⏤ 给加西亚的信读后感 ⏤
“也许这是一本不合时宜的书。”作者在书的开头写道。
说它不合时宜，也许是有很多缘由吧。如今，在许多人看来，企业与工人的关系，已接近于剥削与被剥削的关系。当时美西战争爆发，美国不得不立即与古巴反叛军领导人加西亚将军联系。
加西亚将军在古巴的丛林里。没有人知道确切的位置，所以他不能写信或打**给他。但美国**必须尽快地获得他的合作。怎么办呢？
有人对**说：“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找到。”最后的最后，罗文就历经艰难险阻，把信交到了加西亚将军手里。
如果把当时的情况变成现代社会企业与员工之间的故事，那就应该是危难企业与责任心强、忠诚度高的员工之间的故事。我感叹，书中提到的每一条信条都值得学习，在我们的职业生涯中都真正付诸实践。
对于我来说，刚踏入社会不久，在这之前，在大学那样的象牙塔里生活了四年，很多人说，大学是简单纯净的，但同时也意味着我们可能会像煮在温水里的青蛙，体会不到工作的辛苦，放眼望不到人生百态。其实，学习和工作是一样的，需要坚持使命的鞭策，全心全意的努力。在学校，这是我们的教科书，在工作场所，这是我们的老板。知识能给我们带来财富。对企业来说，同样的原因是我们和老板一起创造财富，最终我们和企业实现了双赢。
所以，更多的时候，我们不需要抱怨太多，觉得生活不公平，就像罗文送信一样。他的使命感和责任感使他能够完成普通人不可能完成的任务。他送的不仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的希望。
除了忠诚和责任感之外，从罗文身上，我还看到了他在危急时刻平和感恩的心态，人是需要怀着平和满足的心面对一切的，作为员工，即使你觉得自己真的被刁难了，可那种固定的生存模式不可能因为某一个人而改变，那么，要么笑着离开，要么闭口不言，做自己该做的，笑着面对每一天的酸甜苦辣。
在旧社会，有奴隶。那是因为有地主和资本家。资本家急于积累资本，从而促进了整个社会的进步。只有社会进步了，每个人才能过上更好的生活。事情本身就是因果循环的链条。到了今天，我们生活的不好不坏，辛苦也带着充实和希望，说打工者是奴隶，有些严重了，但重要的是，“不要让自己成为心理上的奴隶”， 即使是物欲横流，房价物价飞涨通货膨胀，我们需要工作需要金钱的年代。
年轻的时候，努力的耕耘，换来的是家人的衣食无忧，企业的正常运作，等到人之花甲，下棋赏花，子孙绕膝，这样我们的生命不是过得完美吗？又何来奴隶之说呢？这时，当罗文的送信经历被写成一本书时，他的生活也被照亮了！
记得我国古代三国时期的赵子龙只身一人突破敌军的重重围阻，将其主公刘备的遗孤救出的典故。千古的佳话，古今中外都一样值得世人纪念与传颂，但愿我们的生活可以因此而有些改变，我们也跟着理想越来越快乐。
⏤ 给加西亚的信读后感 ⏤
学做罗文，更学做罗文身边的人
--------读《致加西亚的信》有感
首先应该感谢运动会，让我有时间并且在田径场上看完了《致加西亚的信》这本书，老实说我对这本书一点了解都没有，我不知道这是真实发生在美西战争的故事，罗文居然还是个上校，好吧，切入正题，对于他出色完成了给加西亚将军送信的任务，让我很感动，很钦佩，对于他身上所体现出的种种精神，比如勇敢、冷静、敬业等等都是非常值得我们学习的。
罗文和他身边的人有什么精神？我们为什么要学习他们？我们应该怎样做？
一、 沉着冷静
在接到美国总统的任务时，在那个战乱的时代，送机密信可以说是一件生死未卜的工作，一旦中途出现任何差错，随时可能命丧黄泉，而这时，罗文没有表现惊慌，他坦然的接受，沉着冷静的记下了瓦格纳上校的要求，在这期间，他没有任何疑问，因为作为一个军人，他明白领导都会把该安排的都安排了，少说多做，这是作为一个干事需要学习的，而瓦格纳上校作为领导发出的指示简洁明了，该说的都说清楚了，不让部下有质疑的机会，这也是我们每个人应该学习效仿的，每个人都有可能作为临时或长期的领导去安排别人，我们能做的就是交代任务简洁明了，不容组员有质疑的机会，或是给他们一个机会质疑。读到“正所谓受任于危难之际，荣誉与生命系于一发”这一句时，我非常理解罗文当时的心情，我钦佩他，因为他在用生命去工作，在危难之际，他甚至来不及去想多余可能出现的状况，老实说，我不提倡接到任务就马上执行这种思维，在新世纪的今天，我们讲究的是一个效率，千万不能忘记“磨刀不误砍柴工”这种伟大哲理，在做任务之前，我们应该思考，应该有详密的计划，谁该负责什么，可能会出现什么状况，我们怎样应急，这都应该事先想想清楚，真正开展任务才不会手忙脚乱，怨声一片。我得在这里广播青年协会的工作。为什么工作没有热情？
为什么很多时候会不愿意接办公室的电话？有些时候真的不得不吐槽一下，总是一句“来思源”，然后到了又出现“没你事，可以走了”或者是“先等着”，然后就是消耗青春，燃烧生命的漫长等待，这样的工作分配效率让干事如何有积极性？算了，还是切入正题，继续说罗文吧。
二、 勇敢机智
这不单单只是罗文身上体现出来的，更有这样一个人，格瓦西奥。读完罗文的信，你不能否认没有格瓦西奥，罗文完成不了任务。在遇到西班牙的军舰向他们驶来的时候，其他人都躲起来了，只有格瓦西奥若无其事的躺在甲板上，佯装成打渔的人，成功的应对了西班牙军队。
这不是一般人能做到的，试想，若他也一样躲起来，那他们多半是阶下囚了，这样机智勇敢的临场应变能力难道不是我们应该学习的吗？我们是新时代的年轻人。我们无法预测下一秒会发生什么。我们所能做的就是不断磨练自己，有足够的勇气面对未知，有足够的能力去解决它。
三、 爱岗敬业
在《致加西亚的信》中，我看到的是每个人都做到了敬业爱岗，无论是总统还是将军还是随从，在面对各类任务的时候，他们都没有想过要放弃，更没有在关键时刻退缩，他们身上肩负使命，所以责任不能丢，这一点在罗文身上体现尤为深刻，不管路途怎样艰险，不论是不是他喜欢他愿意，他始终牢记自己的使命并出色的完成任务。在工作中，我们选择了这个岗位，就应该踏踏实实的做好，可能做的事不是我们喜欢的，可能学不到任何东西只是单纯的苦力，可能与你原来的想法有偏差，但，你选择了，不管是作为部长还是干事，都应该坚持，至少坚持到告一段落为止，对自己的选择负责。在青协，我特别不愿意听到不想干了的声音，可偏偏就是有那么多，在我最不愿意坚持的时候我看到大家都在努力，我打消了内心的小火苗，在我很坚定的时候，却不停地在听到各种不和谐的声音。
这时，每个人都应该想到罗文先生。他愿意冒生命危险去送信吗？不，我想没有人喜欢吧，可为什么他去了？联系自己，这个问题真的值得我们深思。
读了《致加西亚的信》，感触颇多，不知所言。
⏤ 给加西亚的信读后感 ⏤
“人不能单靠面包而活着”，面包固然重要，但工作的意义并不止于追名逐利，也是人生存价值的一种证明。针对于自己的工作现状我想起码的职业道德，敬业、忠诚、责任心等还是我们努力要去维护的。
上司心中都钟爱能把信送给加西亚的员工，我们的工作单位、社会乃至国家都期待能把信送给加西亚的人越来越多。这就要求我们专心工作，但绝不能平庸。付出才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新。
让我们留住我们身上高度的职业心、责任感和忠诚度，为成为值得信赖的人、可被委任的人而努力吧！
⏤ 给加西亚的信读后感 ⏤
“美国总统把信交给罗文后，罗文并没有问：他在哪里。”从故事中这样一个细节描写，我们可以看到从罗文身上所折射出的“忠诚”和“敬业”的光辉。书中这样评价罗文——“英雄就是做了自己应该做的工作的人”。
每一个在平凡的岗位上做好自己本职工作的人都是英雄。环卫工人打扫好自己负责范围内的卫生，他们是英雄;普通工人上好每一个班，他们是英雄;教师上好每一节课，批改好每一份作业，他们是英雄……各行各业，做好自己应该做的人，他们都是英雄。
喜欢书中这样的一句话：“成功的背后是连续不断的、一次接着一次的艰苦航程。”没有人是随随便便成功的，在迈向成功的道路上,必然会经历各种各样的挫折和磨难。泰戈尔曾经说过这样一段话：“只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱;只有经历过地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。”就像一粒梦想长成参天大树的种子，在最后冲破泥土之前，必会经历黑暗中绝望的挣扎，才能战胜黑暗，破土而出。每一个微笑的背后,都有一个咬紧牙关的灵魂。成功的背后，可能还要付出更多的艰辛努力，静下心来，像文中的罗文一样去专注地做自己应该做的.事。
“如果我们把行为看作是思想绽放出的一朵花，那么快乐或者痛苦实在是思想结下的一颗果实。”好的行为，必然会换来好的结果。万事有因必有果，付出与收获必然成正比。工作在赋予我们报酬的同时，还带给我们宝贵的经验、良好的培训、才能的展现和品格的完善。一份工作给予我们的，要比我们为之付出的多得多。将每一份工作看作学习经验的积累过程，那么，每一项工作中都包含着个人成长的机会。
“谁也无法抢走你拥有的无形资产——你的品格、你的态度、你的技能、你的经验、你的决心和信心，而这一切最终都会带给你丰盛的回报。”上天不会辜负每一个努力的人。
“人生就是一场修行”，我们不是为了生来享乐，当然也不应去当苦行僧，那不如按照心里的标尺活的精彩，这不仅是我工作的态度，也是我人生的态度。
⏤ 给加西亚的信读后感 ⏤
你是罗文吗？我不是。至少在读这本书之前我不是。
罗文是谁？罗文是那些对待工作，永远都保持勤奋工作态度的人。我呢，得过且过，永远不会主动完成领导布置的工作，能拖就拖，要等到最后一刻才把工作完成。业绩只要不是太差，没有垫底，领导没有点名批评就万事大吉了。
罗文是谁？罗文是那些将敬业变成习惯的人。我呢，只能说每天按时上下班，做好自己的本职工作，有时候还会偷点小懒，如果要付出额外的劳动力那是百般的不愿意，总在抱怨声中把工作完成。
罗文是谁？罗文是那些对待老板，对待公司要予以忠诚的人。不要说我了，现在的大部分人都不知道忠诚是什么，估计对钱忠诚的还比较多。
你想成为罗文吗？想，至少现在我是这么想的。
停止抱怨，放下成见，把更多的聪明才智投入到工作中去。不要问为什么，努力把领导布置的工作做到最好。不要计较付出，有付出才会有回报，要想收获，必先付出，你工资少，那是因为你业绩差，你业绩差，那是因为你不努力，怪不得别人。要把门店当作自己的心血来经营，而不是只抱着我只是来打工的，做的好与不好一个样。每个人的潜力都是无限的，只要想努力，有敬业这颗心，肯定能做好。
我是罗文，我可以把信送给加西亚。
⏤ 给加西亚的信读后感 ⏤
我看了《致加西亚的信》，很受启发，又有很多感想。
执着的心念与克服困难的勇气。这本书对我自身而言是受益无穷的，对于任何本身的困难，我们如果可以抱着像罗文上校一样：在美西战争中，对美国**下达的任务，罗文没有问为何原因，立刻出发，冒历艰险，完成了自己的使命，把信送给了加西亚将军--一个掌握着决定性力量的人。
在我们平常的工作中，当困难来临时，如果可以抱着”天将降大任于斯人也，必先苦其心志，伤其筋骨，饿其体肤”的积极心态，相信上帝赋予人的磨难是一种锻炼。当我们接受一项任务时，它意味着承诺。我们应该以百分之百的信心和热情去完成它。也许我们不在乎罗文的成败。最重要的是他绝对的勇气和不屈不挠的精神，以及他面对困难的勇气和战胜困难的绝心。
在工作中，各种机遇和困难并存。如何正确面对和处理这些问题，是每个优秀员工必须面对的问题。”困难像弹簧，看你强不强，你强他就弱，你弱他就强”。胜利的信念可以造就英雄，摧毁一切。
相信充满热情与执着信念的人，他的未来无限。
现在我们要一提起送信可能是一件非常容易的事。但通过阅读这本书，“送信”不但肩负着神圣的使命，而且把送信变成了一种具有象征意义的东西，变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征。而且我们现代的年轻人所需要的不仅仅是学***的知识，也不仅仅是聆听他人的谆谆教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付立即采取行动，全心全意地去完成领导交给的各项工作任务。
以积极的态度面对更好的工作，以消极的态度面对裁员。
在我们的职业生涯中，我们经常听到“主动”这个词。什么是主动性呢？主动性是指没有人要求或强迫你有意识地、出色地做自己的事情。
许多人对他们现在的工作不满意，或者不满意。他们总觉得别人的工作比自己的好，我就是其中之一。结合这本书，并结合自己的实际工作就像稻盛和夫的《活法》一书中所说的：“你既然选择了你的工作，就要主动去爱它。
如果你不爱你的工作，你就不爱你自己。请不要这样做，因为你根本做不好。”工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。一个人能否做好工作取决于他对工作的态度。
全心全意、尽责是不够的。我们应该做的比我们自己的工作多，比别人期望的多。这样，我们就能吸引更多的注意力，创造更多的自我完善的机会。
⏤ 给加西亚的信读后感 ⏤
《致加西亚的信》是一本简短的书，但却不简单，内容虽短，却给了我很好的启示，值得让人深思。它告诉我们，19世纪美西战争期间，美国有一封具有战略意义的信件，急需寄给西班牙抵抗运动领袖加西亚将军。然而，加西亚将军正在丛林中战斗，没有人知道他在哪里。此时，被推荐的一名年轻中尉——罗文，不讲任何条件，挺身而出，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。
在故事中，正直、忠诚、奉献、热情和自我牺牲是每个人在工作中都应该学习的品质。
通过阅读《致加西亚的信》使我深刻体会到了什么是敬业，什么是忠诚，什么是责任,还有就是做人要学会感恩；它传扬着忠于职守，注重承诺，服务意识和信誉至上的精神，让我有一种想从自身找到文中主人公罗文的影子的冲动。我就在想如果被安排送信的人是我，我会咋办！虽然我有一颗忠诚、诚实、敬业的心，但我缺少的是经验，也就是说，我没有罗文那样顽强的执行力，所以现在对我来说应该是个迷雾！
这本书所揭示的奉献、忠诚、勤奋的精神，反映了人性光辉的一面；在我的生活字典里，我记得很多这样的词。在我们生活和工作中我们都会常说我们应该做到忠诚、敬业、勤奋、服从、主动、积极、自信、坚韧，诚实守信，要有责任感，要懂得感恩......但是真正的有多少人把这些都做好，有几个像罗文一样做的好的人呢？
它让我深思。在我度过的美好时光里，我做到了吗？我做的怎样？在以后的日子我又会像罗文一样做的好吗？
奉献、勤奋和忠诚是我们每个人必须具备的基本素质。它们也是我们做好工作、取得成功的前提和保证。敬业是一种美德，更是一种习惯。工作中难免有困难，但我们不应该抱怨。我们应该全心全意地完成这项任务。
书中有这样一段话：“美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文，罗文接过信后，并没有问：他在哪里？
”这就是一种敬业精神，一种责任意识，一种执行力的表现，一种对领导和事业的忠城，对上级的托付，立即采取行动，不管艰难险阻，全心全意地去完成任务。
书中有这样一段话“不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的。如果一个人只为薪水工作，没有更高的目标，那就不是一个好的人生选择。最痛苦的不是别人，而是自己。”说实话对于刚踏出校门步入社会的我来说，钱对我是多么的重要。
虽然我还是知道刚出来要先多学点东西，但是有时一想着自己都踏出校门步入社会了还在靠家人养着自己，心里难免有些动摇，但是我看了《致加西亚的信》后我的那份动摇之心一下子平静了，感谢公司给我介绍了这样一本让我受益匪浅的书。
在以后的日子里我会努力做一个像罗文这样的人。以下是我的几点总结：
1 对待工作：勤奋主动
工作是为了谋生，但比这更有价值的事，工作促进人们充分挖掘潜力，发挥才干，做有价值和有意义的事情。如果你总是抱怨自己的工作，如果你不够勤奋，不能在工作中主动，那么任何工作对你来说都是极其困难的。每一份工作都是磨练能力和积累经验的经验，其中蕴含着许多个人成长和发展的机会。
工作给你的比你给的多，比你得到的多。我们要永远保持勤奋的工作态度。
②对待公司：敬业热情
奉献是人类的使命，是人类共同倡导的一种精神。敬业就是要尊重自己的工作，敬业表面上看起来是有益于公司、有益于老板，但最终的受益者却是自己。在任何工作中尽力而为，都将决定你未来事业的成败。
任何人都要经过不懈的努力才能有所收获，我们应该永葆热情和信心对待自己的工作，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。
③对待老板：忠诚感恩
成功守则中有一条最伟大的定律——待人如己。它教会人们为他人着想，从他人的立场去思考。当你是一名员工时，你应该多考虑老板的困难，给予他更多的同情和理解。
以老板的态度对待公司，你就会成为一个值的心赖的人；一个愿意提拔重用的老板；一个提高自己更快的人。人们常常为陌路人的点滴帮助而感激不尽，而对老板给予自己的种种恩惠视而不见，这是不对的。我们应该每天怀着感恩的心工作，相信工作中的心情自然是快乐和积极的。
④对待自己：诚实自信
工作质量决定你的生活质量。不管薪水高低，人们每天都应该尽力工作，积极进取。工作不仅能养家糊口，它更能带给人心灵的富足。
毫无疑问，你如何对待工作，工作就将如何对待你：你乐观地对待工作，工作就会让你快乐；你忠诚地对待工作，工作就会赋予你成功；你为工作勤恳付出，工作就会给你加倍回报；正所谓一分耕耘一分收获。哪怕是一件很小的事情，哪怕是一件很卑微的工作，也值得我们用心去做好。
记得有一句名言是这样说的：成功=1%的天赋+99%的勤奋。一个人的工作能力有强有弱，学历有高有低，但工作的专业性应该是平等的。
当我们真正成为一个敬业的人时，你会发现原来的爱、勤奋、正直、感恩、忠诚等只是你奉献的一个连锁反应起点。大多数时候，我们需要的只是一个好的起点。在通往这样一个目标的路上，我们会发现，我们在不知不觉中获得了这样优秀的品质，离成功只有一步之遥。
我曾经很被动，也很纠结，因为我觉得前途一片渺茫，全是未知之数。但是命运掌握在自己手中，路在自己脚下，为什么不积极一点，乐观一点，自信一点，努力一点，主动一点，多一份敬业精神，多一份责任感，多一份忠诚。说不定就是这些加在一起的量变就可以让我达到质变，能够使结果截然不同。
⏤ 给加西亚的信读后感 ⏤
究竟是怎样的一本书，享有如此盛誉，受人如此吹捧，带着这样的疑问，很快，我就把这本充满魅力的书读完了。
书中特别推崇强调了罗文接过信之后，并没有问“他在什么地方”。仿佛不提任何问题就等同于忠诚、责任、主动。我以为，任何事情都要具体情况具体分析。如果多问一句，就能知道加西亚在哪里，想必罗文定会问个十遍八遍的，而不问，只是因为在当时的局势下，罗文知道总统并不能提供什么信息，也不必总统来提供，军事情报局不是吃干饭的，自然会提供相关的信息，如果罗文就此孤身一人独自开始行动，那他就不仅是个莽夫，更是对国家的极端不负责。事实上，整个过程中，罗文都是有着重要后援的。另外，书中66-67页清楚的说了，瓦格纳上校对罗文下达任务时，就已经告诉了他加西亚在古巴东部的某地，但是不知道具体位置，总统把信交给罗文，在我看来，仅仅只是表达一种任务的重要性，如果罗文还去问“他在什么地方”。那就真是愚蠢了。
而在我们平时的工作中，布置任务的人员，往往也是掌握信息、资料最多的人，我们在毫不犹豫的接受任务的同时，何妨多问几个问题，让工作完成得事半功倍，甚至有些问题会带来更好的方法、更好的创意，这更是对工作的负责。提问不代表推却、不代表懒惰，只是不要提“百科全书放在哪儿”这样不着边际的问题。一个有价值的问题，作用同样是不可估量的，更何况，我们还需要团结协作啊。
我想，书中强调的不提问，只是一种表象，其所要揭示的深层，是罗文中尉体现的这种精神：忠于上级的托付，迅速地采取行动，全力以赴地完成任务。忠诚、责任、主动是永远不会过时的。
我们作为平凡的教育工作者，正需要这种精神来支撑。祖国的未来是属于青少年的。而培养人才的重担，是我们教师的责任。需要我们甘于淡泊，奉献自己的力量，用执着的信念，实干的精神去实现。
法国文豪雨果曾说：“塑成一个雕像，把生命赋给这个雕像，这是美丽的；创造一个有智慧的人，把真理输给他，这就更美丽。”我们老师，所追求的不正是这份美吗？我感受到了作为人类灵魂工程师这份沉甸甸的责任，为了这份责任，我会如罗文中尉一般不会退缩的。
每当我走进教室，踏上讲台，面对着一张张明媚的笑脸，一双双求知若渴的眼睛，不由涌起一种人生价值得到体现的自豪感，一种教书育人的责任感，一种“国家兴亡，匹夫有责”的使命感。这种责任是我的动力，促使我尽一切的力量为教育事业而奉献，使我的青春也更加灿烂！
在我们的身边，正是在这种强烈的责任感下，无数教师同样以自己的勤勉和坚定，默默的实践着自己的责任，组成了一个星光闪烁的教育团体，在教育战线默默耕耘，谱写了一章章教育春天的新篇章。
我，是一个能把信送给加西亚的人，我，更希望是一个能教出许多罗文的教师！
⏤ 给加西亚的信读后感 ⏤
书中还提到了一种观点：“每天多做一点”。这个道理每个人都懂，但在现实中做到的却不多，很多人往往是急着应付完规定的工作，或者有新的工作内容安排下来时会抱怨连连，殊不知在这个“不进步即退步”的社会中这样只会使自己永远处在被动的局面，既无法为自己赢得进步的机会，更不用说工作所带来的成就感和尊重了。
例如，艾伦在周六下午放弃了他最喜欢的比赛，做了更多的事情。结果，他不仅增加了1000美元的现金收入，而且给自己带来了一个更重要、薪水更高的职位。艾伦不是速记员。他没有义务留下来帮助律师速记，但他仍然留下来帮助律师。他这样做，不仅使自己获得了金钱和地位，而且获得了一种宝贵的生活经验和工作经验，甚至获得了金钱买不到的内心愉悦和精神层面的提升。
每天多做一点，不会占用太多时间，但它可以让你获得更多，为什么不做呢。（生日祝福语网 289A.COm）
书中人物的经历让我明白，只有忠诚才能带来信任，只有主动才能带来创新，只有付出才能带来回报。忠诚诚信是为人之本，敬业爱岗是为事之道，而做好自己该做的每一项工作，是自己的职责和应尽的义务。“每天多做一点”，每天进步一点，不仅可以帮到别人，更是帮了自己。
所以，只有以饱满的热情，踏踏实实地投入到工作中，才能出色地完成工作任务，也才能做到忠实诚信、敬业爱岗。kbp中国国家审计网
当然罗文和艾伦的优秀是不言而喻的，而麦金莱的举重若轻，瓦格纳的知人善任，格瓦西奥，里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标，也同样给我们以深刻的启迪，这些优秀的品质和精神都是一个部门，一个领导，一个员工必不可少的。
读过一本好书，精神得到了一次升华，愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中，原则做事，本色做人。
⏤ 给加西亚的信读后感 ⏤
）。时不时只看见他的身影在楼道中闪现，每一次，他都汗流浃背，气喘吁吁，偶尔望见他停了那么一下下，又挺直腰板，继续奔路从后面看，班长简直就像奔跑的火鸡。
不知不觉中，我们都玩了十分钟。我们休息的时候，看见他跑了。他上气不接下气。他的衣服和裤子被汗水浸湿了。但他脸上仍带着微笑，手里还拿着一张纸。他一刻也没休息。他跌跌撞撞地走进办公室。当他出来时，他坐在地上
在生活中，我们应该像罗文一样，主动、脚踏实地地做事。我们不应该拖延。遇到困难，不应畏缩，而应勇敢地面对。正如书中所说：
罗文是敬业、主动、忠诚、勤奋的象征。全世界人们都应向他学习。
《把信送给加西亚》虽然讲的是小小的一个故事，但是留给后人的却是深思，因为它教会了我们为人处事的道理以及坚定的信念定可以创造奇迹。
把信送给加西亚读后感(六)
读了《把信送给加西亚》一书，给我感触颇深，当今社会，象罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太需要了。企业需要罗文，国家需要罗文，时代呼唤罗文。故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美西战争期间，孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将**的信送给了加西亚将军--一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。
毫无疑问，罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，服从和荣誉的精神。中国有句老话，君子携物以德，行健，自强不息。
做人，做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持，不要总想做这件事会给自己有什么好处，会得到多少花环，荣光。重视的是无条件地主动完成任务本身。如果罗文总想完成送信后自己会成为英雄的话，可能就完不成任务了。
现在大家都在讲改革创新，但是社会上有些同志自满、懒惰、消极、怀疑、抱怨、扯淡、不负责任、缺乏专业精神，严重制约了我们事业的进步和发展。究其原因，就是缺乏一种对社会和事业的责任心，进取心和敬业心。
所以，不要埋怨任何人，不要抱怨自己的怀才不遇，放弃平庸，端正态度，树立敬业，进取的精神，让我们水利行业全体人员结合本行业特点，向罗文学习，以罗文为榜样，立刻行动起来，全心全意地完成属于自己的任务-- 把信送给加西亚 ，只有这样，我们水利行业的明天才会更优秀，我们的行业才会更辉煌，我们的国家才会更繁荣。
读完这本书，还有我们值得学***方就是同志之间要有一种信任感，欣赏感，上校对罗文的信任，把罗文推荐给了**，**对上校和罗文的信任，把信托付给了罗文，彼此的信任产生一种动力，使罗文的前行才变的那么义无返顾。可现在生活中存在这种问题，有时候，我们过多的质疑了周围的同事或者朋友。 这事他能不能办成啊?
很多时候，当你信任他时，你可能不会特别注意他，但他会认为他那么信任我，我应该努力完成它。因此，这种互信在互动中起着非常重要的作用，是工作顺利开展的一个相对重要的因素。有了这样的因素，可能会有很多罗文。
如果你总是在寻找，总是不信任，无数次的寻找，无数次的这样的失踪，我想罗文不会出现。因此，我们的社会必须不断发现罗文，为团队乃至社会树立榜样，让我们的明天更加辉煌。这是社会进步的表现，正如书中所说：
文明是一个长期不懈地寻找这种人才的过程。同时，这本书提倡一种做事的精神，也就是让人们能够做一些像初恋这样的事情的精神，有些人现在缺乏这种精神。为什么缺乏这种精神呢?
因为没有目标。其实，大的目标一时想不清楚也不要紧，起码可以认真对待每一天。
把目标细化到每一天，从身边的每一件小事做起，尽力而为，把自己奉献给别人。这样的日常积累就是成功。启示我只有以饱满的热情踏踏实实的投入工作，认认真真做好每一件事情，无条件并主动地搞好我市水利各项资金银行存款核算与管理工作，按顺序逐笔登记好日记帐，及时与市财政支付中心和银行对帐单核对，月末编制银行存款余额调节表 ，确保帐面余额与对帐单相符，及时与明细分类帐核对，做到帐帐，帐实，帐证相符，同时搞好水利系统会计人员继续教育培训和水利经营统计及编报工作，才能成为象罗文一样的好兵。这本书不仅解释了工作方式，而且提倡一种哲学。
面对生活中的困难，你是怎么做的？去责怪上天的不公，还是去发现问题，理清思路，努力解决问题？
这本书还告诉我们：生活是客观的，但是积极的工作、积极的态度可以陪伴我们一生。
把信送给加西亚读后感(七)
第一次听说《把信送给加西亚》是在程老师和班长李洋的对话中，当时李洋正在处理一项班级事务，同时她也在不停地问老师该怎么办? 为什么? 老师当时回了一句话：
等你看完《把信送给加西亚》这本书时，就不会再问那么多的问什么了。
当时，我很困惑，无法理解。不久之后，程先生把这本书分发给我们。读完后，我终于明白了老师强调的话。
书中的故事很短。报告说，在美西战争期间，美国**麦金利迫切需要一名称职的特使来完成一项极其重要的任务，并给古巴起义领导人加西亚写了一封重要的信。军事情报局推荐年轻的美国陆军中尉安德鲁罗文（andrew rowan）前往**。罗文中尉立刻出发，没有任陪他，直到他秘密潜入古巴岛，爱国者派了他几个当地向导。
经过几次冒险之后，他终于把信寄给了古巴起义领导人加西亚将军。美国陆军司令为了表彰他的努力，为他颁发了奖章，并给了他极高的赞誉： 罗文出色的成绩是军事战争史上最具冒险性和最勇敢的事迹。
后来，罗文的事迹得到了人们的广泛赞誉。毫无疑问，这不是罗文的军事能力，而是他坚持不懈的性格，积极认真的性格，这是令人难忘的。
虽然故事很短，但如果我们想成为一个给加西亚写信的人，就必须充分发挥我们的主动性。当美国**把一封写给加西亚的信交给罗文，而罗文接过信的时候，并没有问： 他在什么地方?
这说明罗文自己积极主动地承担了这项工作任务，对于完成任务充满了信心，而没有在**面前表现出一丝犹豫，一丝迟疑，更没有讨价还价。我们更应该学***这种积极主动承担任务的精神，对于我们的本职工作，对于我们的岗位职责，都应该积极主动的接受，积极主动的完成。
其次，必须充分发挥创造性。文中的主人公罗文中尉在不知道加西亚所在目的地的情况下，能够历经千辛万苦，最终找到加西亚，并把信件交给他，说明了罗文在接受到任务后，对如何完成任务进行了深入细致的研究，将会遇到哪些困难，如何去克服，如何去改进，而且他能够根据具体情况，充分发挥创造性，确保了完成工作任务的高效率。因此，我们必须学习我们工作的创新精神。
但纵观当今社会，处处都在科学发展、人人都在讲创新，可是讲的人多，做的人少。还有许多人不思进取、安于现状，懒散、消极、怀疑、抱怨，扯皮，没有责任心、缺乏敬业精神，严重地制约着我们事业的进步和发展。还有那么一些人，天天说工作辛苦,自己为了工作如何如何，可每次说的比唱的还好,工作上的事情却什么也没做，我们随处可见这样的人工作态度不端正，以善于投机取巧为荣耀，领导一转身就懈怠，没有监督就没有自觉，对工作推诿塞责，划地自封，不自我省思，而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心,影响了同事与部室之间的团结，影响单位的声誉。
究其原因，就是缺乏一种对事业、对工作、对社会的进取心和敬业心。
有句老话说得好：天生丽质，君子自强不息。做人、做事首先要有好的品行做基础。
做什么事要坚持，不要总想做这件事会给自己有什么好处，会得到多少花环、荣誉，而应当无条件地主动地完成任务。如果罗文事先打算完成送信后自己会成为英雄的话，那他可能就完不成任务了。
学***的职业精神，尝试并努力做一个送信人 。
对于工作和学习，我们需要主动开始，而不是被动服从。一枚绿叶可融化雪野莽莽，一滴晨露可映射整个太阳，一只彩蝶可催发满园芬芳，一个主动可创造生活的奇迹。所谓主动，就是不用别人告诉你，你就能出色地完成任务。
一个成功的人，必须不断地、主动地去开拓，而不是被动服从。万丈高楼平地起，主动为更高的造诣奠定基础，是成功的平台。
对于领导，需要绝对忠诚和责任心，这比你的智慧更加重要。
对于生活，如果你想过一种完美的生活，那么就从今天开始，我们不能沉浸在回忆中，不能依恋昨天，更不能在明天的梦中迷茫，因为我们最应当珍视的是宝贵的今天。古人云： 功者难成而易败，时者难得而易失，时乎时，不再来!
，一个今天胜于两个明天 。
对于人生，我们应拒绝平庸，选择卓越。卓越就是比别人更执着，卓越就是比别人有更高的期望。如果你认为天生我材必有用 ，你就不需要怀疑自己。
相信自己吧，只有拥有自信的人才能在工作中发挥最大的能力，才能勇往直前，做一个真正的送信人。
将来的我们会成为一名人民教师，作为一名教师必须爱学生，爱自己平凡的工作岗位。虽然教育的过程是艰难的，但看着学生们点滴的进步，心头充满了喜悦。学生是老师们心中的太阳，怀抱这种理想，教育才有永恒的生命。
今天的教育应是一种点灯的事业，点亮学生心中求知的明灯。作为教师，爱是开启他们心灵的钥匙。诗人徐志摩曾说过这样一句话：
我有的只是爱，我是一个极充实的富人，也是一个极空洞的穷人，我没有别的能耐，我有的只是爱。是的，正因为我心里充满了爱，我才会孜孜不倦地钻研，不断磨练过硬的本领;爱我的学生，爱我们党的教育事业，始终保持一股奋发向上的激情，才会在今后的工作中做好自己的本职工作。
我深知，我无论在学***生活中还存在很多不足，但不管路途多么遥远，我坚信我会成为那个能把信送给加西亚的人。
- 欲了解给加西亚的信读后感网的更多内容，可以访问：给加西亚的信读后感
