒体的宣传作用,将党报传播优势向网络拓展。严格政务微信公众号发布信息范围、发布流程、时效规定、审核程序及罚则,确保信息发布及时、准确。

(三)抓班子带队伍,打造新闻铁军

一是牢固树立工作理念。新闻中心紧紧围绕中心工作提出“XX意识”的工作理念,即“XX意识、XX意识、XX意识、XX意识”,用“四种意识”引领新闻宣传工作的开展,以此要求鞭策新闻中心全体人员奋力赶超,营造了比学赶超的良好氛围。

二是不断提高新闻队伍的整体水平。通过“走出去,请进来”的专业培训形式,引导中心人员深入思考,拓宽知识面,提高写作、摄影、采编水平。今年,共开展摄影类培训6次,采编后期制作类培训63次。同时,坚持每周三次例会制度,相互交流各部室工作,拓展新闻队伍全局思维。

三是对各项新闻采编工作实行项目化管理制度。新闻部记者对每次活动、每篇稿件实行责任到人,编辑部每个编辑对各人负责的版面实行责任到人。针对各项目的推进,实现有部署、有进度、有落实、有总结。

二、当前存在的主要问题

(一)重点报道和系列报道质量有待提高。重头稿件有所提高,但距离省市级媒体还有很大差距,仍需深入挖掘,仔细推敲。

(二)在报纸策划频次及内容形式创新方面有待提高。

三、XXXX年目标任务及打算

(一)《XXXXX》要紧跟十九大报告精神,做好宣传策划,继续提高办报水平,争取参加XX省县市报纸评选时,可以继续蝉联“XX省X强县市报”,并在名次上有所进步。

(二)围绕X委X政府的中心工作,宣传最鲜明地反应工作成绩的亮点、热点。深入挖掘传统文化内容,策划传统节日专版,烘托节日氛围。创新思维,将XXXX、XXXX、解读策划栏目做精做亮的基础上,积极探索新的表现形式,将报纸办得更加吸引读者。

(三)搞好报网、报微的进一步结合,推进媒体融合,充分发挥新媒体的宣传作用。

◆ 装备中心工作总结



一、引言



足浴中心是现代都市生活中备受欢迎的休闲娱乐场所之一。作为一个工作人员,我有幸在足浴中心度过了一段充实而有趣的时光。在这里,我不仅接触到了各种各样的客人,还学到了很多专业知识和技能。通过总结和回顾我的工作经验,我意识到了自己的成长和进步,也看到了足浴中心在服务和管理方面的潜力和挑战。下面是我对足浴中心工作的总结。



二、工作内容



1. 客户接待和咨询



作为足浴中心的工作人员,我最常见的工作之一是客户接待和咨询。当客人进店时,我会主动热情地迎接他们,引导他们选择适合自己的项目和服务。在这个过程中,我学会了如何与不同类型的客人进行沟通和交流,尤其是在解答客人关于足浴疗效、流程和注意事项等方面的问题。通过耐心和专业的解答,我帮助客人更好地了解足浴的益处,增强了他们对足浴中心的信任感。



2. 足浴服务和技术



足浴是足浴中心的核心服务项目,因此具备良好的足浴技术和服务能力是我工作中的重要一环。我参加了足浴技术培训课程,学习了足底按摩、穴位按摩和足部护理等技巧。这些技术不仅提升了我的专业能力,也让我对身体健康和按摩疗法有了更深入的了解。在实际工作中,我不断练习和改进自己的技巧,力求为客人提供舒适和专业的足浴服务。



3. 卫生和环境管理



作为足浴中心的一名工作人员,我始终保持卫生和环境整洁是我的责任之一。我定期进行设备和工具的消毒和清洁,并且保证服务区域的清洁和整洁。为了确保客人的健康和安全,我积极学习并遵守相关卫生规定,并定期参加培训以更新自己的知识。同时,我也关注环境的氛围和氛围的营造,通过良好的音乐和照明,营造出轻松、宁静和舒适的氛围,使客人能够尽情放松身心。



4. 客户关系维护



客户关系维护是足浴中心工作中非常重要的一环。我尽力保持良好的互动和沟通,随时关注客人的需求和反馈。我会主动询问客人的用后感受,倾听他们的意见和建议,并及时解决他们的问题和困扰。通过个人化的关怀和细致入微的服务,我获得了客人的赞赏和信赖,有些客人甚至成为了我们的忠实常客。



三、个人成长和工作感悟



通过在足浴中心的工作,我不仅提高了自己的专业技能和知识,更培养了自己的各个方面的能力。我学会了主动与人沟通与交流,提升了自己的表达能力和人际交往技巧。我学会了尊重每一个客人,理解他们的需求和期望,并根据不同的需求提供个性化的服务。我学会了应对各种挑战和压力,用积极的态度和耐心的态度面对工作中的问题和难题。



作为一名足浴中心的工作人员,我认识到足浴服务不仅仅是提供给客人身体放松的机会,更是为客人提供身心健康的关怀和呵护。在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力和服务品质,为客人带来更好的足浴体验。同时,我也期待足浴中心能够与时俱进,不断改进和创新,以适应客人日益增长的需求和期望。



总之,足浴中心工作给予我了不可磨灭的经历和收获。通过这段工作,我得到了成长和进步,也为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。我将珍视这段经历,并始终保持对足浴中心工作的热忱和投入。

◆ 装备中心工作总结

我继续担任县政务服务中心(优化办)主任,兼任机关党支部书记。一年以来,在县委县政府的正确领导下,在同志们的关心帮助下,我坚持按照科学发展观的要求,团结和带领中心全体党员干部开拓创新,务实求进。圆满完成了各项目标任务。现将有关履职情况报告如下:

一、提升能力谋全局

勤于学习思考认真学习科学发展观的理论著作和业务知识,撰写的《行政审批制度改革调研》将于春节前在《通讯》发表。在“双优”创建活动中提出了“加强基层组织建设,优化经济发展环境”的工作思路。主持制定完善了一系列工作制度,所拓展的工作领域比以前更加广泛。注重调查研究多次到企业、乡镇和机关调研走访,掌握一手材料,在深入企业调研时,主动受理发现“涉优”问题20余起,并通过汇报、协调、现场督办等办法都得到有效解决,还解决了航电枢纽、乌山创业园、铜业、旺旺公司的等具体困难10余个。为普瑞大酒店和县民政局牵线搭桥,促成了复退军人就业和企业急用保安的双赢合作。创新工作思路。通过夯实基层,注重源头,发现典型,以点带面的方法来创新工作思路,在推进乡镇政务公开、行政审批制度改革、优化农村基层发展环境方面和公开承诺工作中,效果明显。善于协调配合,全年积极配合县纪委、两办督查室等相关部门开展工作。善于调动各部门工作积极性,善于整合资源,寻找工作结合点。

二、突出重点抓“源头”

1、积极争取领导重视

全年争取召开领导小组会议和两办下发《关于认真落实xx年“双优”创建活动各项目标任务的`实施方案》,进一步强化各级各部门的目标责任,将各单位的目标任务的落实情况纳入年终绩效考核,争取举办了农村基层党组织“优化环境”培训班。还争取批准了“双优”创建优质服务标兵的评选活动。积极争取了政务服务中心选址新建,并有突破性进展。

2、丰富“双优”创建内容,公开承诺有成效

牵头组织72个部门开展“双优”创建公开承诺活动。拓宽了承诺层面,丰富了活动内涵。重在督促指导各部门对承诺内容兑现,全县政务服务水平明显提高,活动成效显著。

3、拓宽企业投诉渠道,加大投诉案件查处力度

为变被动服务为主动服务,我积极联系协调,在去年的基础上又向40余家工业企业、招商引资项目、重点工程项目、旅游企业、个体工商户增发“优质服务、优化环境”投诉服务牌和服务订单,拓宽了投诉渠道。全年共受理办结涉优投诉案件20件,我重点协调了航电枢纽关系理顺和园区企业货车超载以及循环工业基地封闭管理的问题。

4、重视源头,狠抓政务公开

一是精心组织,编制政府信息公开指南和目录。年初,我就提出严格要求,明确各单位编制任务和要求,通过共同努力,完成了近百个部门信息和指南的审核把关工作,并按时在网上发布。

二是多次上门协调。合力构建政府信息发布平台,在政府门户网站上建立了政府信息发布平台,形成了政务集群式网站,实现了资源共享。平台内共有77个县直单位(含垂直管理单位)和14个乡镇政府。截止年底,91个平台共发布信息近3万条。

三是强力推进行政审批制度改革。积极主动向省市申报了190项要求扩权下放的审批项目,挤进首批审批权限下放的县区序列。还自加压力,完成了行政审批、行政征收、行政执法等三大类清理的自选动作。在去年199项的基础上,大幅精简到120余项,精简率达40%。

◆ 装备中心工作总结

“铁腕抓质量,全力保成功”。这是我们检测中心全体员工的神圣职责所在。回顾xx年,作为一名控制工,我本着一切以质量为中,以“如履薄冰、一丝不苟”的态度,加大质量的检测、跟踪与反馈,及时调整配料比,并狠抓熟料质量和出厂水泥质量不放松,像爱护自己的生命一样珍惜“世利”这块响当当的水泥。也正是由于检测中心全体员工的共同努力,xx年,我们共计销售水泥95484吨,较好地完成了年初集团公司所定的95万吨的任务目标,值得可喜可贺。

xx年,我们在质量管理上抓出成效的措施主要如下:

1、抓好基础管理,即抓好原材料质量,防止病从口入,为此检测中心加大了矿山普查力度,对进厂原材料从源头上强化治理,对符合标准的矿点实施定点购进,定点存放,尤其是对煤实施一车一检测的制度,并根据检测数据与原料科及时进行沟通,使原料质量始终保持优质的受控状态。同时对原料车间加强督促检查,以确保按检测中心的掺对比例混合入库,尽量缩小原料的质量波动范围。

2、加大对生料库底的检测频率。由控制工加强对库底巡视,并根据物料变化及检测结果及时调整指标配比,从而为立窑煅烧提供合格的生料。

3、坚持以窑为中心,以稳定底火层为重心,加强对立窑煅烧的监控力度。窑是水泥企业产量、质量和安全的心脏,而检测中心则是督促它健康发展、优质高产的眼睛。所以抓好生产管理,就要时时注意窑情变化,对异常窑况摸清原因,快速调整,扼制不利因素的蔓延,并根据窑工反映的实际情况及时调整物料,使自己拥有一双真正的慧眼。

4、强化后期的质量考核机制。

①对水泥磨把水泥凝结时间和比表面积的控制作为质量管理的重中之重,不断提高广大水泥用户的使用满意度和市场竞争力。

②重点控制425#水泥的生产过程。425#水泥多用于重点项目建设,各项指标要求严格,半点马虎不得。检测中心已养成每两小时检测一次库底f——cao的良好习惯,若发现有超标情况,立即停止生产。

③加强对散装库放灰工作的管理。倒某个库时,坚决禁止同时放某个库,并要求放灰库至少有半库以上储料,从而避免了因水泥质量波动造成出厂水泥存在的不安定性问题。

④加强了对包装库位的管理力度,要求制成车间严格按给定比例下料,从而确保出厂水泥质量。

注重工作细节和方法,关注成效,这是我们开展日常工作的重要手段。而质量管理作为一项长期而艰巨的工程,需要不断提高管理水平和加大管理力度,所以要搞好质量管理,首先要依赖于全员的参与,要对员工进行质量意识、职业道德和敬业精神的教育,并善于激发他们的积极性和责任感。因为每位员工都是产品质量的一线情报员,他们熟悉生产环节的每一个细节,调动他们的积极性和主动性是改善质量的措施。这不仅需要检测中心的考核与监督,更需车间的配合、公司的大力倡导。为此我建议公司设立“质量之星”评选制度,对产品质量重视的员工进行奖励,这会激励更多的员工加强质量管理。其次是设立质量管理小组,把它作为员工参与质量管理的一种重要形式。可由各车间设立质量管理小组,就本车间关键性的指标控制、技术操作进行研究总结和技术创新,并逐渐累积为公司的核心竞争优势,同时把成熟的技术传授给广大员工,这不仅可直接提高产品质量和生产率,而且为企业的质量活动提供了坚实的群众基础,同时也满足了员工自我发展的需要,而这更需要领导的高度重视。再者是实施现在流行的质量三确认原则,即"即每一位员工,都要"确认上道工序的加工质量,确认本工序的加工技术质量要求,确认交付给下道工序的产品质量"。"三确认"是国有企业自检、互检经验的再发展,是员工主人翁精神的再体现,是工艺纪律松懈教训的再纠正,它变单纯的事后控制为事前预防、事中控制、事后总结提高的管理模式,以员工工作质量的提高使产品质量得到有效保证和改善,使员工做到了集生产者与检查者于一身,它能预防和控制不良品的发生和流转,强调一次成功和追求零缺陷,用自身的努力限度地降低损失。从而实现了"不接受不良品,不生产不良品,不转交不良品,达到了"不良品流转率为零"的工序质量控制目标。

◆ 装备中心工作总结

我于20xx年9月28日来到长寿区公共资源交易中心。回顾近三个月来的工作,在交易中心领导和同事们的热心帮助下,经过自身的努力,我在各个方面都取得了较好的成绩,现将这三个月的工作情况总结汇报如下:

一、工作成绩

工作上我加强了业务学习,较好地完成了各项交易业务

(一)学习了政府采购相关的法律法规,了解到相应招标文件的制作等。

(二)熟悉了如何办理协议供货单,如何开评标等。

经过一段时间的学习,办理了345宗协议供货单、20宗定点维修、9宗现场询价、10宗网上询价、4宗竞争性谈判项目等。

二、存在问题

工作中遇到了相应的问题:

一、制作招标文件—需要借鉴别人的招标文件来进行学习,法律法规不熟悉。

二、开评标服务中—一些供应商提出的相应问题不知如何解答。

三、办理协议供货中—因其程序冗杂繁琐,办理数量大,出现经销商冒充协议供货商或者超出协议供货范围经营商品等等。

三、工作态度

工作中力争以最短时间学习相应业务流程,提升工作效率;加强文明服务,使用文明用语,讲究方法,礼貌待人,全优服务。

四、工作打算

通过近三个月的工作,对于20xx年的工作打算是:

一、工作中,团结同志,和睦相处,齐心协力,充分发挥团队意识。

二、工作中注重细节,严格实行一次性办结制,确保工作效能,创造最大价值。

三、加强政府采购法律法规的学习,提升业务能力。及时录入协议供货相关信息,做好相应报表,做好开评标服务工作。

总之,近三个月的工作,我取得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我将发扬成绩,改进不足,在领导的正确领导下,树立全局意识,团队意识,多和同事们沟通交流,不断加强学习,努力工作。

◆ 装备中心工作总结

今年是我在机场呼叫中心工作的第二个年头了。一年来,为了完成科室年度营销目标,实现“成本中心”向“利润中心”的转型,在科室领导的正确领导下,我扎实努力,积极营销,取得了较好成绩,为完成科室中心任务做出了一定贡献。现将本年度工作总结以及下一年工作计划汇报如下:

恪尽职守,认真完成本职工作

一是认真对待来电,服务热情周到。作为呼叫中心的一名英语客服代表,机票专席。我认真地对待每一通来电,严格遵守各项服务流程,用适当的语音,语速以及表达方式为旅客提供热情专业的服务。把简单的事情重复做,把重复的事情耐心做。我的努力也得到了旅客的认可,曾多次在电话中受到旅客的表扬。另外,满意度,挂机率等绩效考核也是几度排名第一。

二是扩展营销范围,提升营销业绩。在机票预定服务开通以来,我主动向身边亲朋好友宣传机票业务,也争取抓住电话中每一个契机进行营销。提升了自己的营销技巧,每月超额完成了营销任务,并且名列前茅。

三是统筹培训工作,高效完成任务。作为呼叫中心的内部,我努力学习课件制作,协助领导制定新老员工的培训计划,合理安排培训时间布置培训场地,编写并批阅月考试卷,圆满高效地完成了本年度的培训任务。

稳中求进,提高自身综合素质

在做好本职工作之余,为了使自己得到更全面的锻炼,我积极参与QC成果发布,并获得省级以及奖项。在“长沙机场夏令营”活动中担任主讲,带领参与活动的二十多位家长孩子参观机场,了解乘机安全知识,得到了一致好评。在信息部组织的“百日劳动竞赛”中,我和团队成员一起获得“服务奖”。工作重要,身体更重要,为了提高身体素质,我坚持练瑜伽,散步,也参加了“橘子洲头马拉松比赛”。

◆ 装备中心工作总结

新的一年里,我为自己制定了新的目标,为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工,我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。

一、业务方面。

不断更新自己的银行业知识库,既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平,也要有熟练操作具体业务的能力;既要学习自己职责范围内的专业知识,也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。

二、素质方面。

养成强烈的责任意识和服务意识,认真对待每一位顾客。严格要求自己,作风正派,洁身自爱,自觉维护银行工作人员的良好形象。

三、心理方面。

不断经受磨练,理智面对挫折和失败,把行程成熟、稳健的'心A理状态作为自己的成长目标。

明年,我的业绩目标是个人存款到达1个亿。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力,自己成长的同时,为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。

◆ 装备中心工作总结

一年来,在县政府的大力支持下,县职教中心全面开展工作,现总结如下:

一、加强了全县职业教育的统筹

1、将本县的经有关部门正式批准的7所中等职业学校、32所乡镇农校和6个培训机构纳入了县职教中心的管理,实施了《澧县职业教育发展规划》和《澧县劳动者职业技能素质提升规划》对全县的职业教育统筹和管理,协调落实了县人民政府和相关部门关于发展职业教育的政策措施。

2县职教中心合理调整了各学校的专业设置,召开专题会议明确了县职业中专学校建设好现开设的机电、电子、计算机应用、旅游、会计等专业,其他学校重点建设好现有的1-2个专业。

3、充分发挥了教学指导作用。一是县职教中心两次召开专题会议,统一了办学指导思想。二是20xx年5月成立了澧县职教中心专业建设指导委员会,并细化了专业方向,明确了就业岗位指向。三是加强了职业学校的教育教学指导和督查。制订了《澧县职教中心专业考评办法》、《澧县职业学校教学常规管理制度》等制度两次召开会讨论制订了各专业教学计划、课程设置、课时计划,对职业学校进行了5次指导和督查,制订了包括教学实习、课程设计、毕业实习等环节的学生实习教学方案,制订了《澧县职业学校学生实习管理办法》。

4、基本统筹了全县的项目培训,加强了培训的管理。一是将农业局、劳动和社会保障局、扶贫办等部门管理的“阳光

1工程”培训、“温暖工程”培训、旅游从业人员培训、下岗职工再就业培训等纳入县级职教中心的统一管理,制定并实施了《澧县20xx年职业培训与就业安置计划》。二是建立了项目培训信息库。三是加强了培训项目监督和管理,职教中心制订并实施了《澧县职教中心培训管理制度》,在培训过程中,职教中心全程监督和管理。20xx年职教中心统筹“阳光工程”培训近20xx人次,“温暖工程”培训700人次。扶贫办的培训712人,其他培训2102人,与行业企业合作,接受文化教育和技术培训637人,与县内8个社区签订培训协议,接受再就业人员培训1298人,并举行实用技术等培训班150期,实用技术培训讲座93次,发放宣传资料60000多份。四是满足行业企业的培训需要,开展培训,20xx年县电力局聘请县职业中专学校毛仕军、宋贤宏老师举办了全县农电员培训,20xx年培养宾馆旅游类员工72人。

5、加强了职业学校的教师培训。一是制订并实施《澧县职教中心教师培训计划》、《澧县职业学校“双师型”教师培养方案》、《澧县职业学校专业带头人选拔培养和管理暂行办法》、《澧县职业学校专业带头人培养方案》、《澧县职业学校青年骨干教师培养方案》。二是通过参加教育主管部门培训、高校短期培训、中心自主培训、组织教师参加职业资格证考试等加强教师的培训,加强“双师型”教师培养。20xx年,县职业中专学校有5名教师参加国家级骨干教师培训,全县共有69人参加市级以上培训,18人到高校短期培训,30人到企业实践培训,“双师型”教师由20xx年62人,增加到现在的68人,占专业课教师的45%。三是开展了骨干教师的培训工作,20xx

2年暑假,对全县职业学校计算机应用、机电设备安装与维修、电子电器应用与维修、旅游服务与管理等专业的教师集中培训,共培训专业教师60人。四是加强了青年教师的培养。由县职教中心组织,县职业中专学校牵头承办,组织了2次青年教师的教学比武,2次教学观摩,1次技能竞赛,20xx年共安排了38名专业教师参加比赛和教学观摩活动。20xx年在省、市、县各类教学比武中共有20多人获奖。五是县职教中心有计划的选派教师加强乡镇农校和培训机构的教师培训。六是上级主管部门的教师培训。20xx年,县职教中心组织各学校安排教师参加上级主管部门培训127人,各学校安排教师参加教学比武、教学观摩等62人次。

6、统筹实习实训。一是统筹了实习实训、实施资源共享。二是规范了实习实训的管理。县职教中心制定了《澧县职业学校实习实训管理办法》,对各学校实施情况进行检查和考评,基本形成了有效的实习实训中心的管理机制和运行机制。三是统筹了校外实习基地,实施资源共享。

7、加强了招生协调。制定并下发了《澧县职教中心20xx年秋季职业学校招生方案》。对职业学校招生通过统一宣传、分流报名、统一考试、集中录取、监督保证等措施。严厉打击了虚假宣传,买卖生源行为,招生成本大大降低,20xx年招生总数达到了3344人,取得了较好的成绩。

8、加强了就业指导。一是加强了职业指导教育。二是加强了就业基地建设,建立了35个稳定的`就业基地。三是统筹了就业安置。学生就业安置,由县职教中心统筹安排建立了学生信息库。统一选择就业基地,统一发布毕业生信息,统一安

3排招聘会,统一就业时间。提高了就业率,对口就业率和就业质量。全县职业学校就业率达到了96%,其中对口就业率达到了43%。四是做好毕业生跟踪调查和服务工作,对一次就业不满意的学生,就业指导中心负责安排二次就业,直到学生基本满意为止。五是加强横向联系。为学生提供专业对口的就业岗位。加强“订单式”培养,力争对口上岗。20xx年新生“订单”培养的比例达到了34%,县职业中专学校达到了40%。

二、积极开展各类培训

1、实施技能型人才培养培训工程。制订了《澧县职教中心技能型人才培养培训规划》和《澧县20xx年职业培训与就业安置计划》,召开2次技能型人才培养专题会议,共同确定了各专业的人才培养质量标准,制订了各专业的教学计划和专业实践课教学计划,确定了各专业的主干课程和课程设置,确定了各专业的知识、能力、态度的基本要求。

2、实施农村劳动力转移培训工程。一是制订并实施了《澧县农村劳动力转移规划》和《澧县20xx年职业培训与就业安置计划》。普遍开展农村劳动力转移前的引导性培训。20xx年共散发资料60000多份,开展讲座100多次,派教师到乡镇农校讲课45人次。二是积极开展农村劳动力转移前培训。20xx年共培训4505人。其中,“阳光工程”培训20xx人,中华职教社“温暖工程”培训800人。再就业培训2410人,扶贫办扶贫培训974人,与行业企业合作,接受文化教育和技术培训653人,其他培训20xx人。三是基本建立了农村劳动力转移需求信息库和就业安置信息库和企业用工需求信息库。四是加强了农村劳动力转移培训的宣传,共出动宣传车辆204台次,在县电视台等新闻媒体发布招生信息,发放宣传资料9000多份。五是对培训全过程及就业安置工作实施全程监督和指导,确保了培训质量,并对转移人员实行“四包服务”,即:包组织培训、包送厂到岗、包合同到人、包维权服务。

3、实施农村实用人才培训工程。制订了《澧县农村实用技术人才培训、科技推广与技术服务规划》,在全县32个乡镇建立了培训点,20xx年重点对农民的种植和养殖技术进行培训,通过乡镇办班,科技讲座、发放适用技术培训资料等多种形式,积极开展培训服务,举办了柑桔嫁接技术、柑桔剪枝技术培训班等共231期。

4、实施成人继续教育和再就业培训工程。一是与行业企业合作,为企业在岗职工培训服务。20xx年县职教中心与30家企业签订了培训协议,对协议单位在岗职工开展文化教育和技术培训。二是与社区合作,积极开展“下岗职工再就业”等培训工作。并协同经委、劳动局与企业合作培养技工、技师,协同县人事局对专业技术人员的计算机进行了培训。驾校积极培训农村中青年学习驾驶技术,使他们具有一技之长。

三、存在的不足

1、培训项目的统筹还没有全部到位,部分部门的培训项目还没有纳入县职教中心。

2、招生上还需要出台硬性政策,加大职业学校的招生力度。

3、各项管理制度还需要进一步完善。

◆ 装备中心工作总结

一、特种设备

经统计,我县特种设备使用单位共1120家,拥有特种设备4121台,其中,建档气瓶152360只,压力管道总长74520米,承压类特种设备2574台(锅炉908台、压力容器1666台),比去年净增247台;机电类特种设备1547台(起重机械1100台,电梯208台,厂内机动车239台),比去年净增216台。

(一)特种设备安全监察管理工作

1、20xx年共办理锅炉安装告知104台,锅炉修理方案告知14台,热网管道安装告知约9500米;锅炉安装和修理验收45台;办理锅炉和压力容器使用登记证各135台(包括补办)和128台;机电类特种设备安装、告知和*均由市局安全处和市特检中心办理。

2、配合稽查队对特种设备使用单位违法违规案件的查处工作。20xx年共签发《特种设备安全监察指令书》82份,移送稽查队案件63件。据稽查队统计,20xx年共立案查处特种设备案件63件,处罚金额约33900元。重点查处对象为码头吊非法使用以及其他特种设备的非法制造、安装和无证上岗案件。

3、做好特种设备事故调查工作。20xx年共发生四起码头吊事故,造成人员一死二伤,分别是德清县仁和砂场死亡一人,德清县华众货场码头重伤一人,龙山砖瓦厂轻伤一人和德清县新民桥码头码头吊设备事故。我们对以上事故均进行了调查和处理。

4、20xx年我局着重做好化工企业压力容器监管工作,做好台帐,督促企业做好压力容器的检验登记、人员培训和日常管理工作。经统计,我县共有压力容器化工企业80家,压力容器764台,持证人员118名,全年未发生压力容器事故。

5、做好特种设备制造、安装和使用单位的技术服务工作。全年统计服务单位41家,主要帮助企业在制定锅炉压力容器安装和修理方案、锅炉房布局,消除事故隐患和加强安全管理等方面的技术问题,受到企业欢迎。

6、配合市局对我县各充装单位的评审换证工作。今年我局配合市局对德清县掘达工业气体有限公司、德清县成功气体有限公司、德清县新溪塑化有限公司、莫干山液化石油气有限公司和德清县民安石油液化气有限公司的评审换证工作,以及配合省局对德清县液化石油气钢瓶检验站的评审换证工作。通过对这些充装单位的评审和督促整改,现已全部通过评审,等待换证。

(二)按照市局统一布暑,完成气瓶普查整治工作。

从去年底开始,我局按照市局统一布暑,开展了全县气瓶普查整治工作,通过对这项工作的不断总结和探索,从一开始的以收购为主托管为辅的方式,转移到完全实行收购方式来转换气瓶产权的固定充装制度。从气瓶的收购、刻录、登记和输入计算机等操作程度来完成气瓶的普查整治工作。截止11月底,累计收购和登记煤气瓶152360只,录入计算机111967只,报废1570只,登记率和检验率均达100%。气瓶普查整治工作虽然已进行了一年,但此项工作还没有完全结束,我局将一如既往的抓紧和督促各充装单位坚持此项普查工作不断地做下去。

(三)全力以赴,保质保量全面完成压力管道普查整治工作。

压力管道普查整治工作是我局今年特种设备安全监察工作的重点工作。在市局的统一布暑下,在县政府的高度重视和市特检中心以及各有关部门的大力支持配合下,历时半年时间,通过我局人员的共同努力,全面完成了我县压力管道的普查和在线检验工作,并顺利通过了省、市验收。截止11月底,普查压力管道企业420家,总长74520米。普查完成率99%;计算机录入率100%;普查准确率99%;隐患查处率100%。

(四)、完成上级部门布置的各项专项整治。

①切实加强自动扶梯安全监察工作。近年来,我省自动扶梯伤人事故屡屡发生,仅去年一年就发生了30余起,受害人大都为少年儿童,给家庭、社会造成了无法换回的巨大损失。省局要求各地质监部门必须认真贯彻落实国务院《特种设备安全监察条例》,尽快消除事故隐患,确保自动扶梯的安全运行。我县经统计共有7家企业使用10辆自动扶梯,除2辆报停外,其余8辆均通过了市特检中心安全检验,能够确保安全运行。另外,我局又专门对各自动扶梯的使用单位转发了省局文件精神,要求安装“自动扶梯智能安全警报装置”。

②加强游乐设施安全监察工作。省局根据今年上半年游乐设施定期检验情况结果,针对个别地区还有未报检设备,以及检验后发现的许多问题,要求各地加强监管力度,对违反特种设备安全法规的单位和个人要坚决查处。我县武康春晖公园在用一台自控飞机和一艘海盗船,经检查,该二台游乐设施已于今年5月28日通过省特检中心安全检验。但操作人员未经培训无证上岗,我局已督促整改,该业主已向省特检中心报名,等待培训通知。

③加强瓶装液化石油气计量、质量和安全监督管理工作。针对我市某些地方液化石油气充装单位无视国家法律法规,违规充装非自有气瓶,甚至充装超期或报废瓶。

为此,市局要求各县局加大行政执法力度,对违规充装情况严肃查处。按照市局要求,我科和综合科联合开展了一次对煤气公司计量、质量和安全检查。经检查,未发现充装超期或报废瓶,但发现了5只非自有气瓶,我局当场责令整改。我县从去年底开展气瓶普查工作以来,虽然普查工作已通过市局验收,但我局监管工作一直没有松懈。我县充装单位能够按规定办理气瓶产权置换和注册登记工作,并能有效地对这些煤气实施正常的维修和检验工作。

④开展危险化学品罐车专项检查整治工作。近来国内盛装易燃易爆有毒介质的固定和移动式容器泄露、爆炸事故频发,造成较多人员伤亡和较大的社会影响。为此,国家质检总局等五部门下发了《关于开展危险化学品罐车专项检查整治工作的通知》,并提出具体的整治要求。省委书记XXX同志十分重视,专门签署了整治指示。我县共有3家煤气公司、一家液氨充装站、一家液氨使用单位、一家液氨经销单位和一家管道煤气公司使用危险化学品罐车。经检查,除了德清县新溪塑化有限公司和德清县万正商贸有限公司拥有各一辆危险化学品罐车外,其余均由供货单位提供罐车。而以上2家公司罐车均通过安全检验并办理使用登记证,驾驶员和押运员也都持证上岗。我县的危险化学品罐车能够做到按规定使用。

⑤开展我县危险化学品从业单位压力容器安全检查。今年以来,全国各地发生了一系列危险化学品从业单位压力容器爆炸、压力管道泄漏事故,严重危害了人民群众生命财产安全。仅我省从今年1月份以来就发生四起压力容器爆炸和压力管道泄漏事故,造成3人死亡、3人受伤和27人中毒。为此,我局立即按照国家质检总局国质检明发[20xx]56号文件《关于立即开展对危险化学品企业单位安全检查的通知》要求开展安全检查。这次检查,共检查13家企业,15台锅炉,67台压力容器。发现存在问题企业7家,未办理登记手续锅炉2台,压力容器31台,未持证上岗企业5家。其中对问题严重的二家企业德清县新梅化工助剂厂和漂莱特公司分别责令停产和行政处罚措施。对其他四家企业签发责令改正通知书。

⑥认真开展我县重大危险源(特种设备)普查和监管工作。根据省质监局浙质锅发[20xx]215号《关于做好重大危险源监督管理工作的通知》要求,我局认真开展了此项工作,并将普查和监管情况及时上报市质监局。经普查统计,我县共有9家单位列入重大危险单位,累计锅炉10台,压力容器10台和压力管道4500米。我局将对这些单位实行重点监督管理。

⑦我局按照县安委会和市质监局的要求,认真开展了20xx年国庆期间特种设备安全检查工作,分别对辖区内涉及与人民群众生命财产密切相关的宾馆饭店、超市、公园游乐场所、煤气、城市燃气管道和豆腐作坊等特种设备进行安全检查,对发现的未经检验和登记、无证上岗和安全隐患现象分别作出处理和整改。

(五)加强特种设备作业人员培训,确保特种设备安全运行。

特种设备的安全使用除了特种设备本身质量的好坏外,还取决于特种设备作业人员的操作能力。按照国务院《特种设备安全监察条例》规定,特种设备作业人员必须做到培训合格,持证上岗。为了做到以上要求,我局将特种设备作业人员培训工作作为今年的重点工作来抓。今年的培训工作在稽查队的配合之下取得了很大成效。累计举办各类培训班9期参加人员名,比去年的574名增加了%,对降低全县特种设备安全事故起到了积极作用。

(六)做好我县重点企业特种设备安装使用的监察和服务工作。

今年我县招商引资工作取得很大进展,新建和扩建技改项目较往年增多,从而相应的特种设备数量也有较大辐度增长,这些项目有:德清县绿能热电有限公司2台75吨锅炉和约70000米热网管道;升华拜克公司700吨麦划畏技改工程(压力容器)和热网管道改造工程;德清县华燊燃气有限公司天然气在用管道工程;升华拜克公司热电厂、中能热溻有限公司和华颜热电厂共新增1台75吨锅炉,4台35吨锅炉和2台20吨锅炉;德清县振能天然气有限公司的cngt加气母站。我局对以上几大工程的特种设备均按规定给予安装告知和监督管理,同时做好技术服务工作,确保以上工程按时保质竣工。

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