变电所敬业爱岗事迹材料
发表时间:2026-02-24变电所敬业爱岗事迹材料(优选14篇)。
一. 变电所敬业爱岗事迹材料
按照区委、区政府“十区一推进”的工作部署,坚持以“创新工作思路,拓展品牌特色、完善服务体系”为目标,强化社区服务功能,全面推进社区建设,以新作为、新成就为金川区决战决胜全面小康贡献更大力量。
(一)重点加强党组织建设。
牢固树立辖区就是服务区、服务区就应无盲区的理念,真正寓管理于服务之中,在畅通服务群众最后一公里中提供更加贴心的服务。一要加强党建工作。切实强化党建龙头引领作用,不断增强各级党组织落实全面从严治党主体责任意识和监督责任意识,实行清单式定责,层层分解党建工作责任,进一步明确各级党组织领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限和履责相关要求,做到知责、尽责、负责,确保党建工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立健全压力传导机制,每月不定期通过工作约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把党建工作责任压紧压实。强化对党建工作的日常管理、动态跟踪、定期检查、重点巡查、年度考核,推行留痕式工作法,做到学习有记录、部署有文件、活动有方案、督查有台账,促进党建工作更加规范有效。二要强化队伍建设。深入推进“两学一做”常态化制度化学习教育。
(二)全力推进“十区一推进”
认真贯彻落实20__年区委、区政府关于“十区一推进”的安排部署,对照上级工作组下发的年度任务分解表和阶段性重点工作安排,精心研究部署,靠实工作责任。结合“多彩金冶”特色服务品牌,督促落实好各项工作任务,并加大工作宣传力度,将有关工作动态和活动情况及时上传微信公众号和社区政务网,提高公众对“十区一推进”的知晓率和关注率。同时,采取直接问询、查阅资料、工作汇报等方式,落实“每月一次督查,每季度一次通报,每半年一次小结,年终进行综合考评”的工作督查机制,对“十区一推进”重点工作和阶段性任务开展精准督查,确保我社区“十区一推进”扎实有效开展。着重加大招商引资和项目建设工作力度,紧扣20__年区委、区政府下达的经济社会发展指标,广辟招商引资渠道,优化招商引资环境,做好协调跟踪服务,全力完成年度目标任务。找准向上争取项目资金的切入点,结合辖区居民关切的养老服务问题,积极向上申报__社区老年人综合服务中心建设项目。
(三)办好民生保障实事。
规范和完善临时救助、教育救助、医疗救助、法律援助等制度,严格低保申报、审核、评议程序,落实低保和特殊困难家庭救助提标政策。全面完成就业再就业、技能培训、创业培训、城镇富余劳动力输转和劳务输转任务,认真做好小额担保贷款、城镇居民基本医疗保险、养老保险的宣传发动。及时、准确更新维护计划生育全员人口信息数据库,全面落实利益导向政策和各项救助政策,深入实施“幸福家庭”、“诚信计生”创建活动,积极稳妥实施全面二孩政策。
(四)强化社区服务功能。
一要加强环境卫生管护。深化巩固省级卫生社区创建成果,以“健康之区”建设为契机,长抓不懈治理环境卫生“脏乱差”,常态化管护辖区环境卫生,每年至少组织开展4次以上环境卫生集中整治,努力营造干净、宜居的居家环境。加大生态环境保护宣传力度,以网格员入户宣传、张贴宣传海报、网格巡查劝导等方式,认真宣传贯彻市、区关于禁燃禁放禁烧的有关规定,引导辖区群众自觉爱护生态环境。二要加强社会综合治理。以“平安之区”建设为抓手,深化平安建设,结合综治E通积极推进网格化服务管理工作,加大对吸毒人员、邪教人员和两劳释解人员的管控和帮教力度。全面实行重大决策社会稳定风险评估制度,大力开展矛盾纠纷排查化解,强化社会矛盾源头防控。严格落实安全生产工作责任制,加大安全隐患排查力度,营造良好的安全环境。积极处理“一线两箱”等交办事项,有效解决群众合理诉求。深入实施“七五”普法教育,推进全民尊法学法和守法用法。三要加强精神文明和文化建设。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动,持续办好“道德讲堂”,推荐、评选表彰先进典型。精心谋划实施20__年“多彩金冶”特色文体活动计划,积极打造社区10-15分钟文化娱乐圈,广泛开展群众性文体活动。强化志愿者队伍建设,广泛开展服务活动,拓展服务内涵,提升服务水平。
社区继续坚持以街道有关会议精神,紧密联系社区实际,按照构建社会主义和谐社会的要求,坚持以人为本,以服务群众,切实维护群众利益为宗旨,团结和动员广大居民为社区建设发展
发挥积极作用。不断健全机制,强化功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力,为建设好管理有序、服务完善、环境优美的和谐社区而努力。
社区始终坚持以服务群众为己任,高效务实地为居民服好务,办实事、做好事,让群众满意;不断改进工作作风,深入了解居民所需、所想,作居民的贴心人,在工作中不断改进与创新;
抓住新一轮大开发的重大机遇,积极拓展发展渠道,为社区的不断发展努力。
1、社区将继续巩固加强基层党组织建设,社区两委成员要时刻加强理论政策学习,不断提高自身综合素质,抓好党支部的思想、组织和作风建设,团结协作,积极开拓进取,为社区的发展出谋划策。
2、社区党支部将不断吸纳优秀人员进入党组织,同时不断完善党员管理制度,积极鼓励党员同志参与到社区建设中来,不断增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥领导核心作用。
3、坚持以人为本,推进和谐社区建设,加强自身学习,加强党员队伍建设,不断提高为居民服务的质量,为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。
1、加强文化宣传,活跃社区文化,把社区文化建设作为构建和谐社区的主要抓手,把开展社区文化活动与创建文明社区紧密结合起来,创新工作思路和方法,积极发展社区文化。
2、不断完善社区硬件设施的配置,加强全国文化信息资源共享工程基层服务点建设,积极引导居民利用互联网进行学习,为广大基层群众提供了生产生活、职业技能、休闲爱好等方面的知识,同时为基层党员干部及群众互相学习交流提供了平台。积极利用社区文化资源进行广泛宣传,定期开展科普教育、法制教育等活动,不断提高居民的综合文化素质。
3、及时更新社区农家书屋图书资源,根据居民实际阅读需求,不断扩大书籍种类,力求让每个居民都能找到适合自己阅读的书籍,让每个前来读书借书的居民都能满意,在此基础上,积极开展社区居民读书活动,可增设“优秀读者”奖项,对优秀读者赠予实用书籍以示鼓励。
1、社区将加强治保会建设,不断完善治安巡逻队伍的建设,不断提高治保会人员执行工作的能力与素质,进一步加强社区治安综合治理,群防群治,认真宣传安全消防知识,提供居民的安全消防意识。杜绝不安全因素的产生,为居民的生产生活提供和谐安宁的环境。
2、社区将不遗余力地对辖区内乱搭建、牛皮癣广告等现象进行集中整治和长效管理。
认真贯彻执行国家关于城镇居民的社会保险政策,让居民真正享受到社会福利,人人都老有所养,病有所医。同时,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作,积极搜索用工信息,努力提供就业机会。积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。
进一步加大宣传力度,鼓励下岗人员自主创业,社区将积极组织开展失业人员就业与再就业培训工作,同时切实解决好困难户、低保户的基本生活问题,深入开展走访慰问工作,为社区困难家庭、低保户办实事、好事,解决他们的生活困难。
社区将进一步加大医保宣传力度,努力扩大城镇医疗保险覆盖面,引导广大居民关心医保工作,积极参加医疗保险。同时不断加强工作人员自身学习,提高业务能力,熟练掌握运用医疗保险知识,准确理解和执行有关政策。增强工作责任心,实事求是,秉公办事,不断提高办事效率。
定期对育龄妇女进行检查,并及时发放药具,努力完成街道下达的各项工作目标。
社区将进一步加强财务工作的执行和监管力度。要求财务工作严格按照财务制度执行,坚决执行“收支两条线”杜绝座收座支。经济开支做到年初有计划,并上墙公示,严格按照财务审批制度,做到每一笔开支都有经办人、审批人、理财小组签字,手续齐全后才能报销入账,严格管理、层层把关。
在今后三年的工作中,社区定会秉持高效务实地为群众服务的理念,坚持不懈,不断提高服务质量,让群众满意,作好居民的贴心人,实实在在地为居民办好事、谋好利。同时不断深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,创造性开展各项工作,为推动社区的全面发展而不懈努力。
二. 变电所敬业爱岗事迹材料
导语:
110千伏龙山桥变电所开动送电典礼致辞
各位带领、各位宾客、同志们:
大家好!
本日是龙山桥变电所开动送电的大好日子。借此机遇,我代表供电公司对本日参加的各位带领、各位宾客表现强烈喧闹地欢迎!对大力大举赞成和关心龙山桥变工程的马鞍山市委、市当局、当涂县委、县当局、龙山桥镇的各级带领和有关部分表现衷心肠感谢!向为龙山桥变工程计划、构筑和监督作出贡献的单位和同志表现崇高的恭敬!
近几年,跟着处所经济的迅猛成长,当涂地区用电量急剧增加,本年上半年用电量累计2.41亿千瓦时,同比增加39.6%,龙山桥镇又是当涂乡镇产业成长范围最大的乡镇,用电量占全县的三分之一,并有增加趋势。为有效满足电力负荷的成长必要,办理供需矛盾,龙山桥变电所于客岁12月28日开工构筑,本期范围是4万千伏安主变1台,110千伏进线2回,35千伏出线2回,10千伏出线8回。经过议定线路架设、配置安置,前前后后用时7个月,本日正式开动送电。龙山桥变电所的建成满足了当涂县南部出产、糊口生涯用电的需求,为地区电网安定、巩固、伶俐运行供给了切当的保险,也为长江钢厂百万吨钢项目标平常出产创设了必要的前提。我们衷心肠祝贺龙山桥变电所的建成为周边乡镇企业成长起到自动的推举动用,策动处所经济的成长!
下半年,我们供电公司还要开工构筑220千伏江东输变电工程、110千伏陶庄变、丹博变,连续作好500千伏开关站转为变电所的有关工作。我们要发扬龙山桥变工程中一些好的做法,加强工程办理,加快构筑步调,践诺典范计划、采取进步配置、打造佳构工程,优化电网布局,篡夺使我公司的供电本领更上一个台阶。
当前,我市供电局势严峻,当涂县限电环境也较为紧张,我们会进一步加强优良办事,大力大举弘扬奉献精神,把“经心办事、尽力先行”的企业精神落实到“迎峰度夏”保供电工作的各个方面,不产生“三农”题目,确保县城网构筑进度,为处所经济成长供给一个精良的环境。我们将紧记“人民电业为人民”的办事主旨,联合同等、奋力拼搏,为马鞍山市社会巩固和经济繁华作出更大的贡献!
祝龙山桥变开动送电告成!感谢大家!
二OO四年八月八日
三. 变电所敬业爱岗事迹材料
我文化水平不高,却热衷于钻研业务;微不足道的班长,却尽心为群众服务;没有任何名利,却甘心于无私奉献。我,军粮城基地管理公司矿区水暖工、。 “君子敏于行而讷于言”,憨厚、质朴的曹书雁不善言辞,在参加工作的中,我时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,不事声张,勤勉工作,以我自己出色的业务水平、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于我出色的工作成绩,我多次被评为先进工作者
,年轻的我参加了工作,成为军粮城基地管理公司的一名水暖工。工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的'工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使我成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价
作为一名水暖工,最大的特点就是总在与广大群众打交道,哪里下水道堵了,哪片的居民区污水外溢了,都离不开我和同事们,每当这时,不管时间早晚,我总是毫无怨言,随叫随到,满腔热情的投入工作。
水暖工的工作特点是天气越热,活越多;雨越大,活越忙;逢年过节,更是不得闲着,为此,有的朋友也劝我:“活那么琐碎,那么认真干啥,该歇就歇了!”每逢这时,我仍是淡然一笑,心里想:“因为我是班长,就得要为群众着想。”因此,每当群众有了困难,我显得比户主还着急,总是想方设法满足群众的需求。
淡泊名利,甘于奉献。作为一个班长就要无私奉献,不能图名图利,只有在工作中尽自己的努力为大家干点事,心里才会踏实。不善言辞的我是这样想的,也是这样做的。
“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,我一个普普通通的水暖工人,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但我以不甘平庸的钻劲,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以我的实际行动诠释了新时期一名普通班长的高尚情怀。
四. 变电所敬业爱岗事迹材料
没有豪言壮语,也没有惊天动地的伟绩,在平凡的工作岗位上,他日复一日,年复一年的立足本职,踏实工作,任劳任怨。他叫陈军,现任顺跃市政项目经理。
自参加工作以来,他始终严格要求自己,耐得平淡、守得寂寞,工作作风严谨、务实、脚踏实地。工作的10年里,一步步先后从技术员、技术负责再到项目经理,先后参与、主持的大大小小的项目有十多个。工作中,他始终保持端正的工作态度,认真完成了每一项工作任务。
在担任技术员期间,他工作认真负责,服从工作安排,对领导布置的各项工作任务,提前做好相关的准备工作,主动去克服客观因素,提高执行力,加班加点地完成,从不因自己的工作节奏影响项目的进展。担任技术负责期间,他注重积累,不断提高专业水平,带领项目团队针对每个项目的特点及重难点,有计划、有落实的去推进项目的每个环节,同时很好的与监理、设计、业主等相关单位建立了工作关系,能够引导组织项目成员编制报审各项内业资料及现场的日常施工,在职责之内又为项目经理分担工作压力,提高了自身的综合管理能力。
自担任项目经理以来,他一直以身作则。为了更好的完成公司下达的各项工作任务,在平时的施工中严抓安全文明施工的同时,对项目的质量、进度、成本实行科学的控制管理,分工明确,责任到人。针对每个项目的实际情况,制定可行的工作计划,并要求项目管理人员熟知各个工序计划节点,依据自身的岗位职责相互配合衔接好进行计划分解。面对项目的每一个施工节点,他带领项目团队努力克服一切外部协调因素,加班加点展开施工。施工高峰期时,除了合理控制人材机的投入,对重点工序他亲自把关,当天要完成的工作任务绝不拖到明天,对各项工作任务及施工节点只会提前完成。
学必求其心得,业必贵其专精。陈军利用业余时间阅读大量专业书籍,不断丰富自己的专业知识。他深知“学习如逆水行舟,不进则退”,学习的紧迫感和施工过程中面临的技术难题,使得他成为一名技术过硬、管理有序的优秀项目经理。在以后的工作中,他坦言,将不遗余力的将青春奉献在自己的工作岗位上!
五. 变电所敬业爱岗事迹材料
1、加强自身思想教育和职业道德建设。
“教书育人”是教师的天职。教师光具备必要的专业知识是远远不够的,还务必具有高尚的思想水平和道德情操,以身作则,以自身的榜样去感染、熏陶学生。xxx老师深知教师担负培养下一代青少年的重任。教师的世界观、人生观、价值观等思想情操和道德品质都会对全国五亿青少年产生重要影响,因为在儿童和青少年眼里,教师是一切完美事物的化身和仿效的榜样,是最有知识、最有教养、品德高尚的人。师德是学生道德的先导。因此,他十分注重自身的思想教育和师德修养,把自我培养成一个品德高尚的教师。
2、以人为本,抓好学生品德教育。
他一贯重视学生思想品德教育和良好行为习惯的养成,用心引导学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生“学会做人”,教育学生在家做个好孩子,在校做个好学生,在社会上做个好少年。由于他个性重视学生的品德教育和传统美德教育,得到同行的认可和学生家长的好评,学生的群众观念和道德素养不断提高和增强。
六. 变电所敬业爱岗事迹材料
关于变电所实习总结范文
一、实习目的
实习的目的是理论联系实际,增强学生对社会、国情和专业背景的了解;使学生拓宽视野,巩固和运用所学过的理论知识,培养分析问题、解决问题的实际工作能力和创新精神;培养劳动观念,激发学生的敬业、创业精神,增强事业心和责任感;本次实习在学生完成部分专业课程学习后进行,通过本次实习,使学生所学的理论知识得以巩固和扩大,增加学生的专业实际知识;为将来从事专业技术工作打下一定的'基础;进一步培养学生运用所学理论知识分析生产实际问题的能力。
二、实习内容
①搜集整理变电站主要一、二次设备以及变电站运行方面的相关知识和资料。
②搜集整理500kv变电站特点方面资料。
③将搜集学习到的相关知识与云田站的实践相结合,对理论知识进行深化理解,总结收获
④实地考察云田电气设备布置方式、变电站主要运行控制方式、变电站的通讯方式等,参观考察过程中要求作好笔记。
⑤。运用所学知识,对生产实际中存在的问题作出一定的分析,进一步提高分析问题和解决问题的能力。
三、实习过程
云田变电站介绍
云田变电站属于国家电网株洲电业局下设的站点。而株洲电业局是湖南省电力公司直属大二型供电企业,担负着株洲市及所辖四县(市)的供电任务,供电区域面积公司。全局拥有培养一流人才”为战略目标,遵循“发展、改革、管理、效益、服务”十字方针,为株洲地区电网建设谱写新篇。
电网从历史发展来看,可以分为四个阶段:电厂直配城市网、省区电网、跨省大区电网和跨大区联合电网.随着用电量不断增长,大型水电、火电和核电的建设,地区间电源与负荷的不平衡以及经济调度的需要,必然要求发展输电和联网,电压等级也随之逐步提高.从最初较低电压水平的500kv和750kv电网,并且还有继续上升的趋势。
现场实习
XX年高压间和主控制室等。外部变压设备分为主变压设备和备用变压设备。备用变压设备在主线路发生故障或设备检修时启用,增加工作效率。为了防止发电站出现问题产生停电的事情发生。该变电站采取了双发电站送电措施。由于来自两个不同的发电厂通过两路线路独立地向变电站供电。正常工作时,变电站使用其中的一路电源,另一路电是在正在使用的线路出现断电的情况下启用。外部高压电进入变电站后,通过隔离开关、电压互感器,以及电流互感器最后接入变压器输入端。ab两个送电线正常工作时,a线路通过隔离开关接向a变压器,当a变压器出现故障时,可将a线路接向b变压器,也可以由b线路给a变压器或b变压器供电,以保证铁路能够正常运行。电压互感器用于对供电电压进行测量,电流互感器用于对供电电流的测量,两者配合使用可以计量电度。
七. 变电所敬业爱岗事迹材料
黄海文同志,46岁,在公路战线上默默工作了28年,现任松溪公路分局路政员、安全员。1987年参加工作以来,从事过公路养护、通行费征收、公路治超等工作,担任过道班班长、征费员、治超检测员、驾驶员、安全员和路政员等工作,俗话说“天道酬勤”,正因工作的出色,20xx年被调到分局办公室负责宣传、文件收发,同时还驾驶路政车辆,协助主任做好办公室工作,20xx年起担任分局安全员、路政员。在驾驶路政车辆的同时,主动协助所长做好路政日常巡查,积极配合各部门工作,在工作中他恪尽职守,求真务实,以对党和人民事业高度负责的精神,解放思想,与时俱进,开拓创新,努力践行了一位普通共产党员的理想和信念,在公路战线上默默奉献着火一般的青春。
无怨无悔的人生,老黄牛般的奉献精神<\/h2> 20xx年回松溪分局机关工作时,他被分配到办公室,不仅要搞好单位的行政宣传工作和日常文件的收发,还要驾驶路政车辆,他对领导的安排没有一丝的怨言,始终坚持着“自己的事自己做好,领导交办的事一定做好,能帮别人的事绝不推诿”的工作原则,因此,单位里各部门叫他帮忙的人渐渐多了,他也从无怨言。由于分局路产路权所人员较少,路政巡查工作任务繁重,每月要坚持20天的路面巡查,他对此从不埋怨,认真协助所长处理好巡查中存在的问题,主动联系公路沿线的村主任、乡镇领导、交通执法大队和公安交警部门,在他们的协助下,及时处理占道、违章和侵犯路产路权行为,班站同事在养护生产中发现路面问题也会及时与他联系。今年已处理交通事故损坏路产就达8起,其中节假日加班上路处理事故和涉路案件就有5天,他都能以公事为先,群众利益为重,及时赶赴现场进行勘察处理,通知养护队伍进行公路排险。2010年闽北遭受百年不遭的“6.22”洪灾,为支援南平、顺昌抢险救灾,根据上级指示,他先后两次担任接送公路抢险人员和工程技术人员支援灾区的任务,回到单位还积极投入到省道302线和县道830线公路抢险中去。20xx年12月4日的凌晨,由于受到暴雨影响,通往浙江的县道830线7K+300路段突然发生山体溜坡,造成道路中断,在接到群众报警后,他第一时间和工程人员赶往现场组织抢险工作,及时清通路面,有效确保了公路安全畅通。 微笑从容扛起安全重任<\/h2> 俗话说“安全责任重于泰山”,分局领导对安全工作十分重视,让黄海文担任专职安全员。为了将安全工作做好做细,他到处取经学习,提高安全管理业务水平,先后提出修定完善分局管理制度,建立一整套安全管理模式,规范公路养护安全生产标准化建设。多年来,在全体干部职工的共同努力下,分局未发生任何安全责任事故,分局安全管理工作多次受到县、市领导部门的肯定和表彰。20xx年以来,为了进一步提升我县道安工作,他积极协助县道办、县交警大队举办安全管理内业知识培训,分别为各乡镇派出所、乡镇道安办和村级安全劝导员进行安全内业管理培训4次,积极配合县道安办到各乡镇开展安全工作检查指导9次,提出工作建议15条,20xx年分局被授予县道安工作先进单位,他本人也被评为先进工作者。在日常的工作中,为了将安全工作做得更全面更细致化,他充分结合日常路政巡查工作,及时发现路面存在的问题和隐患,及时通知班站人员进行清理路障和塌方险情15次,对涉路违法行为及时函告交通执法大队依法处理24起。也许每一次完成的工作都不起眼,但是每一次的工作都可能涉及安全和生命,这才能充分体现公路人的责任和义务,更是公路人心中那股“全心全意服务社会”的崇高理想和信念,虽然平凡而渺小,但是古人云:“不积小流无已成江河。”任何的事情我们都应该从小事做起,他总是善于每天不断积累总结工作的成效,随身携带着工作本,发现问题及时记录,及时汇报处理和完善,多年来分局安全工作在全市行业评比中都是名列前茅,年年安全无事故,他十分重视完善内业管理,靠平日的积累和不断的学习,摸索着自己的工作方式,不断地总结着安全工作的管理经验,毫无保留地与各部门安全管理人员共享和探讨。 工作上的多面手 领导的好帮手<\/h2> 到机关工作至今,黄海文仍然负责本单位的宣传信息报道工作,从不会到会,他努力学习,主动拜师学艺,从不会电脑到软件使用,精通电脑办公业务,参加电大学习,不断提高文化水平,学习制作宣传刊物和新闻写作技巧,学习摄影技术,每天外出必带上照相机,给单位工作取得相当多的第一手资料,每年至少向报刊、网站和上级部门报送稿件30篇,及时向市、县电视台报送本单位工作新闻信息,年年都超额完成宣传工作任务。作为一名兼职驾驶员,单位有哪个部门用车,他都能积极做到随叫随到,从不酒后驾车、不开英雄车,不公车私用,认真做好车辆保养,不出安全事故。为了配合部门工作,他经常是主动放弃周末、节假日休息和工程人员下乡看工地,近年来,安保工程多,且时间紧任务重,为了确保工程质量,每周末工程人员都在加班加点下工地检查质量和安全,国庆长假工地依然没有休息,他也是主动接送工程人员下乡,工地碰到路边埋设水管、电缆等,他就主动帮助与河东自来水厂和移动公司联系处理,为全面完成工程任务争取了大量的时间,领导有紧急任务交办或用车,他都能应声而上,逐项逐条完成临时性任务。 20xx年3月起,我县开展党的群众路线教育实践活动,根据县交通运输局党委安排部署,抽调他到交通局党委实践办负责办公室工作,按要求要全脱产,而他却还兼顾着本职工作,一边是积极参与到教育实践活动中去,经常上路巡查,晚上加班加点写信息、写材料,工作上任劳任怨全面完成组织上交给的任务和使命。 在日常的生活中,他将大量的时间投入到公路工作中,从事着普通而平凡的工作,心中虽然没有远大的理想和抱负,但却有着默默奉献的人生信念,这就是一位普通的共产党员。 2017爱岗敬业模范事迹材料 引导文:什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是热爱自己的本职工作,用一种严肃认真的态度对待自己的工作。下面是.jinpinTjian ul li a小编为您收集整理的材料,希望对您有所帮助。 爱岗敬业模范事迹材料(一) 有人说女人像花,柔柔弱弱、鲜艳美丽;有人说女人似水,细腻绵长、润物无声;有人说女人如云,纤细灵巧、变幻莫测。但是有这样一些女性在人们的印象中确是与众不同的,他们勇敢刚毅、坚定执着,她们就是美丽的警花。曾静静是保康镇派出所户籍内勤民警,在警营这个铁血阳刚的天地里,她巾帼不让须眉,用女性的坚韧和细致,撑起公安工作的半边天!十七年风雨兼程,十七年不懈追求。她用自己的热血坚守着平凡的岗位,用忠诚维护着法律的尊严,用无私践行从警的誓言,用敬业铸就社会的和谐,用激情书写无悔的青春,用行动展示着一个青年民警的靓丽风采。 户籍管理工作是公安机关的窗口单位,代表的是公安机关的整体形象,户口管理又是关系到百姓衣食住行的核心和枢纽,各项业务工作的开展都要围绕它来进行。曾静静在担任11年的户籍民警中始终带着深厚的感情去做工作,把群众是否满意作为一面镜子,一把尺子,想方设法为群众提供满意的服务。认真务实、主动热情地工作,在群众心目中树立起"人民公安为人民"的良好形象。户籍管理工作既是"窗口"又是"关口",因而严格规范执法就显得尤为重要。做好这一切就必须具有丰富的业务知识和精湛的业务技能。保康派出所管理街道内8个社区、38个自然村68000多人口的户籍工作,日工作量达百余次。工作之繁重可想而知。要做好这些琐碎的工作,必须从心底里热爱这份工作,必须要有强烈的责任感和奉献精神。从户籍业务的主副项变更,二代证逐人核对、办理,到人口信息的纠错、常表等户籍资料的归档装订及各种专项工作,面对如此繁重的工作,曾静静没有退缩,没有抱怨,没有懈怠,只要工作需要她从不计个人得失,加班加点的工作,从没有因自已的疏忽大意而造成群众户口的差错。在2005年的人像采集会战时,放弃了所有双休日和节假日,白天除了办业务之外的时间都在录照片,晚上还要拿回家许多照片,裁剪、粘贴,写上姓名和身份证号码。连续奋战五个月,终于使人像采集比率达到总人口数的95%以上。任务是顺利完成了,可是她的眼睛却因长时间看电脑熬成了急性结膜炎,但是她却没有一句怨言。 曾静静深知户籍是公安系统的窗口单位,她的一言一行代表着公安机关的形象,为了一已私利或有些群众因为种种原因,想钻空子,打擦边球,办理一些不合法的业务。往往以金钱或物质为引诱,找她办一些不能和不该办的事,亲朋好友也常常以"情"求之,对此,她都有清醒的认识:"吃别人的嘴软,拿别人的手软,只有清清白白做人,才能公公正正干事"。一次,她的邻居想将户口迁移至省外,为了能高考加分,便拿着礼品送给曾静静请求把民族改为少数民族,说反正是户口迁到省外,你就帮帮忙吧。曾静静断然拒绝,并给他进行了耐心的说服解释。然而他仍不死心,又找到她的亲戚一起来到她家中,拿出现金,再次被拒绝了。多年来,无数次拒绝提出违反政策的不合理要求,拒绝请客吃饭,虽然得罪了不少亲戚和朋友,但用一身正气维护了人民警察的良好形象,书写了对公安事业的一片赤诚。 "用微笑服务群众,以真情感动同事"是曾静静的工作目标。户籍窗口每日接待办理业务百余件,相同的问题每人问一句,户籍民警就同一个问题的解答就会上百次,户籍管理的每日工作量可想而知。面对枯燥的工作,曾静静总是把微笑挂在脸上,每接待一位群众都会主动问好,消除办事群众心中的各种顾虑,遇到个别办事人员的发难,她也会做到讲解清晰,入情入理,以宽大胸怀面对待每一个人。用真情和爱心擦亮了小小的户籍窗口。2012年冬天的一个早晨,一位年轻的妈妈怀抱着一岁多的孩子磕磕绊绊的来到派出所户籍大厅,曾静静感觉出她面色的焦急和眼神的茫然。遂主动上前询问,得知她天生视力不好,先是右眼已经失明,左眼也只有少许光感,为了把户口迁入保康已经跑了好几个地方。经审核材料后,曾静静一手扶着大人,一手抱着孩子,领着她来到二楼找到社区民警和所长,快速为她办理了户口迁入业务。她激动的说:"我虽然看不清你长得什么样,但你一定是一位心地善良的姐姐"。自此以后,这位年轻的妈妈成了曾静静的帮扶对象,得到了曾静静多次的关心和帮助。2014年5月的一天,曾静静在为群众办理业务时,发现人群中有一张熟悉的面庞,想起自己曾给老人免费办理过身份证,老人身上仅有的"4元钱"让民警对老人印象深刻。她耐心的询问其有什么事需要帮助,老人便含泪讲述了其土地纠纷一事:老人的耕地九年前以每亩100元的租金承包给他人至今。由于生活拮据,老人想增加些租金,却没得到承包人同意。因村里修路征收了老人土地,但征地补偿款却给了承包人,老人实在没有办法,才想起曾经帮助过她的民警。曾静静耐心的听完老人的讲述后,从包里掏出200元钱塞到老人手里,让她先买些日用品,随后又帮助老人联系律师并全程帮忙解决了问题。收到补偿款后,老人给曾静静包了个大红包,被曾静静拒绝了,老人流下了感到的泪水。 在"爱民拥警"活动以来,保康镇派出所与梅林社区组建警务共同体,在梅林社区的引荐下,她认识了一位特殊的朋友——盲人孙艳霞,孙艳霞因为种种原因需要办理户籍手续,在曾静静的帮助下协调有关部门,为孙艳霞母女办理户籍,随后又给孩子购买牛奶等营养品。通过几次接触,孙艳霞把曾静静视为亲生姐妹,面对生活的重重压力,孙艳霞一度失去生存下去的勇气。一天深夜,曾静静接到孙艳霞的电话,孙艳霞表示要把女儿委托给她,曾静静意识到问题的严重性后,连夜来到孙艳霞的家中,见到孙艳霞身边的几瓶睡眠药,立即上前抓起药瓶投到火炉内,抱住孙艳霞耐心劝导,经过近2个小时的劝导,孙艳霞放弃轻生念头。经过此事后,曾静静建议孙艳霞学习盲人按摩,并为其垫付了学费,最终在曾静静及有关部门的帮助下,孙艳霞的盲人按摩店终于开业了!现在的孙艳霞对生活充满了信心。 工作在户籍岗位上的曾静静虽然没有男同志侦查破案、舍生忘死、奖章加身的光环,但她坚忍不拔的意志、无私奉献的信念、心系百姓的胸怀铸就了水乳交融的警民关系,得到了辖区群众和局领导的信任和赞誉。在从警的十七年中,在她身后留下的是一串串闪光的足迹!她连续6年被评为一级民警,荣立个人三等功二次、多次被评为先进工作者。但她深知:成绩没有最好,只有更好;攀登没有最高,只有更高!她决心把热情献给挚爱的公安事业,用热血与生命托起一片平安的蓝天,让正义与青春在生命的琴弦上弹奏出一曲更加恢弘的交响! 爱岗敬业模范事迹材料(二) 一个80后组工干部的代表,他认真负责,爱岗敬业,对材料句句斟酌,字字推敲;他任劳任怨,不辞劳苦,从未因家事请过一天假;他谦虚谨慎,公道正派,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。 敬业奉献,是他的'组工情怀 组织部门工作压力大、强度高,往往一项工作没完成,第二项、第三项工作就接踵而至,于是加班成了“家常便饭”,不管怎样辛苦,在他手上的工作都从没耽误过。为了较好的应对临时任务,他 经常利用休息日和节假日,主动加班加点,从未抱怨过。 春节期间为摸准全县基层、基础工作的现状,他和同事连续奋战一周,起草调研材料,当家家户户团聚时,他拖着疲惫的身子回到家中倒头就睡,早已把过节忘在了脑后。妻子分娩,他在加班,医 生说:“他是个不称职的丈夫、不合格的父亲”;家里装修房,他白天上班,晚上打扫家,邻居抱怨:“半夜吵得不让人休息”……逐渐地,家人由不解到无奈,由无奈到理解,直至现在为了给他腾时 间干工作,都习以为常的支持他。 年初,xx接任研究室主任,面对工作任务量大、人手少的实际,他经常贪晚起早甚至通宵达旦地加班,从不叫苦叫累,始终默默地坚守在工作岗位上,较为出色地完成了各项工作任务,受到了领导 和同事的一致好评。 勤学肯干,展示了青春活力 从事信息工作以来,他就把搞好宣传作为爱好。为了尽快进入角色,通过网上查资料、实践中积累摸索、向老同志虚心求教等方式,不断学习业务知识,提高工作能力。短短三年他从一名帮忙干部 ,转变为业务骨干、科室主任;从进部之前的门外汉,成为了大家公认的“业务通”和“多面手”。 不管写什么材料,要写就写精,这是他对自己的要求。正是靠着这种一丝不苟、精益求精的态度,刻苦钻研、踏实肯干的热情,信息调研工作取得了显着成绩。三年来,撰写信息200多篇,在市级以 上刊物发表62篇,其中《中组部组工信息》采用4篇,省、市委组织部内刊采用35篇,23篇文稿在《中国组织人事报》、《河北共产党员》、共产党员新闻网等报刊和网站刊发。8篇党建经验做法被省电 台、市电视台报道。特别是中央创先争优简报刊发的《康保县创建“四个窗口”扎实推进为民服务创先争优》等6篇信息受到县委书记批示。 起草的文件、讲话等材料达60多万字,撰写的创先争优活动、党委换届工作等汇报材料多次受到中组部、省、市组织部领导的好评。积极参与了北京市大兴区流动党委组建、张家口市驻京流动党委 赴康考察、庆祝建党90周年等多起大型活动的策划,特别是参与组织的“对标右玉建设坝上生态强县”专题活动,受到了省、市组织部领导的批示肯定。在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办 、组织系统调研等工作中起到了骨干作用。 严谨正派,是他的律己准则 组织工作的程序就是原则,缺少哪一项程序,往往就容易在哪一个环节出问题。在干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作假,用自 己的言行赢得了领导的肯定和同事的尊重,维护了组工干部的良好形象。 他始终牢记和模范践行公道正派的要求,严格执行组工干部“十个严禁”,把公道正派作为价值追求和行为准则,体现和落实在工作生活中。他始终以坚强的党性,在平凡的岗位上践行着我为组织 工作负责、奉献、争光的要求! “只有热爱自己的事业,珍惜自己的职业,才谈得上敬业二字”,这是xx市交通综合行政执法支队李炜最常说的一句话。 李炜参加工作二十年来,当过教师,下派担任过村支书,从事过路政管理及运政管理工作。不管在哪个岗位上,他始终如一,严谨务实、勤奋刻苦、兢兢业业,每天默默地忙碌,无私地奉献,凭借一份责任、一股激情、一腔追求,用实际行动在平凡的岗位上谱写着自己的青春之歌。 9月底,因路政体制改革,李炜由xx市公路路政管理分局转入支队陆路督察科工作。 转入执法支队后,为尽快适应角色,更好地做好交通综合执法工作,他认真学习法律法规,通过网上查资料,实践中积累摸索,虚心向老同志求教等方式,不断学习理论和业务知识,完善自身综合素质和工作能力。 陆路督察科是支队业务科室,业务多,专项活动多,工作压力大,强度高,往往一项工作没完成,第二项、第三项工作就接踵而至,于是加班成了“家常便饭”,不管怎么辛苦,在他手上的工作从没耽误过。为了较好应对临时任务,他常利用休息时间,主动加班加点,从未抱怨过。他积极参与各项交通运输专项整治行动,在汽车站、火车站前,总是可以看到他执法的身影。 年伊始,xx市开展城区出租车营运环境专项整治行动,查处出租汽车违法违规经营行为及严厉打击非法营运的“黑车”、“摩的”。李炜与同事们放弃元旦、春节、双休日休息时间,根据非法营运的“黑车”、“摩的”活动规律,采取分时段不定点不定时上路执法检查,而且行动多在晚上。在执法过程中,他一次次向司机、乘客询问取证,制作案件笔录、拍照、移交违章车辆、整理资料,经常工作至深夜。 ,他担任交通执法巡查队队长,对城区交通运输秩序开展常态化执法检查,而在执法过程中遇到他人不理解的情况更是时有发生。在一次水东桥下的执法检查中,李炜通过察看计价器和向乘客取证,发现出租车驾驶员有不打表的行为。随后,他要求出租车驾驶员出示《道路运输证》和《从业资格证》,然而担心证件被扣去要处罚,出租车驾驶员始终不愿意配合检查,情绪激动之下还与执法人员发生争执,动起了手。见此情景,李炜急忙拉开驾驶员,要求其不要急躁,耐心向他宣传解释了相关交通法律法规,指出其违法法规经营行为的社会危害性。通过宣传引导,驾驶员口服心服拿出证件接受处理,并保证以后不再重犯,赢得了驾驶员的理解和支持。 他从自身做起,严格规范执法行为。上路巡查时,他们都着装整齐,文明执法。他从不以权谋私,而是严于律已、廉洁奉公,对有关说情者总是晓之以理,动之以情。李炜常说,“执法时无规矩不成方圆,确实违法了,就应该接受处理。”有一次,他哥哥的一位朋友因非法超限运输被辖区治超检测站查扣,那人托他哥哥打电话给李炜帮忙通融,李炜言辞拒绝,要求哥哥理解支持治超工作,弄得哥哥觉得很没面子,气得直接挂断电话。 在公路路政分局和支队陆路督察科的十年时间里,李炜经常遇到上述情况,每次亲戚朋友找到他时,他都坚持原则,公事公办。 “他的衣服总是给我感觉旧旧的,穿上这身执法制服,就要有个样子”,李炜的一位同事长期在检测站执行执法工作,每天都需穿着工作制服,因为经常换洗,制服很快就褪色变旧,破旧不堪。看到这一情景,李炜毫不犹豫地把自己的一套崭新工作制服送给同事。“那时支队刚成立不久,配给每名工作人员的工作制服不足。他自己都不够穿,还要送给我,让我很感动。”李炜的这位同事每每提起此事,都十分感激李炜,至今仍记忆犹新。 近年来,李炜扎实学习,深入执法现场,积极做好交通执法工作,取得了明显成绩,得到了领导和同事的充分肯定。他普通得就如沧海中的一滴水,却折射着太阳的光辉,让自己的青春熠熠闪光! 医院爱岗敬业事迹材料 郭xx,女,1970年11月5日,1994年7月毕业于xx医专医学专业。2008年通过成人考试取得宜春学院临床医学专业本科毕业证书。2003年取得消化内科专业中级职称。2016年取得消化内科专业副主任医师资格证书。2000年被医院派出进修消化内科至今一直在从事消化内科专科临床工作。 我作为一名消化内科临床医师。不墨守成规。工作上要求自己不只限于在掌握消化内科常见病的诊疗与熟练掌握胃镜检查技术。并能率先在本院开展我县的肠镜检查技术、消化道息肉内镜下治疗、非食管静脉曲张性消化道出血内镜下出血治疗、幽门螺杆菌检测、消化道早癌内镜下的筛查等多项检查项目与操作治疗技术。为此填补了本县上述检查与治疗项目的空白。不仅给医院带来了一定的经济效益,而且解决了本县患者到外地就诊困难,获得了患者一致好评。为此也为医院带来了很好社会效益。目前我院的胃肠镜检查已从刚开始的每年1000多例,今年将完成近3000例。在急性胰腺炎、消化性溃疡、幽门螺杆菌相关性疾病、炎症性肠病、肝硬化失代偿期、脂肪肝、酒精性肝病等疾病的治疗上具有自己独特的`见解与诊疗技术;对消化道出血、肝硬化失代偿期等危重患者具有一整套规范的救治方案。目前在我县处于领先水平。并且能克服医院资金紧缺不能购买先进的内镜检查设备情况下,利用医院目前的设备积极开展了消化道早癌内镜下的筛查工作。使消化道早癌患者能及早得到救治。明显提高患者生存率,使患者最大限度获益。 我在工作中能遵守各项法律、法规和规章制度。敬业爱岗,有高度的事业心和责任感。具有高尚的医德医风、良好的职业道德。工作认真负责,有开拓精神。认真履行岗位职责,服从组织分配,乐于接受任务,按时完成各项工作任务,并且能在工作之余归纳总结自己的工作经验发表多篇论文,如xx,科研课题通过吉安市科技局科技项目结题评为省内领先水平。 我作为一名科主任。始终把科室建设当成首要目标来抓。平时积极组织科室业务培训学习,不断提高科室业务整体水平。目前科室总体水平日益提高。本人也是利用工作之余学习业务知识不断提升自己业务水平。目前已被聘任为吉安消化学会常委。 我的服务宗旨就是尽量给就诊我院的患者提供优质服务。减少不必要的医疗支出。患者对我工作的认可就是对我的最好回报。 在工作中埋头苦干,顽强拼搏,用辛勤的汗水谱写了一名共产党员创先争优爱岗敬业的奉献之歌,下面小编给大家带来爱岗敬业事迹材料范文,希望大家喜欢! 每次出门工作脸上一定镶着浅浅的酒窝,带着一如既往的有点憨憨、有点腼腆的微笑,用手中的抄表机挨家挨户不断地记录着水表读数,每月周而复始的工作着,这就是市区自来水公司飞云营业所抄表工周磊,一位年轻、率真的小伙子。因为抄表这份看似普通而平凡,甚至有些单调的工作,他却凭着干一行、爱一行、专一行的敬业精神,一次一次地用真诚、微笑的态度获得了用户的信赖,做出了成绩,还与广大的用水户们建立了良好的关系。 在抄表技能方面,周磊凭借着日常抄表的细心、恒心,在公司的各项技能比武中崭露头角,在今年营业所内部的抄表员技能比武中,周磊以绝对的实力和优势获得了第一名;在市区公司举办的“百日竞赛”中,周磊也获得了不俗的佳绩。这些都与周磊日常的工作态度分不开的。周磊从事抄表工作已经有5年了,这5年中,不管是烈日当头的酷暑盛夏,也不管是寒风刺骨的三九严冬,他每月都按时准确地抄表,做到不误抄、不漏抄、不估抄表底。在飞云营业所虽然他是抄表员中年纪最小,工作时间最短的抄表工之一,但是他凭借着恒心,练就了过硬的本领。抄表时间通常需要在中午、傍晚和双休日、节假日进行,而这正是用户就餐、休息的时间,有些用户见抄表员上门打扰,难免会抱怨几句。每当这时,周磊都始终保持着微笑耐心得向用户解释,用真诚打动用户,以又快又准的抄表时间来取得用户的理解和支持。 在混合用水的监督方面,周磊抄表时发现有新增店面时,总是一一告知用户什么叫混合用水,并针对用户的店面计算出合理的差价;面对一些不开的店面,他会及时告知用户及早来营业所办理变更用水性质。有一次,在阁巷阁一村,有一对夫妻开了家理发店,由于生意一般般,用水量不大,周磊根据起实际用水情况予以了合理的差价,并告知用户,但是该用户就是听不进解释,从起先的坚决要求不予差价,到后来的破口大骂,周磊始终保持着良好的态度跟他们解释,但是该用户执意不肯,并要挟周磊不让离开,周磊眼看这样下去跟他们讲制度讲道理是行不通了,于是他想到了另一种办法,他叫用户跟随他走一圈,碰到混合用水的户表时,并针对那家情况对这对夫妻做了一一分析,看看是不是所有的店面都存在混合用水,并不是对其一家搞特殊,经过两条街的观察,这对夫妻终于心服口服,并对自己的失礼表示歉意,并表示了对周磊的工作的理解。周磊浅浅一笑,露出洁白的牙齿,腼腆的笑笑,连连说没关系没什么,继而继续抄表。 在发放通知单方面,周磊考虑到敬老院老人们基本都不识字,视力不大好的特点,每次发放通知单时,都逐一亲口告诉老人们读数和吨数,针对有些记忆不大好的老人,周磊特意准备了笔,将吨数和金额重新写在水费单上,特意将字体写得很大,方便老人看;由于敬老院离营业所距离很近,但是需要过马路,几乎过半的老人们有个习惯,拿到通知单时就会喜欢马上来交水费,周磊发放通知单的时候总是会选择上下午上班半小时之后,下班一小时之前就停止发放,这样既让老人们避开了营业所刚上班时交水费的高峰期,又不使老人们因为考虑营业所快下班了而加快步伐匆匆过马路来交水费增加安全隐患,同时也确保了收费员不会因为陆续赶来的老人们交水费而延后下班。 周磊就是这样,用他特有的真诚、微笑和细致、细心的工作获得了同事和用户的肯定。 __年出生,本科学历,__年参加工作,现任湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席,以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。 四、在学习方面 作为公司计重部的主管,深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。 总之,从加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战! __工作积极努力,团结同事,作为公司的管理者在公司的发展经营中敢于创新和变革,在工作的推动和达成上取得了优秀的成效。 1、通过努力创新推动实现了对公司作业模式变革的有效推广,由最初单一的作业模式,逐步推动了小组作业、小分队作业、二程接驳、区域直发、外部资源合作等作业模式,并在推行中不断进行创新和改进,确保了作业模式作用的有效发挥,实现了全区作业模式量的增长和质的突破,有效促进了客户服务质量的改善和快件收派时效的提升。共计推动区域直发线路8条,小组作业39组,大货专派4组,AB班77组,小分队作业98组,二程接驳线路49条,外部资源合作70家,校企合作2家。作业模式覆盖率全区达到80%。 2、通过对公司营运车辆资源闲时时间的梳理,推动营运车辆闲时二程接驳,实现了营运车辆资源的充沛利用。针对不同点部的区域特点,为保证快件时效提升和客户感知度提升,推动小时工二程接驳线路,通过二程接驳的推动,有效提升了快件收派时效和快件回仓率,减少的员工的往返耗时,降低了员工劳动强度。 3、通过作业模式的推广推动,作业模式覆盖率逐步提升,分别对全区单元区域的服务里程数和油补数据进行了梳理,通过对区域油补梳理,12年二季度油补成本下降2万多元,12年四季度油补成本下降3万多元,为公司节约了油补成本的支出。 4、通过对校园市场的开发及高校合作模式的洽谈推动,与高校建立了紧密的合作关系,为我司解决了人员需求和学校学生的就业输送问题。 5、日常中通过亲身下到公司分点部,深入区域中,与分点部管理者面对面的沟通,及对各单元区域各项数据的剖析,对全区分点部的区域和人员进行了梳理优化,通过梳理12年三四季度全区共实现人员增长114人,为市场的开拓奠定了人员基础。 6、通过对快件流程环节的管控与梳理,以及设备资源的适时投入运用和员工培训制度的建立,出台了多项质量管控机制和考核机制,有效保证了公司快件质量的稳定,使烟台区在全网综合排名稳定在前10名。 __,男,1981年1月出生,中共党员,__市人民医院心内科主任。 他是中国胸痛中心暗访专家、山东省疼痛医学会胸痛专业委员会常务委员、山东中西医结合学会胸痛专业委员会常务委员,先后荣获“滨州市优秀共青团员”“滨州市青年学术技术带头人”“胸痛中心披星戴月奖”“2019年度改善医疗服务突出贡献工作者”“山东省优秀医保医师”等荣誉称号。__医术高超,业务能力强,能独立掌握冠脉造影及支架植入术、IABP术、心脏起搏器植入术、心电生理检查及视频消融术等,创建“发病-急诊手术-术后重症监护-康复-支架门诊随访”完整的管理链条,为群众提供个性化诊疗。他尽心竭力,精益求精,带领心内科开创了多个第一:滨州市首家取得心血管疾病介入诊疗资质的县级医院、滨州市首家开展急性心肌梗死急诊介入的县级医院、滨州市首家国家级胸痛中心、滨州市唯一一家心脏康复中心。团队现在年手术1500余例,为周边县级医院最大的心血管中心,__个人手术近千例,年抢救心肌梗死300余例,平均“进门——球囊开通血管”时间达到50分钟,远远优于指南要求的90分钟,使救治死亡率由10%以上降至2%左右,极大造福了周边百姓。同时,他还致力于心血管疾病的宣传教育工作,开展心肺复苏技能培训,从源头上降低患病率。急救电话就是命令,患者病情就是责任。工作18年来,__有10年未与家人一起过除夕夜。他以为人民服务为己任,坚守党员初心、医者使命,钻研业务、开拓技术,培养人才、扩大交流,不断带领心内科取得更高的成就。 __,女,汉族,1983年4月出生,2005年参加工作,2021年加入中国共产党,现任现代服务系英语教师,讲师。选择教师岗位意味选择了一份责任,从教17年来,她坚定自己的选择,耐得住寂寞,经得起诱惑,守得住清贫。她用自己的爱心与责任搭建。 一、用心搭建师生情感沟通的桥梁 技师学院是寄宿制学校,学生大多来自周边县市,远离家乡的他们缺少父母的关怀与教育,心灵更需要陪伴和关心。 为了全面了解学生,__老师每天坚持早早来到学校,和学生聊家常,询问了解学生的吃饭、穿衣、学习情况,用心体会内心青春男女的心理躁动,让学生感受到她发自内心朋友式的友情,家人般的关爱,从而搭建起了与学生之间的情感桥梁。(WwW.547118.cOM 精选范文网) 她注重培养学生的兴趣、自信,鼓励学生发挥优势参加各类活动,如演讲比赛,班级文化节,英语角等。她都作为其中一员参与到学生中去,给予她们鼓励,共同收获成功的喜悦。 二、用责任托起教师的形象 __老师在多年的教育教学中逐步形成自己的教学风格和管理办法,而支撑这一切的是心中那一份沉甸甸的责任。 在课堂上,她是一名优秀的船长,善于驾驭课堂,调动学生的兴趣,为学生创设自由学习空间,引导学生通过阅读获取知识,让学生充分体验自主学习带来的乐趣。学生有时调皮捣蛋,逆反,不听话,她也有多种小妙招令她们乖乖就范。 在班级管理中,她是一名老练的指挥,善于组织学生共同参与班级建设,带领学生发现问题,分析、解决问题,设计问卷调查,例如:“我能为班级建设做什么?”“同学眼中的我”,适度引导学生发现自身、班级存在的问题,共同寻找较为恰当的解决办法,使学生在探寻的氛围中认识自己,找到成就感、归属感,学生逐渐地成长起来。 爱心与责任是师德的灵魂,学识魅力与人格魅力是师德的最高境界。多年来__老师正是这样追求过来的,现在的她也依旧如此,用她平凡的工作、务实的教学态度,谦逊的为人处事方式,独特的教学风格感染着一届又一届的学生,陪伴着她们一起努力,成长。 _x,公司行政部门的会计核算岗位,始终坚持以“听从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,不断提高思想政治理论水平,进取改善工作作风,在工作岗位上始终坚持财务核算工作的基本准则,严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,出色的完成了各项工作任务,并多次被评为公司年度优秀员工。 作为一名奋战在财务一线的普通人,她虽然不是党员,却处处以一名党员的标准严格要求自我,爱岗敬业、团结同志、工作认真,遵守公司各项规章制度,严格执行上级单位和集团公司的各项财务制度和财务纪律,充分的发挥着先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到领导和员工们的一致认可。 一、思想提高,服务意识强 因我司的业务以贸易类为主,每一天都会涉及很多开票、收款、付款、查账与核消等工作,公司所有业务部门也都只能与_x一人对接,经常能够看到她在电脑上不间断的同时回复10多位同事关于账务方面的问题,上级财务核算中心与公司办公室之间来回奔波是她的日常,同时还要兼顾各种紧急事项。 尽管工作繁杂,重复性高,但_x却依然把“做事先做人,万事勤为先”作为自我的行为准则,认真细致,恪尽职守,努力提高业务水平和本事,无论当天事务再多,都时刻坚持着清醒的头脑做到“今日事,今日毕”。 二、刻苦专研,素质过硬 _x始终把业务本事的提高放在工作的重要位置,她不但刻苦专研财务知识,努力提高自身综合素质,还能够始终坚持原则,遵守各项财务制度,做到多动脑、勤动笔,在工作中学习,在学习中提高,不断提升工作本事和自身综合素质。 三、爱岗敬业,不计个人得失 _x严格要求自我,在自身岗位上做到了干一行、爱一行、钻一行的基本要求,具有强烈的职责感事业心。她所负责的财务核算工作条理清晰、细致严谨、账目清楚,从未出现一丝纰漏或失误。每缝月底和季末时,销售都会找她索要收款明细来对账,她总是不厌其烦的从自我登记的账目表中挑选不一样的经手人再逐一导出,遇到有疑问的账目也总是耐心与销售们解释核对;每当上级单位要提报公司相关财务数据时,她总是加班加点,准时、出色的完成上级任务;每当有业务人员因为各种原因对她产生误解时,直率的她难免情绪激动,但她总是努力克制情绪、一切以工作为主。 加班对她来说就成了家常便饭,每月平均加班都在一周以上,在单位加班晚了就把资料和电脑提回家,继续加班。经常因为疲劳过度而导致身体不适,但从未见她抱怨或埋怨,每一天只是埋头工作,默默付出,任劳任怨,尽自我最大的努力,做好自我的本职工作。 未来,_x表示将进一步加强学习,严于律己,不断提高自我的思想政治觉悟和业务水平。把企业财务核算工作作为自我最大的职责和最高的使命,为成为一名新时期的优秀财务核算工作者而不懈努力奋斗。 以严谨勤奋的态度,怀着对民政事业的热爱和执着追求,充分展现人生的价值和创造生命的价值,下面小编给大家带来爱岗敬业员工事迹材料,希望大家喜欢! 我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。 一,牢记农行企业文化理念的风险理念,在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。 二热情服务,真诚赢得客户 为客户提供全方位,周到,便捷,高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准。服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗,以饱满的热情,迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。 三加强业务知识学习,提升合规操作意识,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献! __X,女,2007年入职,现任人力资源部经理。该同志自2013年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。这6年期间,她通过不断的学习、总结和实践锻炼,不仅在业务水平上有了长足进步,更重要的是站在集团层面的高度,去指导安排人力资源部的工作,具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。 工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。 一、主动学习,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。 万事开头难。2013年1月,__X初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核,到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会,是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门,了解部门具体工作情况,坚持到现场与员工进行走访,汇聚了大量的资料,找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效,员工的基础技能在行为上有了改善,工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。 起步的顺利并没有让__X对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。 有了实践的锻炼,加上理论知识的学习,__X于2015年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益非浅。 二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。 人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。__X深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。 在工作作风上,该同志一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部,她时刻严格要求自己,主动、积极地做好每一项工作,为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理,提高员工的执行力,规范内部工作程序,注重沟通,调动员工积极性。2019年在集团公司组织架构调整之际,公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系,签订劳动合同,__X为保证续签工作的顺利进行,针对员工关心的几个问题,在公司例会上多次进行讲解说明,并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑,保证了续签工作的顺利完成。 三、端正修养,用操守严把制度关。 人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点,这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作,来自方方面面的诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求,__X比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。 在人力资源工作的保密制度上,__X更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。 四、从细节做起,为各部门提供服务,为领导做好参谋助手。 作为公司的人力资源部门,掌握着最全最新的人力资源信息。__X能够积极落实职能部门的服务职责,为帮助各部门完善人力资源工作,主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。 在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为__X非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。 杨世珍同志现任南岗店理货员,主要负责店铺的蔬果区域,她工作勤勤恳恳,认真负责,是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区,因为早上蔬菜送货都比较早,杨世珍同志每天很早就来到店里,马不停蹄地开始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重复着这样的工作,而她却乐在其中,她说,店铺早点开门营业,顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。 在工作中,杨世珍随身携带一个笔记本,每个品种的蔬菜价格,购进蔬菜的季节,蔬菜的储存方法都记在笔记本上,所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候,她的蔬菜存储方法发挥了作用,带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上,否则就会变质影响销售,她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里,卖的时候及时上货,这样很好的控制了商品的损耗,也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。 在工作中,杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成,以身作则,起到良好的带头作用,她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则,真正做到把顾客当亲人,把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情,附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的,经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高,因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事,特别是对待老年人,她格外照顾,老人的东西要是买的太多不好拿,她都拎起东西将老人送回家,即使工作忙没有时间送他们,杨世珍也会嘱咐他们多加小心。 杨世珍和店里员工相处也是非常融洽,店里有员工家里有事需要代班,她总是第一个站出来,从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆! 允小红2010年9月进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点: 一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。 二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。 三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。 四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在2012年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。 五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。 六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。 七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的`工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。 在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。 王艳梅,2011年3月加入集团,现任财务部出纳。几年来,工作积极主动,勇于奉献,始终严格按照各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及周边的普遍认可。 一、主动作为,平凡岗位上创新突破 王艳梅日常的工作包括公司款项往来,现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等,这些工作在很多人看起来枯燥无味,按部就班,很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想,就拿平常的台账工作来说,她率先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据,能够及时准确核对银行存款和现金日记账,及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法,加上本身的勤快,她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。 二、认真负责,严格按照规章制度办事 出纳是一项细致而又繁琐的工作,由于公司快速发展,日常资金高效运转,各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时,她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范,只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候,她更加小心,每一笔款的转出,每一个数字的输入,尽管已经十分熟练,但她都要再三核对,确认无误后再办理业务。 也许由于女性的性格特点和多年工作的历练,王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。 三、无私奉献,黄牛精神贯彻日常工作 从事出纳这么多年,王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多,每天都将现金及银行账核对完毕才能下班,经常重大节日都能见到她在办公室加班,与会计核对明细。 王艳梅说,她最感激的是家人的理解和支持,让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底,而王艳梅总是站好最后一班岗,直到最后一 天下班了,领导明确告知没有任何事情了,她才收拾回家。 王艳梅不仅对本职工作兢兢业业,恪尽职守,也团结同事,积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时,她总是主动伸出双手,即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事,她们团结一心,高效高量完成本职工作,几年来未出现重大差错。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头,她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。 xxx老师今年50周岁,中专学历,小学高级教师。他1976年参加教育工作,1985年3月加入中国共产党。参加工作三十多年来,他以崇高的职业道德和爱岗敬业精神,尽职尽责,默默奉献,用汗水和心血谱写了一曲曲敬业奉献之歌,先后多次受到上级组织的表彰和奖励。 一、爱岗敬业,就认准教书这个理 教师从事教书育人教育是无尚光荣而神圣的。赵老师三十多年如一日,安贫乐教,默默耕耘,干一行,爱一行。其间,他也有离开教师岗位干收入较高工作的机会,但都没有动摇他坚定干好教育事业的信心。1988年乡党委决定抽他回村当党支部书记。在当时,当一个村子的书记,无论是经济收入还是其他各方面的待遇都要比一个民师实惠的多。而他因为对事业的执着追求,被他婉言拒绝了。亲朋好友都说他傻,赵老师说,为了孩子,农村教师先进事迹我愿意当一辈子傻子。改革开放后,赵老师的岳父辞去乡政府工作,在县城开公司经营百货、五金,由于摊子大,急需一位知近亲人帮助管理。岳父多次劝他放弃当“孩子王”和总结一起经商,赵老师一口回绝了岳父的请求。岳父一气之下从外地雇佣了不十分了解的人,由于缺少管理经验,加上用人不当,结果被骗走几万元资金,致使公司倒闭。为此老爷子要和他断绝关系,夫妻子关系也十分紧张。上世纪九十年代又出现了下海经商热。赵老师的两个哥哥三个弟弟都在北京搞建筑,一个月挣二、三千元,年末还有万元的奖金。哥哥弟弟也劝他一起搞建筑挣大钱。而作为民师的他,每月工资只有二、三百元,这对于我一个上有老下有小,并且还外欠几万元现金的六口之家来说,确实微不足道。面对金钱的诱惑,能不能安于清贫,是继续当“孩子王”,还是搞建筑,对他来说是一个严峻的考验。此时,很多亲朋好友又劝他改行。面对好职位、挣大钱的诱惑,他还是认准教书这个理,丝毫没有动摇。当民师月挣200元钱,他一干就是二十年。他认为教师的生活虽然清贫,但追求和理想是富有的,体育教师先进事迹看到孩子们健康成长快乐学习,他再苦再穷也不后悔。 二、兢兢业业,不干出点样不甘心 俗话说:“知之深,爱之切”。作为班主任,不仅要对全班同学负责,关爱他们的学习、生活,对家庭生活困难的孩子更要给予特别的关爱。那是1999年时,班里有个同学的父亲原是县百货公司的职工,下岗后整天待在家里,因没钱给孩子交书杂费,就不让孩子上学了。他知道后多次到家做工作。为了不让孩子失学,他用自己每月200多元的工资替她交了两年共四个学期的学杂费、课本费,一直到她小学毕业。如今,这个孩子在职教学习,每次回家见到他都像见到父母一样,总是那样亲切,是赵老师改变了他的人生。 他立足岗位,刻苦钻研业务。他1976年初中没毕业就回村当了小学教师。他深知要教好学生,光有满腔热情是不够的,还要有过硬的业务素质。为此,他利用课余和寒暑假的时间,学习了小学数学,从三年级开始,逐册逐页地做例题、习题。优秀教师的先进事迹在较短的时间内掌握了小学1-6年级的数学教材教法。又参加函授学习取得了中师学历。三十多年来,他积极参加校本教研,虚心学习别人的教学经验,使自己的业务水平过硬,勇于创新,改革教法。自1983年以来一直教毕业班的数学,在每年的上、下学期全县统考中均占中心校同年级的前3名,多次获中心教学质量奖 从教三十年来,他没有因个人的事耽误一天工作。XX年暑期开学,他的侄子考上大学,校址在哈尔滨。孩子没出过远门,父亲已病逝,只好由他去送。为了不耽误工作,他只能多花钱,去北京坐特快,两人多花车费300多元。到校办完各种手续没吃饭又往车站赶,没有座位就从哈尔滨一直站到北京,两夜没合眼。虽然吃了苦,多花了钱,但没影响周一回校上课,他心里美滋滋的。 三、无私奉献,用花和果来成就事业 XX年暑期开学,因工作需要他调回东福分校。学校没电,他主动找村干部,没有电表、保安器他就把自己家的拿出来。XX年至XX年,他任两个毕业班的数学课和班主任,还担当学校少先队辅导员并负责全校德育工作。他的工作量是别人的几倍,但每项工作都能出色完成,教师先进事迹演讲稿得到领导的肯定和同事的赞扬。 作为一名共产党员,他时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,敬业奉献。XX年暑期刚搬进教学楼,当时学校的厕所是用荆笆拍子临时在河套搭建的,四面透亮,他就发动本班学生每人拿来一个塑料袋,领着学生在放学后把四周围好,受到全校师生的好评。XX年非典期间,他主动承担了全校的消毒任务。每天放学后,他背起喷雾器楼上楼下地跑上跑下消毒,每天比别人要晚下班一个多小时,一直坚持到防非结束。XX年为了迎接“普九”复检,暑假中,他扔下家里的庄稼活,在学校一干就是二十天,结果自己的承包地泡了荒。自XX年开始,他主动承担了全校搭炉子任务,利用工作之余,搭了70多个炉子。取暖后又承担了大办公室生炉子的任务,每天要比别人早到一个小时,生好炉子后搞卫生,从没有间断过。20xx年为迎接省教育复检,他利用星期日和课余时间布置德育展室、少科室,组织队员制作科技作品上千件,十佳教师先进事迹从中选出有科技含量的作品三百余件,分门别类的摆在少科室的展台上,受到了省、市、县检查组的好评和赞扬。 路在脚下,赵老师为了他所挚爱的教育事业,还在不懈的追求着…八. 变电所敬业爱岗事迹材料
九. 变电所敬业爱岗事迹材料
十. 变电所敬业爱岗事迹材料
十一. 变电所敬业爱岗事迹材料
爱岗敬业事迹材料范文篇1<\/h2>
爱岗敬业事迹材料范文篇2<\/h2>
爱岗敬业事迹材料范文篇3<\/h2>
爱岗敬业事迹材料范文篇4<\/h2>
爱岗敬业事迹材料范文篇5<\/h2>
作文5000网十年编辑压箱底推荐:
十二. 变电所敬业爱岗事迹材料
十三. 变电所敬业爱岗事迹材料
爱岗敬业员工事迹材料篇1<\/h2>
爱岗敬业员工事迹材料篇2<\/h2>
爱岗敬业员工事迹材料篇3<\/h2>
爱岗敬业员工事迹材料篇4<\/h2>
爱岗敬业员工事迹材料篇5<\/h2>
十四. 变电所敬业爱岗事迹材料
推荐阅读: 变电所敬业爱岗事迹材料(优选14篇) 爱岗敬业事迹材料银行(经典14篇) 爱岗敬业事迹材料公司(锦集11篇) 财务敬业事迹材料(精华十七篇) 大学班干部班级事迹材料(优选14篇) 变电所试用期总结(分享十一篇)
想了解更多【变电所敬业爱岗事迹材料】网的资讯,请访问:变电所敬业爱岗事迹材料
